一、引 言
2001年11月我國(guó)正式加入WTO后,政府和企事業(yè)單位融入全球經(jīng)濟(jì)一體化的步伐越來(lái)越快。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)治理的重要手段和組成部門,作為一門國(guó)際通用貿(mào)易語(yǔ)言,已經(jīng)在會(huì)計(jì)核算和計(jì)量、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和軌制、會(huì)計(jì)職員素質(zhì)等諸多方面受到一系列影響。同時(shí),我國(guó)成功加入世貿(mào)組織也為進(jìn)一步改革會(huì)計(jì)軌制,加快我國(guó)會(huì)計(jì)尺度的國(guó)際化進(jìn)程和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)國(guó)際間交流的步伐,創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。期近將到來(lái)的諸多方面的改革中,會(huì)計(jì)職員作為會(huì)計(jì)工作的主體,既面對(duì)著前所未有的發(fā)展機(jī)遇,又必需接受新形勢(shì)下的壓力和挑戰(zhàn),其受到的影響尤為凸起。
二、加入WTO對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)的影響首先,加入WTO后,我國(guó)的市場(chǎng)將更加開(kāi)放,改革將更加深入,決議計(jì)劃將更加透明,尤其是企業(yè)不論規(guī)模大小、所有制種別、業(yè)務(wù)種類、境內(nèi)境外等,將普遍享受國(guó)民待遇,并按照國(guó)際慣例從事交易。跟著這種市場(chǎng)環(huán)境的變化,政治環(huán)境、法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技教育環(huán)境及社會(huì)文化環(huán)境等諸多方面均會(huì)不同程度地發(fā)生變化,會(huì)計(jì)環(huán)境也將隨之發(fā)生改變,會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展也會(huì)受到很大的影響和沖擊。其表現(xiàn)在:一是企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和引進(jìn)外資的顯著增加,使得我國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)必將朝著更加國(guó)際化的方向改革,企業(yè)中新的國(guó)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)將層出不窮。企業(yè)為了降低本錢、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,以應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的壓力,將迫使財(cái)會(huì)工作為之作出更大貢獻(xiàn)。此外,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職員素質(zhì)的要求越來(lái)越高,懂外語(yǔ)、認(rèn)識(shí)海內(nèi)外法律法規(guī)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才將備受青睞。二是跟著科學(xué)技術(shù)的提高和電子商務(wù)更廣泛的應(yīng)用,會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的內(nèi)容大大豐碩,以知識(shí)及其載體——人力資源為主要資產(chǎn)的網(wǎng)上實(shí)體(虛擬主體)也必將大量涌現(xiàn)。我國(guó)傳統(tǒng)的手工記賬方式將更快地全面退出歷史舞臺(tái),而目前正在實(shí)施的電算化會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化程度也將躍上一個(gè)新的臺(tái)階,從會(huì)計(jì)的電算化走向會(huì)計(jì)的信息化,從而對(duì)會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)也將提出更高的要求。
WTO要求會(huì)計(jì)職員必需既是一名高水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師,又是一名精彩的計(jì)算機(jī)操縱員。三是企業(yè)的出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、工藝流程、本錢結(jié)構(gòu)、收支水平將發(fā)生很大變化,出產(chǎn)的社會(huì)化程度越來(lái)越高,企事業(yè)單位資本重組和并購(gòu)現(xiàn)象頻繁發(fā)生。我國(guó)現(xiàn)有的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論必將受到?jīng)_擊,良多目前還聞所未聞的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理將成為不可回避的題目。與此相對(duì)應(yīng),會(huì)計(jì)職員不僅要認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)原理和一般會(huì)計(jì)核算方法,而且必需是了解本行業(yè)會(huì)計(jì)核算特征,認(rèn)識(shí)國(guó)際會(huì)計(jì)、商務(wù)慣例,具有較廣博的社會(huì)文化背景知識(shí)的復(fù)合型人才。而根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職員的教育背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)職員的綜合素質(zhì)與企事業(yè)單位發(fā)展的趨勢(shì)要求,存在很大差距[1]。其次,對(duì)我國(guó)這樣一個(gè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家來(lái)說(shuō),加入WTO的意義毫不僅僅是開(kāi)放市場(chǎng)、引入競(jìng)爭(zhēng),它帶來(lái)的是經(jīng)濟(jì)體系體例轉(zhuǎn)軌樞紐階段的一次“軌制移植”,一次強(qiáng)制性軌制變遷,目的是為規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系提供規(guī)范的會(huì)計(jì)服務(wù)體系。詳細(xì)表現(xiàn)為:原有僵化的獨(dú)一執(zhí)行上一級(jí)主管部分劃定的束縛將得到掙脫;對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)“剛性約束”的形成,使核算單位在執(zhí)行法律、法規(guī)和同一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的條件下,與國(guó)際財(cái)務(wù)講演準(zhǔn)則接軌;我國(guó)會(huì)計(jì)軌制與國(guó)際通行會(huì)計(jì)軌制融合,貫徹更能體現(xiàn)其運(yùn)營(yíng)和治理特點(diǎn)要求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)治理軌制;會(huì)計(jì)體系在實(shí)踐中得到完善等等。而完善的會(huì)計(jì)體系就要求完善的本錢治理會(huì)計(jì)以及戰(zhàn)略治理會(huì)計(jì),以進(jìn)步加入WTO后我國(guó)企業(yè)介入國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,提供完善的人力資本、無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算以及完善的可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)等[2]。(責(zé)任編輯：會(huì)計(jì)論文)
