隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的逐步深化，會計工作在社會中顯現(xiàn)出越來越重要的地位，同時，投資者、債權(quán)人和社會公眾對會計信息的質(zhì)量要求也越來越高。會計信息質(zhì)量的高低，直接影響著企業(yè)經(jīng)營管理的運作效率。但是，在會計信息的披露中，確面臨著一定的問題，如：有的企業(yè)會計工作秩序混亂、管理失控、少計收入、虛列支出、賬外賬、會計信息失真等問題比較嚴重，這些嚴重的會計信息質(zhì)量問題，以成為我國市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)正常運作的障礙，對此，筆者認為：有必要從會計信息的真實性、有用性和可靠性的角度，結(jié)合市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，嚴格按照《會計法》和《企業(yè)會計準則》對會計信息質(zhì)量加以規(guī)范。
一、 會計信息質(zhì)量在企業(yè)經(jīng)營管理的作用
會計信息是企業(yè)經(jīng)濟信息的核心部分，是國家對國民經(jīng)濟實施宏觀調(diào)控及社會資源有效配置的重要信息資源。是企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要前提，是對資金運動乃至整個經(jīng)濟活動進行詳細、可靠的確認、計量和報告，反映企業(yè)在某一時點上的財務狀況和某一時期的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合價值信息，是會計工作的最終產(chǎn)品。是考核企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績的主要指標，也是有關(guān)利益主體分享企業(yè)利益的重要依據(jù)。同時，失真的會計信息更是形成貪污腐敗的溫床。因此，會計信息質(zhì)量對市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的經(jīng)營管理起著至關(guān)重要的作用。
二、 進一步實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)與企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)良性循環(huán)的局面
會計是反映企業(yè)經(jīng)營管理情況的必要工具，會計信息系統(tǒng)的完善及其作用的發(fā)揮，離不開企業(yè)內(nèi)部科學、嚴密的組織管理和企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的引導和控制，因此，應從會計信息和企業(yè)經(jīng)營管理兩方面加以健全和治理，要實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)和企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)良性循環(huán)的局面，需解決一下幾方面的問題：
（一）提高會計人員素質(zhì)
會計人員必須具有較高的會計理論水平和熟練的財會工作技能，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策、法令、制度，運用自身專業(yè)技能，對其經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告。按照朱镕基同志對會計工作提出的“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳”的要求，完善會計工作職能，使會計工作適應市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營管理工作的需要。
（二）加強會計人員的職業(yè)道德教育
會計人員職業(yè)道德，是會計人員應當普遍遵守的道德標準。應當加強會計人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)，使會計人員真正建立起愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、參與管理、強化服務的職業(yè)道德意識和觀念。一是，嚴格會計人員考核標準，進一步完善會計從業(yè)資格準入、考核、定期培訓等制度；二是，積極引導會計人員參與會計職業(yè)道德建設(shè)，營造會計職業(yè)道德建設(shè)的氛圍。三是，加強會計人員繼續(xù)教育工作，將會計職業(yè)道德作為會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容。 （三）強化會計監(jiān)督
強化會計監(jiān)督，是保證會計信息質(zhì)量的必要條件，一是，完善會計法律體系，做到有法可依。堅持以《會計法》、《企業(yè)會計準則》規(guī)范會計工作，提高會計信息質(zhì)量，防范會計信息質(zhì)量失真現(xiàn)象的發(fā)生。二是，進一步規(guī)范會計信息服務市場監(jiān)管體系，建立健全各項會計規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度，達到會計工作有法可依。三是，強化法律意識，加大對造假的處罰力度，做到違法必究、執(zhí)法必嚴。對提供虛假會計信息的單位和個人，不僅在經(jīng)濟上追究其責任，必要時應當追究其法律責任，最終使會計信息“失真”現(xiàn)象得到整治。
三、加強財務預算管理和控制
建立預算管理組織體系及企業(yè)財務預算管理制度是企業(yè)實施財務預算管理的前提。為順利地進行財務預算管理，保證預算管理效果，企業(yè)首先應建立各級預算管理的組織體系，健全從預測、決策到執(zhí)行、監(jiān)督、考核，按各級責任層次劃分的責任制，做到權(quán)責明確，管理到位。其主要包括以下幾個方面：
（一）建立由行政一把手領(lǐng)導，經(jīng)營副局長、總會計師、財務科長及審計科長組成的、具有權(quán)威性的財務預算管理委員會，負責本企業(yè)所有資金收支計劃及預算的總體平衡、宏觀協(xié)調(diào)、研究、控制、考核和審批。
（二）明確財務部門是財務管理的綜合歸口部門。主要負責委員會的日常工作。負責財務預算的日常管理的制度的起草修訂及財務預算方案、結(jié)算報告的編制，財務預算的監(jiān)督實施及執(zhí)行情況的總結(jié)、分析、考核、參與預算項目的經(jīng)濟論證評價。
（三）發(fā)揮審計部門的監(jiān)督職責，參與企業(yè)財務預算編制和執(zhí)行情況的審計監(jiān)督和評審。
（四）在建立完善組織體系的同時，企業(yè)還應建立和完善財務預算管理制度，使其形成相對獨力運轉(zhuǎn)的制度管理體系，以保證預算管理的順利進行。其具體制度主要包括：財務預算管理委員會工作制度；財務預算管理制度；財務預算審批程序；財務預算執(zhí)行情況分析和考核制度等。企業(yè)建立完善的財務預算制度，不僅可以進一步反映財務預算為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標和計劃服務的宗旨，而且可以使財務預算的實施有章可循，有法可依，有據(jù)可查。既有利于規(guī)范財務預算管理活動，指導財務預算管理的實施并控制經(jīng)濟活動全過程，又有利于企業(yè)財務預算管理控制，管理制度約束和監(jiān)督、檢查、考核有機結(jié)合，從而保證經(jīng)濟資源充分利用，企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高。
綜上所述，要解決會計信息失真問題，提高會計信息質(zhì)量，一是解決人的因素；二是做到有法可依；三是完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理。因為，高質(zhì)量的會計信息能夠客觀認識企業(yè)實力和能力，綜合評價企業(yè)經(jīng)營管理情況，使企業(yè)經(jīng)營管理工作在市場經(jīng)濟條件下，能夠輕裝上陣、良好運轉(zhuǎn)、健康發(fā)展。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，只有會計信息質(zhì)量的不斷完善和提高，才可以使會計信息在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮越來越重要的作用。
