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會計信息失真的防治

摘要:可靠性是會計信息最根本的要求,而當(dāng)前會計信息失真的現(xiàn)象極為普遍。造成會計信息失真的原因是多種多樣的,文章從內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)和外部公司治理結(jié)構(gòu)兩個方面對其與會計信息質(zhì)量的影響進(jìn)行了分析。我們可以從優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu);完善股東大會、董事會和監(jiān)事會制度;規(guī)范和完善資本市場這幾個方面入手,從而減少會計信息失真。

關(guān)鍵詞:會計信息失真;公司治理;股權(quán)結(jié)構(gòu)

會計作為一項以提供會計信息為基本職能的管理活動,其根本目的在于向各方面的信息使用者提供有用的財務(wù)信息,主要是有關(guān)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)等方面的信息。會計信息在宏觀調(diào)控、微觀管理及促進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著巨大的作用。高質(zhì)量的會計信息必須滿足可靠、相關(guān)、及時等方面的要求,其中可靠性是最根本的要求。會計信息的真實與否直接關(guān)系到信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策是否合理有效。虛假的會計信息不僅會給國家、投資者、債權(quán)人造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且還會擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序、妨礙社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文從公司治理方面分析會計信息失真的原因,進(jìn)而尋找治理會計信息失真的對策。

一、會計信息失真相關(guān)概念

葛家澍(1999)曾給出會計信息的一個完整定義,他認(rèn)為會計信息“把企業(yè)財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息,傳遞給與該企業(yè)有著利害關(guān)系的人們,讓他們了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來,通過決策來調(diào)節(jié)該企業(yè)的經(jīng)營活動和對該企業(yè)的投資、信貸等活動,以便使企業(yè)管理當(dāng)局能夠采取最有效的措施,降低成本、提高盈利、實現(xiàn)有利的現(xiàn)金流;企業(yè)的投資人和債券則能尋求高報酬低風(fēng)險的投資和信貸機(jī)遇”。

會計信息失真是指會計信息不符合可靠性質(zhì)量要求,不能真實反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況,不能真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。會計信息失真的主要表現(xiàn)有:數(shù)據(jù)不實,事項不真,編造假證、假賬、假表,虛盈實虧,虛虧實盈,出具虛假審計報告等。

二、我國公司治理結(jié)構(gòu)缺陷對會計信息失真的影響

(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理對會計信息失真的影響

我國股權(quán)結(jié)構(gòu)的突出特點是股權(quán)高度集中于國有股。在這種不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)下,一方面所有者的缺位導(dǎo)致了嚴(yán)重的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象,經(jīng)理階層作為公司經(jīng)營管理的直接執(zhí)行者,比股東掌握著更多的內(nèi)部信息,在強(qiáng)烈的利益驅(qū)動下,他們可能會憑借信息的不對稱,發(fā)布誤導(dǎo)投資人的信息,或有意隱瞞他們所掌握的真實信息,從而造成證券市場上會計信息失真;另一方面,由于“同股同權(quán)”,作為控股大股東的國有單位可能會利用自己的優(yōu)勢地位,通過各種關(guān)聯(lián)交易侵占上市公司的利益。他們?yōu)榱搜陲椬约旱男袨?,就要不斷地粉飾財?wù)報表,制造失真的會計信息。而且,由于控股股東可以直接委派董事會成員甚至直接任命經(jīng)理層人員,因此他們可以直接了解到與公司經(jīng)營有關(guān)的會計信息,從而缺乏對公開披露的會計信息的需求。缺乏需求便缺乏監(jiān)督的動力,會計信息失真也就不足為奇。

