代扣個人所得稅的核算，在新會計準則下改變了相關(guān)的會計科目，由以前的“應(yīng)付工資”改變?yōu)椤皯?yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)交稅金—應(yīng)交個人所得稅”改變?yōu)椤皯?yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅”；新稅法對個人所得稅的工資薪金所得減除費用標準自2008年3月1日起由1600元調(diào)整為2000元（國稅發(fā)[2008]20號），個人所得稅實行源泉控制，即由支付人履行代扣代繳的義務(wù)，按照《個人所得稅法》規(guī)定，扣繳義務(wù)人向個人支付下列所得，應(yīng)代扣代繳個人所得稅：工資薪金所得、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、利息股息紅利所得、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得等。下面介紹企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的幾種代扣代繳個人稅款及賬務(wù)處理。
一、工資薪金所得的代扣個人所得稅
工資薪金所得計算個人所得稅時采用5%~45%的九級超額累進稅率，企業(yè)為職工代扣代繳個人所得稅有兩種情況：
?。ㄒ唬┒惪顐€人負擔(dān)，企業(yè)作為個人所得稅的扣繳義務(wù)人，應(yīng)按規(guī)定扣繳該職工應(yīng)繳納的個人所得稅。代扣個人所得稅時，借記：“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記：“應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅”科目。
【例1】某企業(yè)職工王某，2008年6月份月工資是2500元，獎金1200元，則該雇員6月份應(yīng)繳納個人所得稅計算如下：應(yīng)納稅所得額=2500＋1200－2000=1700（元），因應(yīng)納稅所得額在500~2000，適用10%的稅率、速算扣除數(shù)為25，應(yīng)納稅額=1700×10％－25=145（元）。
企業(yè)應(yīng)做會計分錄如下：
①支付工資時，計算應(yīng)代扣代繳個人所得稅額
借：應(yīng)付職工薪酬 145
貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 145
?、诶U納個人所得稅時
借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 145
貸：銀行存款 145
（二）稅款由企業(yè)負擔(dān)，一是按照合同或者協(xié)議規(guī)定，納稅義務(wù)人應(yīng)納的個人所得稅全部或部分由企業(yè)負擔(dān)。這種情況通常是企業(yè)的自愿行為。二是因企業(yè)未履行扣繳義務(wù)，個人所得稅由企業(yè)補繳。這種情況是稅法對未履行扣繳義務(wù)的一種“處罰”。企業(yè)除了補繳稅款外，還需按規(guī)定繳納一定數(shù)量的滯納金和罰款。
由于個人所得稅是對取得應(yīng)稅收入的個人征收的一種稅，其稅款本應(yīng)由個人負擔(dān)。企業(yè)代納稅人負擔(dān)的稅款屬于與企業(yè)經(jīng)營活動無關(guān)的支出，應(yīng)記入‘利潤分配“或”營業(yè)外支出“科目。與之相適應(yīng)，企業(yè)代負的個人所得稅也不得在企業(yè)所得稅前扣除，在年終申報企業(yè)所得稅時，應(yīng)全額調(diào)增應(yīng)納所得稅。
二、承包承租所得的代扣個人所得稅
承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用5%-35%的五級超額累進稅率，是以每一納稅年度扣除必要費用進行計算的，由于平時的工資已經(jīng)發(fā)放，年終匯算清繳時，可從其應(yīng)分得的利潤中，將應(yīng)繳的個人所得稅一并代扣。承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得應(yīng)納代扣代繳個人所得稅的計算，同工資、薪金所得代扣代繳所得稅的計算一樣。應(yīng)先將納稅人取得的不含稅收入核算為應(yīng)納稅所得，然后再計算其應(yīng)納稅額，應(yīng)當在取得每次收入的7日內(nèi)預(yù)繳稅款，年度終了后3個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。
支付給個人承包、承租收入的單位為扣繳義務(wù)人，應(yīng)代扣代繳個人所得稅?？劾U義務(wù)人應(yīng)作如下會計處理。
?、僦Ц冻邪貌⒋蹅€人所得稅時：
借：應(yīng)付利潤（其他應(yīng)付款）
貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
②代繳稅金時：
借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸：銀行存款（現(xiàn)金）
三、勞務(wù)報酬等所得的代扣個人所得稅
支付勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費、財產(chǎn)租賃，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及利息、股息、紅利等稅法規(guī)定所得的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)按稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅，采用比例稅率。其中對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的（超過20000元），規(guī)定在適用20%稅率基礎(chǔ)上，實行加成征收，超過20000~50000的部分適用30%，超過50000元的部分適用40%。
【例2】某新辦公司因業(yè)務(wù)需要，聘請設(shè)計師張某對該公司進行裝修設(shè)計，一次性支付勞務(wù)報酬費用110000元，則該設(shè)計師張某應(yīng)繳納個人所得稅計算如下：應(yīng)納稅所得額=110000×（1－20％）=88000（元），應(yīng)納稅額=20000×20％＋（50000－20000）×30％＋（88000－50000）×40％ =4000＋9000＋15200=28200（元）
該公司應(yīng)做會計分錄如下：
① 支付工資，計算出應(yīng)代扣代繳個人所得稅稅款時
借：在建工程—裝飾工程（待攤費用）110000
貸：銀行存款81800
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 28200
②繳納個人所得稅時
借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅28200
貸：銀行存款 28200
