12月10日，中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)的優(yōu)秀會(huì)員們歡聚北京，25名首批資深會(huì)員、10名全國(guó)十佳女評(píng)估師喜獲榮譽(yù)證書(shū)。在25000名執(zhí)業(yè)會(huì)員中，女評(píng)估師有9700多人。中評(píng)協(xié)劉萍秘書(shū)長(zhǎng)風(fēng)趣地說(shuō)，這次評(píng)選千里挑一，今天的女評(píng)估師絲毫不比花木蘭遜色。中評(píng)協(xié)楊松堂副秘書(shū)長(zhǎng)的結(jié)束語(yǔ)更是意味深長(zhǎng)：這是一次思想的盛宴，你們帶走的是榮譽(yù)，留下的是思想。
盡善盡美是我不懈的追求
北京中鋒資產(chǎn)評(píng)估公司董事長(zhǎng) 張 梅
作為女評(píng)估師，在執(zhí)業(yè)中要投入更飽滿的熱情，在工作過(guò)程中領(lǐng)略成功的喜悅，在這個(gè)過(guò)程中追求盡善盡美，結(jié)果并不重要。善待自己,善待他人,這樣的人生才是完美的人生。
評(píng)估業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，我們應(yīng)格外注重誠(chéng)信，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，珍惜這一榮譽(yù)。評(píng)估業(yè)既然已成為聯(lián)系政府、企業(yè)、公眾之間的橋梁和紐帶，理應(yīng)受到社會(huì)的尊重，但是目前現(xiàn)實(shí)與愿望還有一定差距?？晌覀儾荒芗惫?，在利益面前要有平常心，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、培養(yǎng)正直的品格，只有依靠能力與實(shí)力來(lái)證明執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)，才會(huì)最終得到社會(huì)的認(rèn)同。
集眾人之智慧，做明智之舉措
江蘇華信資產(chǎn)評(píng)估公司董事長(zhǎng) 王大云
渾身是鐵也打不了幾根釘，眾人拾柴火焰高。評(píng)估公司要想做大做強(qiáng)，靠的是品牌和信譽(yù)，而不是惟利是圖，管理者要想贏得大家的支持，在利益方面要學(xué)會(huì)“輕權(quán)淡利”。
評(píng)估公司的一把手相當(dāng)于評(píng)估師大軍中的連營(yíng)長(zhǎng)，承擔(dān)著管理一支部隊(duì)的重任，而執(zhí)業(yè)的優(yōu)劣、管理的科學(xué)，決定因素取決于領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)和能力。一個(gè)優(yōu)秀的管理者，要胸襟開(kāi)闊、卓有遠(yuǎn)見(jiàn)，集眾人之智慧，做明智之舉措，才能保證評(píng)估機(jī)構(gòu)沿著一個(gè)正確的方向平穩(wěn)而持續(xù)地向前發(fā)展。
感恩時(shí)代 感恩家人
北京中企華資產(chǎn)評(píng)估公司董事長(zhǎng) 孫月煥
從事評(píng)估業(yè)以來(lái)，我深深地感激這個(gè)時(shí)代，沒(méi)有中國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，就沒(méi)有評(píng)估師的用武之地；沒(méi)有中評(píng)協(xié)搭建的這個(gè)平臺(tái)，我們的視野就不會(huì)這么開(kāi)闊。尤其是女評(píng)估師，工作辛苦，出差、熬夜是常事，可家人沒(méi)有一句怨言，默默地支持我們的工作，在這里請(qǐng)?jiān)试S我說(shuō)，“軍功章上有我的一半也有你們的一半，女評(píng)估師的家人們，你們辛苦了！”如果懷著一顆感激的心，愉快地工作，你將會(huì)備感充實(shí)、備感幸福。
盼望新法快快出臺(tái)
中宇資產(chǎn)評(píng)估公司寧夏瑞衡分公司總經(jīng)理 李玉霞
資產(chǎn)評(píng)估在我國(guó)產(chǎn)生和發(fā)展僅僅十幾年的時(shí)間，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，目前資產(chǎn)評(píng)估的服務(wù)范圍已從單一的國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估向非國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域滲透，形成了多元化的資產(chǎn)評(píng)估體系；業(yè)務(wù)種類(lèi)也隨之逐步增加，在傳統(tǒng)的為股份制改造、中外合資合作服務(wù)的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)領(lǐng)域越來(lái)越廣。但是，由于現(xiàn)實(shí)中存在的多頭管理、條塊分割的現(xiàn)狀，評(píng)估行業(yè)迫切需要評(píng)估立法。
