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高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)產(chǎn)學(xué)合作教育的實(shí)踐與研

《中國教育改革和發(fā)展綱要》指出:高等教育要”加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)和訓(xùn)練,發(fā)展同社會(huì)實(shí)際工作部門的合作培養(yǎng),促進(jìn)教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結(jié)合”【1】。有條件的科研機(jī)構(gòu)和大專院校要以不同的形式進(jìn)入企業(yè)或同企業(yè)合作,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有兩層內(nèi)涵:一層是高校產(chǎn)學(xué)合作科研,它的基本特征是科研與企業(yè)相結(jié)合,核心是經(jīng)濟(jì),主體是科技人員,目的是科技成果產(chǎn)業(yè)化。另一層是高校產(chǎn)學(xué)合作教育,它的基本特征是教學(xué)與企業(yè)相結(jié)合,核心是教學(xué),主體是學(xué)生,目的主要是提高學(xué)生對(duì)社會(huì)與生產(chǎn)的適應(yīng)能力。從人才培養(yǎng)模式的角度來看,高職高專主要關(guān)注的是產(chǎn)學(xué)合作教育這一層面,就會(huì)計(jì)專業(yè)來說,這是培養(yǎng)會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用型人才的基本途徑。
  一、產(chǎn)學(xué)合作教育的運(yùn)作思路1、明確產(chǎn)學(xué)合作教育的指導(dǎo)思想主要是指產(chǎn)學(xué)合作教育的戰(zhàn)略思考,從工作目標(biāo)、工作方向、工作發(fā)展方式上思考產(chǎn)學(xué)合作教育工作。從全面實(shí)施德育為核心、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的高度來理解和認(rèn)識(shí)產(chǎn)學(xué)合作教育,并作為工作目標(biāo)。為學(xué)生最大限度地提供廣泛的社會(huì)接觸面,提供強(qiáng)化能力的培養(yǎng)點(diǎn),提供個(gè)人興趣和創(chuàng)新的各種機(jī)會(huì)。從教會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文育適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢理解和認(rèn)識(shí)產(chǎn)學(xué)合作教育,并作為工作方向。產(chǎn)學(xué)合作教育向社會(huì)提供智力支持和人才支持,一方面,高校面向市場優(yōu)化人才培養(yǎng),另一方面,企業(yè)面向教育獲取發(fā)展動(dòng)力,通過產(chǎn)學(xué)合作,拓寬教育和經(jīng)濟(jì)間的橋梁,協(xié)調(diào)教育和經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。
從轉(zhuǎn)變教育思想觀念,不斷深化教育教學(xué)改革的工作要求理解和認(rèn)識(shí)產(chǎn)學(xué)合作教育,并作為工作發(fā)展方式。產(chǎn)學(xué)合作教育是高職高專教育教學(xué)改革的重要組成部分,探索和掌握產(chǎn)學(xué)合作教育的發(fā)展規(guī)律,研究產(chǎn)學(xué)合作教育的基本內(nèi)涵,本質(zhì)特征、運(yùn)行機(jī)制,對(duì)于提升高職高專教育水平和質(zhì)量具有極為關(guān)鍵的作用。
  2、探索產(chǎn)學(xué)合作教育的實(shí)踐模式主要是指產(chǎn)學(xué)合作教育的工作,從合作方式、建立基地、運(yùn)行機(jī)制等方面開展工作。高職高專必須堅(jiān)持面向社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)人才規(guī)格和培養(yǎng)方式進(jìn)行正確定位,進(jìn)而選擇合適的產(chǎn)學(xué)合作教育方式。確定一種模式并堅(jiān)定不移地實(shí)施,對(duì)于推進(jìn)合作教育工作是至關(guān)重要的。高校應(yīng)當(dāng)主動(dòng)面向社會(huì)企業(yè),在企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制的過程中,共同樹立起校企共同培養(yǎng)人才的現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)和現(xiàn)代教育思想,互利雙贏,形式多樣,創(chuàng)建各種類型的產(chǎn)學(xué)合作教育方式。
  3、完善產(chǎn)學(xué)合作教育的管理體系。主要是指產(chǎn)學(xué)合作教育的工作保證,從建立評(píng)價(jià)體系開展工作。
  
二、產(chǎn)學(xué)合作教育的準(zhǔn)確定位
福建高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)教育自身的性質(zhì)和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要決定了開展產(chǎn)學(xué)合作教育應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。具體而言:
