
軍隊療養(yǎng)院在保證完成療養(yǎng)任務(wù)的情況下,通過發(fā)揮自身特色,產(chǎn)生了一定經(jīng)濟效益,起到了“助推器”的作用。但軍隊療養(yǎng)院財務(wù)管理存在不能適應(yīng)療養(yǎng)院快速發(fā)展的“瓶頸”,應(yīng)當(dāng)積極采取優(yōu)化措施,改變現(xiàn)狀。
一、軍隊療養(yǎng)院財務(wù)現(xiàn)狀
(一)預(yù)算編制不全面,預(yù)算執(zhí)行不細化
軍隊療養(yǎng)院經(jīng)費收支應(yīng)按預(yù)算來執(zhí)行,但在實際工作中,預(yù)算編制晚、時間短,造成了預(yù)算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,預(yù)算內(nèi)容不全面,預(yù)算科目劃分不能適應(yīng)軍隊療養(yǎng)院財務(wù)管理的要求,缺乏具體支出項目和明細資料,有時編制的預(yù)算沒有客觀反映軍隊療養(yǎng)院收支全貌和體現(xiàn)軍隊療養(yǎng)院的工作重點和發(fā)展方向,預(yù)算執(zhí)行剛性不強,使得預(yù)算喪失了約束力。
(二)財務(wù)管理不規(guī)范,內(nèi)控制度不健全
軍隊療養(yǎng)院缺乏相互制約的財務(wù)監(jiān)督機制,不能實行統(tǒng)一有效的管理,財務(wù)控制薄弱。由于缺乏對療養(yǎng)院財務(wù)活動的深入預(yù)測,造成事前控制少、事后算賬多的被動局面;由于資金使用缺乏計劃性,資金投向失衡的情況時有發(fā)生,使財務(wù)管理不能很好地發(fā)揮對軍隊療養(yǎng)院財務(wù)活動的指導(dǎo)作用。
(三)職能分配不明確,相互聯(lián)系不緊密
目前,軍隊療養(yǎng)院設(shè)有財務(wù)、經(jīng)管、收費等財務(wù)管理機構(gòu),這些機構(gòu)都與財務(wù)管理密切相聯(lián),但各機構(gòu)由于隸屬于不同職能部門,其各自職責(zé)與權(quán)限不同:財務(wù)科隸屬于院務(wù)部,只負責(zé)日常的報銷業(yè)務(wù);經(jīng)管科隸屬于醫(yī)務(wù)部,只對每個環(huán)節(jié)經(jīng)濟活動的醫(yī)療成本進行核算;收費處只負責(zé)接診收費,之間存在的協(xié)助也只是相互提供數(shù)據(jù),在進行全成本核算時就出現(xiàn)了多家管理、多家提供信息的情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)說服力差,一旦出現(xiàn)問題,容易相互推諉。
二、優(yōu)化軍隊療養(yǎng)院財務(wù)管理的對策
(一)細化預(yù)算
在預(yù)算編制上,要實行綜合預(yù)算制度,將公務(wù)事業(yè)費、專項經(jīng)費、預(yù)算外收入、上年接轉(zhuǎn)經(jīng)費、其他收入的彌補經(jīng)費和實物資產(chǎn)等都納入預(yù)算進行安排,結(jié)合單位實際和年度工作計劃,合理安排開支,內(nèi)容要具體,項目要細化,對各部門上報的項目預(yù)算細化分解,建立各類事業(yè)項目預(yù)算明細檔案;在測算預(yù)算外收入上,要切合實際,充分預(yù)測當(dāng)年可實現(xiàn)的收入來源,不能過高估計;在安排預(yù)算支出上,要把握重點,分清主次,療養(yǎng)是療養(yǎng)院的中心工作,預(yù)算安排圍繞中心不動搖,要把美化療養(yǎng)環(huán)境、改善療養(yǎng)膳食、促進療養(yǎng)康復(fù)作為預(yù)算支出重點。
(二)規(guī)范管理
只有建立完善的內(nèi)部控制制度和采取有效的內(nèi)部控制手段,軍隊療養(yǎng)院的財務(wù)管理工作的開展才能夠真正理順。第一,制定和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋軍隊療養(yǎng)院管理的各個方面,對發(fā)現(xiàn)出的問題要及時、科學(xué)地予以分析,根據(jù)性質(zhì)的不同對相關(guān)制度進行完善,不留漏洞,形成一個相對獨立和完整科學(xué)的控制體系。第二,認真落實內(nèi)部控制制度。實際工作中應(yīng)加強預(yù)防性的、經(jīng)常性的監(jiān)督,根據(jù)業(yè)務(wù)特點和管理要求對內(nèi)部控制建立的科學(xué)性、合理性和可行性進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制運行中存在的問題并及時進行糾正。