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左良倫認為，會計機構(gòu)的設置、會計人員管理、會計核算、憑證、檔案以及監(jiān)督檢查等會計基礎工作既是開展會計工作的出發(fā)點也是從事財政工作的基石。為此，2010年4 月，他親自參與起草、幾易其稿，在全國首家出臺了地方性規(guī)范文件《會計基礎工作規(guī)范實施細則》，明確了會計基礎的著力點并列出了達標標準，希望以基礎帶全面，通過三年努力，使重慶的會計工作再上一個大臺階。財政部的相關(guān)領導在參觀重慶會計管理工作時曾以“非常震撼”評價肯定左良倫的做法。
　　 “入門關(guān)是關(guān)鍵。3年前，重慶市會計從業(yè)資格考試的合格率高達70%，近年來，我們狠抓考試的出題、印刷和閱卷等環(huán)節(jié)，對考風考紀綜合整治，雖然考試的合格率降了下來，但保證了從業(yè)質(zhì)量?！弊罅紓惛嬖V記者，目前，重慶市有會計人員23萬人，除了嚴把入門關(guān)，重慶市財政局還出臺措施，鼓勵會計人員參加初中級考試，對每年入圍會計從業(yè)資格考試金榜銀榜的考生給予獎勵、積極支持高級會計人員參加領軍人才等高端培訓，打造國際性復合人才。
　　 群雁高飛看頭雁。作為直轄市，重慶市近年來上了很多大項目，企業(yè)迫切需要一批熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟、財務制度的高端會計人才?！皬?009年開始，我們在高級會計師評定時推出考評結(jié)合的方式，要求每個參評人員現(xiàn)場答辯，從領導能力、財務分析、管理藝術(shù)等多方面進行考察、測評?！弊罅紓惐硎荆伺e不僅把真正優(yōu)秀的人才吸納到會計隊伍中來，而且也以公開公平公正性獲得群眾的擁護。
　　 “當?shù)嘏嘤枴⑼庹垖＜沂谡n、送出去進修……我們采取多種形式為重慶會計人才的成長提供較好的平臺，力促會計人員華麗轉(zhuǎn)身。”左良倫表示，除了邀請北京國家會計學院學者來渝講座外，11月份還會邀請一些知名教授講授財會人員的溝通藝術(shù)。除此之外，重慶市財政局繼前年選派財會人員赴廈門大學進修外，去年派360人赴上海財經(jīng)大學培訓，今年又選派了66人去中央財經(jīng)大學學習。