  1、根據(jù)地方教育結(jié)構(gòu)布局的培養(yǎng)目標(biāo)定位堅(jiān)持技術(shù)型人才規(guī)格是福建高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)今后能在激烈的教育市場競爭中持續(xù)發(fā)展的立足點(diǎn)。目前,福建省內(nèi)普通本科院校大都數(shù)有開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè),它們辦學(xué)歷史長、經(jīng)驗(yàn)豐富,每年為福建培養(yǎng)眾多的本科會(huì)計(jì)人才。但是,這些大學(xué)基本上是定位于培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才。我們只有堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位,才能有效地開展錯(cuò)位競爭,形成自己的辦學(xué)特色。
  2、以適應(yīng)市場為導(dǎo)向的專業(yè)建設(shè)定位技術(shù)應(yīng)用型人才處于生產(chǎn)或服務(wù)的現(xiàn)場,尤其是會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用型人才面對(duì)著十分具體的服務(wù)對(duì)象,要處理相當(dāng)實(shí)際的服務(wù)問題。會(huì)計(jì)專業(yè)具有明確的就業(yè)方向,其專業(yè)定向與職業(yè)方向的關(guān)系更為密切,更加貼近職業(yè)分工,但也有一定的技術(shù)領(lǐng)域限制,針對(duì)這一情況,應(yīng)建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、專業(yè)設(shè)置原則、專業(yè)設(shè)置的必要性可行性進(jìn)行咨詢和論證,并會(huì)同企業(yè)主動(dòng)了解市場、適應(yīng)市場。在專業(yè)設(shè)置過程中,應(yīng)與用人單位合作展開充分調(diào)研,不僅要看市場的短期需求,更要分析市場的變化趨勢,了解人才的中、長期需求,以及相適應(yīng)的教學(xué)要求,保證專業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性。如福建商專會(huì)計(jì)系通過充分的市場調(diào)查,結(jié)合省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的特點(diǎn),對(duì)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行了局部調(diào)整,根據(jù)會(huì)計(jì)技術(shù)領(lǐng)域以及幾個(gè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的綜合與交叉來調(diào)整設(shè)置專業(yè),開設(shè)專業(yè)口徑相對(duì)較寬的復(fù)合型專業(yè),如會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè),取消了理財(cái)專業(yè)。
 由于調(diào)查顯示省內(nèi)較發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)人才學(xué)歷層次的需求有明顯上移的趨勢,原來在IT與微電子、金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域大量需求的??茖哟稳瞬?在2002年已經(jīng)提高到了本科層次。在其他10多個(gè)領(lǐng)域中,2002年所需人才學(xué)歷層次的最低線均為本科層次,應(yīng)對(duì)這一市場需求變化趨勢,福建商專會(huì)計(jì)系適當(dāng)加強(qiáng)了自考本科層次的人才培養(yǎng),自創(chuàng)了大專與本科恰當(dāng)銜接的培養(yǎng)模式,以拓寬畢業(yè)生的就業(yè)之路。
  3、以適應(yīng)職業(yè)技術(shù)能力為中心的教學(xué)定位第一,與企業(yè)共同確定人才規(guī)格和能力結(jié)構(gòu)總的說來,技術(shù)應(yīng)用型人才的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)具有以下幾方面的特點(diǎn):知識(shí)和能力的涉及面相對(duì)集中;綜合應(yīng)用能力和解決實(shí)際問題的能力較強(qiáng);協(xié)同工作能力和組織能力要求較高;經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷對(duì)于他們的工作質(zhì)量特別重要;管理形式的變革需要在技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)新和開拓的職業(yè)素質(zhì)。有一位總裁曾明確表示需要的四類人才:第一類是高層決策人員,來自具有MBA或MPA教育背景并有若干年相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷者;第二類是實(shí)際操作人員,來自中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;第三類是研究開發(fā)人員,主要來自重點(diǎn)大學(xué)的研究生和部分本科生;第四類是技術(shù)人員,包括中層管理人員,主要來自突出技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的本科或?qū)?飘厴I(yè)生。還有一些企業(yè)提出了具體的用人要求。對(duì)此。高職高專應(yīng)該不斷地綜合這些要求,以形成具有自己特色的培養(yǎng)要素,并把這些要素融合進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃中去。