具體落實在以下幾個方面:在崗位分工上,明確管理權(quán)責(zé),嚴格控制某一崗位的任職時間,建立嚴格的輪換交接要求,確保現(xiàn)金、銀行存款余額與賬面一致,并仔細核對發(fā)生額,保證會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料完整無缺,確保賬賬相符、賬實相符、賬表相符,公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章及其他物品等必須逐一交接清楚;在實物資產(chǎn)管理上,應(yīng)加強采購、驗收、盤點、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)部會計控制;在原始憑證審查上,做到不合格的原始憑證堅決予以退回,對記賬憑證的格式、編號、裝訂與保管的程序要規(guī)范且有序地進行,做到不合格的記賬憑證不能進行賬務(wù)處理;在賬簿管理上,應(yīng)注重賬簿設(shè)置的合規(guī)性、賬簿啟用的正確性、賬簿登記的合法性、結(jié)賬的及時性;在銀行業(yè)務(wù)管理上,對銀行印鑒、支票與密碼必須分管,銀行對賬單要在出納核對的基礎(chǔ)上,由會計或財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)逐筆復(fù)核,再報后勤部門和領(lǐng)導(dǎo)審查;在履行手續(xù)上,該由哪一級批準(zhǔn)的必須按級報批至這一級,該由誰審核簽字的必須由誰履行審核簽字手續(xù);在經(jīng)費使用上,堅持先計劃后開支,先申請后借款,先審核后會簽。第三,強化內(nèi)部監(jiān)督機制。內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)成為軍隊療養(yǎng)院內(nèi)部控制的主要力量。內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)在軍隊療養(yǎng)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,獨立于有關(guān)部門的經(jīng)濟活動之外,定期或不定期地檢查會計記錄與交易事項是否相符、各項紀(jì)錄之間是否相符、經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否合法、會計資料是否準(zhǔn)確完整,對經(jīng)濟活動進行審核檢查,對內(nèi)部控制制度的效果進行評價,及時提出改進意見和建議。為了確保軍隊療養(yǎng)院內(nèi)部控制有效性,使之得以持續(xù)改進,可以采取計劃、執(zhí)行、檢查、行動4個環(huán)節(jié)周而復(fù)始進行的模式,通過持續(xù)不斷的改進,使各項事務(wù)在有效控制之下合理發(fā)展。只有嚴格按規(guī)章制度辦事,做到一視同仁、考核到位,軍隊療養(yǎng)院的財務(wù)管理才能切實展開,保障軍隊療養(yǎng)院的進一步發(fā)展。
(三)創(chuàng)新模式
隨著軍隊療養(yǎng)院改革的深入,軍隊療養(yǎng)院在完成保障軍隊人員療養(yǎng)任務(wù)外,還可利用自身閑置資源為社會服務(wù),實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。實行全成本核算管理是促進軍隊療養(yǎng)院優(yōu)質(zhì)、高效、低耗運行,提高市場經(jīng)濟條件下競爭能力的有效途徑。通過對療養(yǎng)院經(jīng)營活動所有成本、費用進行全程監(jiān)督,既解決了成本歸集不全的問題,又提高了成本管理的系統(tǒng)性。改變現(xiàn)行軍隊療養(yǎng)院在一定程度上出現(xiàn)成本管理和財務(wù)會計相互脫離的狀況,建立財經(jīng)管理中心,將財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、門診收費等與經(jīng)濟活動有關(guān)的職能機構(gòu)納入其中,形成一個機構(gòu)、一個銀行賬戶收支、一套賬目核算的經(jīng)濟運行模式,將分散型向集中型轉(zhuǎn)變,該中心直接受院黨委領(lǐng)導(dǎo),參與療養(yǎng)院一切經(jīng)濟活動。