(二)組織機(jī)構(gòu)形式化對會計信息失真的影響

中國上市公司治理結(jié)構(gòu)在組織機(jī)構(gòu)方面現(xiàn)存的關(guān)鍵問題,并不是形式上的,而是職能上的,即中國絕大多數(shù)上市公司都能按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定,設(shè)立股東大會、董事會、監(jiān)事會三級組織機(jī)構(gòu),但是在企業(yè)的實際運(yùn)作過程中,這些組織機(jī)構(gòu)并沒有有效地行使職權(quán),無法對公司的會計信息披露形成有效的監(jiān)督,致使管理當(dāng)局隨意操縱會計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。第一,股東大會流于形式,沒有發(fā)揮對董事會的約束作用。我國高度集中的股權(quán)使股東大會過于受控股股東操縱,而由股東大會選舉產(chǎn)生的董事會,往往又與政府和主管部門提名選任的結(jié)果一致。由此產(chǎn)生的董事會只對上級主管部門負(fù)責(zé),而不對股東大會負(fù)責(zé),股東大會對其的監(jiān)督力度也就非常微弱,當(dāng)董事會受利益集團(tuán)驅(qū)使制造虛假的會計信息時,股東大會往往只能聽之任之,中小股東的利益受到嚴(yán)重侵害。第二,董事會結(jié)構(gòu)不合理使其成為公司治理結(jié)構(gòu)上的“無效區(qū)”,受控股股東和內(nèi)部人控制的董事會往往通過聘任符合自己利益的公司經(jīng)理階層,進(jìn)而達(dá)到控制公司的目的。這樣的董事會難以形成對經(jīng)理層的有效約束,經(jīng)理層也沒有壓力去提供真實的會計信息。第三,監(jiān)事會監(jiān)督職能弱化。我國上市公司的監(jiān)事會既缺乏獨(dú)立性,又缺乏履行監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)素質(zhì),往往只是一個“看董事臉色行事的機(jī)構(gòu)”,無法擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督董事會和管理層的職責(zé)。大膽的監(jiān)督不僅可能使他們失去監(jiān)事資格,而且會使其自身經(jīng)濟(jì)利益受到損害。由于沒有實際監(jiān)督權(quán),監(jiān)事會無法對會計信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,致使虛假或不透明的會計信息流入資本市場,誤導(dǎo)投資者。正是因為上市公司三會的職能弱化,才使公司被既得利益的集團(tuán)或個人所操控,引起會計信息失真,違法亂紀(jì)事件時有發(fā)生,從瓊民源到銀廣廈等一系列事件無不是因此所致。此外,在我國的公司治理結(jié)構(gòu)中,還有一些缺陷與會計信息的可靠性有著緊密的聯(lián)系。如我國的上市公司對經(jīng)理層的激勵不足,導(dǎo)致其追求合法報酬之外的“灰色收入”,這些“灰色收入”要靠虛假的會計信息來掩蓋;而經(jīng)理人市場的選拔與退出機(jī)制不健全,又會使經(jīng)理們?nèi)狈ν庠诘耐{,難以對會計信息的可靠性形成保障等。

(三)外部治理結(jié)構(gòu)不健全對會計信息的影響

外部治理結(jié)構(gòu)包括外部市場治理機(jī)制、外部政府治理機(jī)制、外部社會治理機(jī)制等外部力量的監(jiān)督。在外部市場治理機(jī)制方面,我國目前主要在資本市場和經(jīng)理市場兩方面存在的問題比較大,資本市場的作用在于通過信息的傳遞實現(xiàn)投資者與經(jīng)營者之間的溝通,從而實現(xiàn)資源在公司間的有效配置,因此只有在經(jīng)營者提供相關(guān)可靠的信息為投資者決策所用時,資本市場才能真正有效率地運(yùn)行。我國的資本市場建立時間短,規(guī)模小,相對于投資者手中的貨幣而言,資本需求者即上市公司的數(shù)量還很有限。因此資本的供給與需求之間的矛盾十分激烈,競爭受到一定的制約,會計信息的使用方因為盲目追求投資機(jī)會而對會計信息的需求嚴(yán)重不足,同時,由于資本市場的機(jī)制不完善,也未構(gòu)成對經(jīng)營者行為的有效約束。經(jīng)理市場的作用是對公司經(jīng)理的價值進(jìn)行市場評價,評價標(biāo)準(zhǔn)包括經(jīng)理的經(jīng)營業(yè)績、所具備的知識技能以及誠信度,有效的經(jīng)理市場可以對經(jīng)理人員進(jìn)行利潤操縱的行為形成約束。目前我國尚未徹底改革傳統(tǒng)的企業(yè)干部任免制度,未能建立起對經(jīng)營者才能的有效評價體系,經(jīng)理市場在現(xiàn)實中發(fā)揮的作用微不足道。另外我國不健全的法律法規(guī)制度尤其是沒有嚴(yán)格的民事賠償制度,在相當(dāng)程度上助長了中介機(jī)構(gòu)的僥幸心理,他們?yōu)榱酥\取經(jīng)濟(jì)利益,出具可能損害國家、企業(yè)、投資人、債權(quán)人利益的報告或證據(jù)。由此可見,由于我國上市公司的外部治理結(jié)構(gòu)不健全,導(dǎo)致對會計信息質(zhì)量的外在約束弱化,使得上市公司的管理當(dāng)局在提供失真會計信息時,因為沒有外部的監(jiān)控和約束而更加肆無忌憚。

三、完善公司治理機(jī)制,提高會計信息質(zhì)量

(一)優(yōu)化上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)

股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理是中國公司治理結(jié)構(gòu)缺陷的根本,是明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ),要完善公司治理結(jié)構(gòu),首先要從優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)入手。我國的股權(quán)集中度很高,“一股獨(dú)大”現(xiàn)象較為突出,因此,通過國有股減持的方式,實現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性退出,引入其他所有制性質(zhì)的投資人,形成私人投資者、機(jī)構(gòu)投資者與國有股“三足鼎立”的股權(quán)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)不同持股者之間的制衡,是實現(xiàn)我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的根本措施。目前階段可行的做法是,通過吸收增量、存量置換、擴(kuò)股棄權(quán)等3個操作類型,采取產(chǎn)權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、規(guī)范上市、利用外資、吸引民資、交叉持股、資產(chǎn)置換、聯(lián)合重組等7種方式,降低國有股權(quán)比重,從根本上減少會計信息失真現(xiàn)象,提高會計信息質(zhì)量。