  第二,與企業(yè)共同設(shè)計(jì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)在企業(yè)的指導(dǎo)下,在市場調(diào)查及預(yù)測基礎(chǔ)上,確立”上好基礎(chǔ)理論課、突出專業(yè)基礎(chǔ)課、強(qiáng)化專業(yè)選修課及會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用訓(xùn)練,重視人文精神和科學(xué)素養(yǎng)熏陶,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教學(xué)方針。
  在企業(yè)的參與下,建立多學(xué)科綜合化、多技術(shù)一體化的、動(dòng)態(tài)的、多元的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容。課程體系的構(gòu)建、課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的使用以及教材建設(shè)等方面要強(qiáng)調(diào)以“能力為中心”,圍繞技術(shù)和技能開展教學(xué),注重知識(shí)、技能和態(tài)度等素質(zhì)要素的整合。技術(shù)型人才的培養(yǎng)過程并不忽略基礎(chǔ)理論的教學(xué),但以必須夠用為度,著眼于基礎(chǔ)理論的應(yīng)用。
  
三、產(chǎn)學(xué)合作教育的實(shí)施模式

在準(zhǔn)確定位的前提下,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合自身的條件,以靈活多樣的形式開展與企業(yè)之間的合作,是高職高專能否成功開展產(chǎn)學(xué)合作教育的關(guān)鍵。兩年來,福建商專會(huì)計(jì)系產(chǎn)學(xué)合作教育的實(shí)施模式主要有以下幾種:
  1、多形式合作培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力第一,以學(xué)習(xí)和見習(xí)相合的主模式學(xué)習(xí)與見習(xí)相結(jié)合是合作教育的典型模式。通過先學(xué)習(xí)后見習(xí)的順序,使學(xué)生將課堂所學(xué)理論與現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的實(shí)際結(jié)合起來,既增長了知識(shí)又提高了感性認(rèn)識(shí)。他們與福建省鹽業(yè)公司福州分公司、誠豐家具(中國)有限公司、福建聯(lián)美材料設(shè)備租賃有限公司、福建省中心檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)廠、福建省二安機(jī)電工程有限公司、福建省三安機(jī)電工程有限公司、廈門市光速企業(yè)管理咨詢有限公司等合作開展高等職業(yè)技術(shù)教育。根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,如大一學(xué)完基礎(chǔ)會(huì)計(jì)后,利用寒暑假期組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)或?qū)W生自己聯(lián)系企業(yè)見習(xí)。將學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)延伸到實(shí)地,使學(xué)生熟悉各種不同類型的憑證及其傳遞流程,了解手工會(huì)計(jì)的整個(gè)工作流程。企業(yè)分配學(xué)生承擔(dān)一些較為簡單的操作,如粘貼整理憑證、核對(duì)銀行對(duì)帳單、參與盤點(diǎn)、跟師傅跑銀行稅務(wù)等。到大二學(xué)完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等專業(yè)課程并在校模擬手工會(huì)計(jì)后,再利用假期組織學(xué)生下企業(yè),在帶教師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行手工會(huì)計(jì)的實(shí)際操作。見習(xí)結(jié)束返校后,他們召開“見習(xí)交流會(huì)”,組織學(xué)生與全體教師參加,分組讓學(xué)生暢談在實(shí)踐中的感受和體會(huì),反饋單位對(duì)學(xué)生的要求與希望。通過交流會(huì)可以了解到學(xué)生離會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)具備的能力還有多大的差距,進(jìn)而不斷的改革現(xiàn)有的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。這一模式易操作,適應(yīng)面廣,效果明顯。
第二,以職業(yè)技能鑒定為重要補(bǔ)充開展“雙證書”教育(即學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書教育),推進(jìn)教育與勞動(dòng)準(zhǔn)入制度的結(jié)合,對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化資格證書的培訓(xùn),通過在校的強(qiáng)化訓(xùn)練,有90%以上的畢業(yè)生取得資格證書,為學(xué)生創(chuàng)造提高職業(yè)能力的條件,增強(qiáng)了畢業(yè)生的就業(yè)能力。
  第三,以預(yù)就業(yè)為拓展形式實(shí)施預(yù)就業(yè)形式。由于會(huì)計(jì)專業(yè)每界學(xué)生多,而會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性,一個(gè)單位只能安排1-2個(gè)學(xué)生預(yù)就業(yè)。針對(duì)這一情況,他們的辦法是除部分學(xué)生安排到實(shí)訓(xùn)基地外,其余的學(xué)生通過充分發(fā)揮學(xué)生親屬及各界關(guān)系,自行聯(lián)系單位,確保每個(gè)學(xué)生能預(yù)就業(yè)。實(shí)習(xí)期滿,大部分學(xué)生由于表現(xiàn)出色,留在企業(yè),未留下的也獲得了可貴的經(jīng)歷。
