摘要：高科技的進(jìn)步對(duì)會(huì)計(jì)提出了多方面的挑戰(zhàn)，迫使會(huì)計(jì)界要擯棄已經(jīng)過(guò)時(shí)的價(jià)值觀念和知識(shí)體系，并不斷地用高科技知識(shí)武裝和充實(shí)自己，以便與其他學(xué)科同步發(fā)展。這就需要會(huì)計(jì)不斷發(fā)展和創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)發(fā)展；會(huì)計(jì)創(chuàng)新；知識(shí)經(jīng)濟(jì)
一、會(huì)計(jì)的內(nèi)涵日益豐富
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)的地位就越重要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作廣泛運(yùn)用電子技術(shù)，大大提高了工作效率。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，多數(shù)會(huì)計(jì)軟件代替了會(huì)計(jì)人員的手工勞動(dòng)，多余的人員從會(huì)計(jì)的核算工作轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)的管理工作，逐漸提高了會(huì)計(jì)的管理水平。
（一）會(huì)計(jì)的重心在管理
有人認(rèn)為，會(huì)計(jì)就是會(huì)計(jì)核算，不具有管理職能。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)是否具有管理職能，要從會(huì)計(jì)工作的總體出發(fā)，進(jìn)行客觀的分析。會(huì)計(jì)具有管理職能，是因?yàn)椋?br />
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越需要會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理，以維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序和正確處理各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
2、企業(yè)、事業(yè)等單位的需要。企業(yè)、事業(yè)等單位要進(jìn)行現(xiàn)代化管理，需要會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員，利用所掌握的信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理，以便促進(jìn)本單位實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。
3、會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化的需要。會(huì)計(jì)工作逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，特別是逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作電算化、網(wǎng)絡(luò)化。
4、會(huì)計(jì)學(xué)科分類的要求。會(huì)計(jì)學(xué)屬于管理學(xué)中的一門學(xué)科，從而確定了會(huì)計(jì)學(xué)的管理性質(zhì)。它本身就具有管理職能，是會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容。
（二）會(huì)計(jì)原則的制訂趨向政治化方向發(fā)展
從20世紀(jì)70年代開始，會(huì)計(jì)原則的制訂就有了政治化趨向。例如，成立于1934年的美國(guó)證券交易委員會(huì)，它就是聯(lián)邦政府的一個(gè)機(jī)構(gòu)，但它對(duì)民間制訂的會(huì)計(jì)原則具有審查權(quán)和否決權(quán)；再如中國(guó)進(jìn)行會(huì)計(jì)改革的過(guò)程中，就把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的構(gòu)建與加入世界貿(mào)易組織結(jié)合起來(lái)考慮，這顯然是一種政治（政府或者國(guó)家）行為，所以21世紀(jì)不論是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地區(qū)，還是世界范圍內(nèi)，會(huì)計(jì)原則的制訂都將不斷趨向于政治化方向發(fā)展。
二、會(huì)計(jì)核算的領(lǐng)域不斷拓寬
隨著國(guó)際貿(mào)易往來(lái)的不斷增多，國(guó)際會(huì)計(jì)的重要性日益突出，根據(jù)我國(guó)目前的情況，國(guó)際會(huì)計(jì)研究應(yīng)將跨國(guó)公司會(huì)計(jì)作為重點(diǎn)。同時(shí)入世后，由于會(huì)計(jì)市場(chǎng)的開放，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，一些技術(shù)落后，競(jìng)爭(zhēng)力差的企業(yè)將被迅速淘汰，這將會(huì)推動(dòng)“兼并會(huì)計(jì)”、“破產(chǎn)會(huì)計(jì)”理論與實(shí)踐的發(fā)展。金融資本市場(chǎng)的開放，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展導(dǎo)致外幣業(yè)務(wù)和投資的增加，這必將加快“金融會(huì)計(jì)”、“信托投資會(huì)計(jì)”、“投資基金會(huì)計(jì)”的研究步伐；入世后引起對(duì)目前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的巨大調(diào)整，下崗失業(yè)在所難免，這必將促使“社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)”的研究和發(fā)展；加入WTO后，我國(guó)將會(huì)更加注重經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展與此相關(guān)的“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”和“綠色會(huì)計(jì)”勢(shì)在必行；面對(duì)日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)將更加依賴知識(shí)、科技、人才、智力等生產(chǎn)要素，無(wú)形資產(chǎn)將成為企業(yè)最寶貴的資源之一。因此，“無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)”將會(huì)越來(lái)越被重視；政府職能的轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)人員管理將向所有者獨(dú)立管理體制演變，將進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)委派、財(cái)會(huì)集中核算、財(cái)務(wù)總監(jiān)制的理論研究。
三、會(huì)計(jì)人員的能力要求提高
知識(shí)經(jīng)濟(jì)，顧名思義就是知識(shí)的經(jīng)濟(jì)化，集中體現(xiàn)在生產(chǎn)的知識(shí)化、產(chǎn)品或服務(wù)的知識(shí)化、產(chǎn)業(yè)的知識(shí)化等方面。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)所帶來(lái)的沖擊和影響十分巨大，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：生產(chǎn)的知識(shí)化、生產(chǎn)高新技術(shù)的蓬勃發(fā)展使得生產(chǎn)組織與管理不斷創(chuàng)新從而帶來(lái)會(huì)計(jì)工作的多變性和多樣化。產(chǎn)品的知識(shí)化、資產(chǎn)的無(wú)形化，給傳統(tǒng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告方法，帶來(lái)極大的沖擊，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨新的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)處理變得更靈活，會(huì)計(jì)選擇空間更大，選擇余地更多。產(chǎn)業(yè)的知識(shí)化，企業(yè)的不斷創(chuàng)新，以及全球市場(chǎng)一體化和聯(lián)動(dòng)的影響必然會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)極大風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制與計(jì)量也會(huì)成為會(huì)計(jì)人員的一個(gè)無(wú)法回避的課題，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制與計(jì)量必然會(huì)加大會(huì)計(jì)處理的難度，使得會(huì)計(jì)處理變得更復(fù)雜、更困難為此要求會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)變革的快速和知識(shí)淘汰的加速意味著必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行知識(shí)更新。這就要求知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人員要不斷提高自己的能力，不斷提高對(duì)自己的要求。
四、會(huì)計(jì)的發(fā)展持續(xù)創(chuàng)新
在現(xiàn)代高科技的時(shí)代，任何一門學(xué)科都應(yīng)該有創(chuàng)新，如果不創(chuàng)新就得不到發(fā)展，就會(huì)被社會(huì)淘汰。會(huì)計(jì)要?jiǎng)?chuàng)新，必須要繼續(xù)解放思想。一定要以我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于提高對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和創(chuàng)新。表現(xiàn)為：
會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新。會(huì)計(jì)理論是個(gè)很漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程，在新知識(shí)經(jīng)濟(jì)興起的今天，將改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論，使它變革和創(chuàng)新。
會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，發(fā)達(dá)的信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息生成過(guò)程和會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生了重大影響，這就迫使會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新。主要包括會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量模式、會(huì)計(jì)手段等方面的創(chuàng)新。
會(huì)計(jì)教育的創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)和信息資源為依托的經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)和人才經(jīng)濟(jì)，在這種條件下，會(huì)計(jì)教育也必須是創(chuàng)新教育。主要表現(xiàn)在教育內(nèi)容、方法及手段等方面的創(chuàng)新。所以會(huì)計(jì)要在發(fā)展中持續(xù)創(chuàng)新。
參考文獻(xiàn)：
于玉林,李瑞生.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論研究[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2001.