(二)健全三會制度

完善公司治理結(jié)構(gòu)需要一個盡職高效的組織系統(tǒng),而組織系統(tǒng)職能的正常發(fā)揮需要以三會間良好的制衡機(jī)制為基礎(chǔ)。鑒于中國上市公司在組織機(jī)構(gòu)方面存在的形式化問題,應(yīng)對現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革。因為中國外部市場監(jiān)控的力度和有效性較差,所以應(yīng)該改變現(xiàn)有的監(jiān)事會與董事會相平行的“二元制”結(jié)構(gòu),強(qiáng)化監(jiān)事會的職能,即監(jiān)事會和董事會仍由股東大會選舉產(chǎn)生,但董事會人員的罷免則由監(jiān)事會執(zhí)行,董事會在向股東大會負(fù)責(zé)的同時也要向監(jiān)事會負(fù)責(zé),而監(jiān)事會直接向股東大會負(fù)責(zé)。同時,應(yīng)賦予監(jiān)事會更多的權(quán)力與義務(wù),比如:與董事會一起選聘經(jīng)理人員;可以對董事會的決策提出異議等。另外,還要進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度,使獨(dú)立董事真正發(fā)揮作用。具體應(yīng)從委派制度、津貼制度及權(quán)責(zé)規(guī)定等方面加以完善。首先,獨(dú)立董事應(yīng)代表廣大中小股東的利益,對獨(dú)立董事的任命,中小股東也應(yīng)參與其中;為了保證獨(dú)立性,對獨(dú)立董事候選人的有關(guān)個人資料應(yīng)予以公布,做到明晰化、透明化。其次,獨(dú)立董事的任期不宜過長,可以采取工資加股權(quán)的激勵方式,從而確保其獨(dú)立性。最后,應(yīng)詳細(xì)規(guī)定獨(dú)立董事的義務(wù)和責(zé)任,建立法律責(zé)任與聲譽(yù)約束機(jī)制,促使獨(dú)立董事投入足夠的時間和精力研究公司可能出現(xiàn)的實際問題。

(三)規(guī)范和完善資本市場

規(guī)范和完善資本市場我們可以從以下幾個方面來著手:第一,規(guī)范市場主體的行為。資本市場由三個方面的主體構(gòu)成:資本的提供者,即投資者;資本的需求者,即籌資方,主要是各類企業(yè);為交易活動提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)組織。在投資者方面,我國目前存在的最大問題是個人投資者為主,機(jī)構(gòu)投資者發(fā)展不足,必須積極地培育機(jī)構(gòu)投資者;在籌資者方面,必須嚴(yán)格把好進(jìn)入關(guān),提高進(jìn)入證券市場的上市公司的素質(zhì);在中介組織方面,目前問題較嚴(yán)重的是我國的審計市場很不規(guī)范,無序競爭的現(xiàn)象較為普遍,會計師事務(wù)所為了招攬客戶會不擇手段。第二,提高證券市場的流動性。促使國有股流通,真正發(fā)揮股東“用腳投票”的功能。證券市場只有能夠?qū)崿F(xiàn)股價可以反映公司治理效率低下的不良信息,并且敵意接管者能通過證券市場達(dá)到控制上市公司的目的時,才能形成資本市場的競爭機(jī)制。這種競爭機(jī)制將使經(jīng)理人員時刻感受到敵意接管者的接管威脅,因而經(jīng)理人員必須努力工作,不斷提高自身的管理水平。第三,嚴(yán)格信息披露制度。在有效的證券市場上,股票市值能夠反映公司的經(jīng)營狀況和高層經(jīng)理人員的業(yè)績,因此在英美式的公司治理結(jié)構(gòu)中,廣泛采用了證券市場作為監(jiān)督和激勵經(jīng)理人員的有效手段。規(guī)范和完善資本市場的主要方法除了上面兩種手段以外,還應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性的信息披露制度,上市公司必須及時披露企業(yè)的信息。企業(yè)應(yīng)披露的信息包括:經(jīng)過審計的財務(wù)報告;公司經(jīng)營目標(biāo);所有權(quán)結(jié)構(gòu)和股東權(quán)益,包括較大股份的擁有者和投票權(quán)、股東協(xié)議、交叉擔(dān)保和關(guān)聯(lián)交易的信息;董事會成員的收入和高層經(jīng)理人員的報酬;可以預(yù)見的風(fēng)險因素;有關(guān)職工和其他利益相關(guān)者情況的資料;公司治理結(jié)構(gòu)的實際情況和政策。上述信息資料應(yīng)通過因特網(wǎng)等傳輸渠道,公正、及時和低成本地傳輸給公司的利害相關(guān)者(股東、董事、債權(quán)人、證券機(jī)構(gòu)和潛在的投資者等)。對于上市公司或與證券公司、會計師事務(wù)所等合伙作弊提供虛假信息或遲滯信息、隱瞞債務(wù)、搞兩本賬和小金庫、私自轉(zhuǎn)移資金、以及其他損害股東利益的違法違規(guī)的行為,必須依法嚴(yán)懲。

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