隨著年報(bào)披露工作的落幕，上市公司２００８年社會(huì)責(zé)任履行情況也陸續(xù)浮出水面。
“總體來(lái)看，上市公司社會(huì)責(zé)任履行情況好于以前?！鄙虾?guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院教授、中國(guó)社會(huì)責(zé)任研究所所長(zhǎng)鄧傳洲告訴《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》記者。去年底，鄧傳洲所在的團(tuán)隊(duì)發(fā)布了中國(guó)首個(gè)針對(duì)上市公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)，對(duì)企業(yè)在遵紀(jì)守法、環(huán)境保護(hù)、慈善捐款、生產(chǎn)安全、利益相關(guān)者、公共產(chǎn)品與文化建設(shè)等方方面面社會(huì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行綜合評(píng)定。
鄧傳洲分析說(shuō)，２００８年上市公司履行社會(huì)責(zé)任情況好于往年的原因主要有兩點(diǎn)：一是隨著經(jīng)營(yíng)實(shí)力的增強(qiáng)，上市公司履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)不斷提高；二是監(jiān)管部門(mén)對(duì)上市公司履行社會(huì)責(zé)任工作很重視。
今年初，上交所發(fā)布了上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指引，鼓勵(lì)上市公司建立社會(huì)責(zé)任披露制度。國(guó)資委、環(huán)保部等部門(mén)也加大了對(duì)上市公司履行社會(huì)責(zé)任的考察。
那么，積極履行社會(huì)責(zé)任對(duì)上市公司有哪些好處呢？鄧傳洲表示，這一方面有助于公司樹(shù)立良好的社會(huì)形象，提高知名度和美譽(yù)度，另一方面可以提高員工的忠誠(chéng)度和凝聚力。因此，積極履行社會(huì)責(zé)任有利于上市公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和可持續(xù)發(fā)展。
部分上市公司認(rèn)為，履行社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)成本、影響企業(yè)利潤(rùn)，不利于股東價(jià)值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。鄧傳洲認(rèn)為，從短期來(lái)看，履行社會(huì)責(zé)任的確會(huì)增加企業(yè)成本，但從長(zhǎng)期來(lái)看，卻有利于公司的可持續(xù)發(fā)展。而且，由于社會(huì)對(duì)上市公司要求的提高，積極履行社會(huì)責(zé)任有利于上市公司銀行借貸、再融資和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
“最近，興業(yè)基金公司和建信基金公司都發(fā)行了社會(huì)責(zé)任基金，基金募集情況良好。這反映了社會(huì)對(duì)上市公司履行社會(huì)責(zé)任的認(rèn)同?！编噦髦拚f(shuō)。
不過(guò)，目前上市公司社會(huì)責(zé)任履行情況的披露仍有一些需要改進(jìn)的地方。今年，有些按照規(guī)定應(yīng)該披露社會(huì)責(zé)任履行情況的沒(méi)有披露，有些公司社會(huì)責(zé)任披露工作存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。
“這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。相信將來(lái)上市公司社會(huì)責(zé)任披露工作會(huì)更加規(guī)范和完善?！编噦髦薇硎?。