  2、雙通道合作提升教師素質(zhì)第一,促進(jìn)師資培訓(xùn)社會(huì)化為形成教師的雙師素質(zhì)建立平臺(tái)。建立了相對(duì)穩(wěn)定的專業(yè)教師實(shí)踐企業(yè),鼓勵(lì)專職教師到企業(yè)頂崗鍛煉。同時(shí),多次組織教師參加各類的專業(yè)培訓(xùn),如新會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)、稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等,以更新知識(shí)體系,提高教學(xué)質(zhì)量。
  第二,幫助企業(yè)教育社會(huì)化滿足企業(yè)發(fā)展的需要是產(chǎn)學(xué)合作教育的生命所在。
  他們?cè)诋a(chǎn)學(xué)合作的實(shí)踐中十分重視發(fā)揮學(xué)校培養(yǎng)人才的特長,提高為企業(yè)服務(wù)的能力,對(duì)本地一些企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行新會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)、對(duì)福州某公司進(jìn)行柜組核算培訓(xùn)等。在教學(xué)中,結(jié)合職工繼續(xù)教育的特點(diǎn),將課堂、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文相結(jié)合,初步摸索出了一套為企業(yè)繼續(xù)教育的經(jīng)驗(yàn)。
  3、共建實(shí)訓(xùn)基地提供學(xué)生實(shí)戰(zhàn)場所挑選技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)狀況良好、熱心于高等職業(yè)教育、與專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位作為穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地。便于有效地為學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)場所和就業(yè)準(zhǔn)入準(zhǔn)備。比如:
  福州石油分公司、福建省商業(yè)總公司、福建省煤炭進(jìn)出口公司、福建華融資產(chǎn)評(píng)估有限公司、福建省彩色沖印有限公司、福州方信貿(mào)易有限公司、福建省樂峰數(shù)碼影像有限公司、福建省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所、福州天宇電氣股份公司變壓器事業(yè)部。
  4、共建保障機(jī)制確保產(chǎn)學(xué)合作順利第一,組織保證專業(yè)搭臺(tái),工學(xué)結(jié)合:建立專業(yè)發(fā)展建設(shè)委員會(huì),聘請(qǐng)企業(yè)中的行家參與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)指導(dǎo)、師資培養(yǎng)等方案的制定;系則根據(jù)企業(yè)的需要參與廠方的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、人員培訓(xùn)等方案的制定和實(shí)施。
  第二,制度保證為了保證校企合作的順利進(jìn)行,雙方根據(jù)合作的內(nèi)容協(xié)商建立了一系列規(guī)范,并簽定實(shí)習(xí)基地協(xié)議書。為了加強(qiáng)聯(lián)系,雙方各自指派聯(lián)絡(luò)員,建立了定期交流的聯(lián)絡(luò)員制度。在教學(xué)和科研的導(dǎo)向上,以企業(yè)理念辦學(xué)校,以制度保證促建設(shè)。
第三,評(píng)價(jià)保證為了保證合作的質(zhì)量,與企業(yè)明確各自在合作質(zhì)量保障中的職責(zé)分工,即我方對(duì)教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控,企業(yè)對(duì)人才質(zhì)量的目標(biāo)評(píng)價(jià)。依據(jù)各項(xiàng)教學(xué)管理制度,建立了質(zhì)量保證、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)估三位一體的教學(xué)質(zhì)量保障體系,加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行、課堂教學(xué)和校外實(shí)訓(xùn)秩序的維護(hù)等教學(xué)基本環(huán)節(jié)的督查與監(jiān)控。一句話,在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方面,加大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重,強(qiáng)調(diào)教育內(nèi)部評(píng)價(jià)和企業(yè)、社會(huì)評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。
  
〔參考文獻(xiàn)〕[1]中共中央、國務(wù)院印發(fā).中國教育改革和發(fā)展綱要.1993.[1993]3號(hào).


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