在未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地
北京中通誠(chéng)資產(chǎn)評(píng)估公司董事長(zhǎng) 劉公勤
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)屬智力型行業(yè)，人才是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。擁有國(guó)際先進(jìn)執(zhí)業(yè)水平和能力的領(lǐng)軍隊(duì)伍，我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)才可能真正實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展，才能在未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
政府主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)立足于“人才強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略思想高度，本著為國(guó)育才的宗旨，組織制定并實(shí)施評(píng)估專(zhuān)業(yè)人才戰(zhàn)略，建立基礎(chǔ)和高端結(jié)合的多層次人才培育體系。在提升行業(yè)人才整體素質(zhì)的同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，敢于超越，重點(diǎn)抓好國(guó)際化高端人才的培養(yǎng)，不拘一格地廣泛開(kāi)拓培養(yǎng)渠道。
藝術(shù)評(píng)估
浙江萬(wàn)邦資產(chǎn)評(píng)估公司執(zhí)行董事 梅 芳
評(píng)估本身既是一門(mén)藝術(shù)，也是一門(mén)科學(xué)，一個(gè)好的管理者除了對(duì)下屬?lài)?yán)格要求，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。
作為評(píng)估公司的管理者，要把客戶(hù)當(dāng)“上帝”，但首先也要把員工當(dāng)“上帝”。是否真正形成符合行業(yè)的“智合”，關(guān)鍵在于評(píng)估公司的內(nèi)部治理?！凹核挥?，勿施于人”，獨(dú)木不成林，一個(gè)人的力量是有限的，群策群力，集體的力量是無(wú)窮的！
不能小視“豆腐問(wèn)題”
山東同盛會(huì)計(jì)師事務(wù)所副董事長(zhǎng) 司 潮
會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行核算，而評(píng)估是從全局的高度對(duì)企業(yè)做出全面的評(píng)價(jià)。如今，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化，業(yè)務(wù)的飛速變換，原有的知識(shí)理念無(wú)法更新，就難以做好評(píng)估工作，會(huì)陷入盲區(qū)。因此對(duì)于大的項(xiàng)目，我們會(huì)與大家達(dá)成共識(shí)，發(fā)揮民主優(yōu)勢(shì)，掌握政策的慣性與變化，對(duì)于法律的空缺，也要審時(shí)度勢(shì)，善于把握，從而保證了評(píng)估質(zhì)量。
評(píng)估師在工作中的坦蕩、真誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，我們要珍惜榮譽(yù)，以整體的規(guī)則去做業(yè)務(wù)，不然媒體上的“豆腐問(wèn)題”會(huì)損害整個(gè)行業(yè)的形象，所以我們不能小視。
推動(dòng)評(píng)估機(jī)構(gòu)脫鉤改制
廈門(mén)銀興評(píng)估公司董事長(zhǎng) 林爾靜
1998年，廈門(mén)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所率先在全國(guó)進(jìn)行脫鉤改制試驗(yàn)，經(jīng)民主選舉我擔(dān)任了改制籌備組組長(zhǎng)，主持制定了脫鉤改制方案，在半年時(shí)間內(nèi)成立了廈門(mén)聯(lián)盟資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所有限公司，引起了財(cái)政部及全國(guó)評(píng)估同行的廣泛關(guān)注。
20世紀(jì)90年代時(shí)值評(píng)估行業(yè)發(fā)展初期，行業(yè)規(guī)范、行業(yè)準(zhǔn)則及管理規(guī)章尚不健全。我和同事們利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，六年來(lái)參與國(guó)企改制兩千多項(xiàng)，在恪守“獨(dú)立、客觀、公正”大前提下，維護(hù)了國(guó)有資產(chǎn)的權(quán)益。
做強(qiáng)自己
上海立信資產(chǎn)評(píng)估公司董事長(zhǎng) 張美靈
我要感謝業(yè)內(nèi)同仁，在十多年的風(fēng)雨中，我們攜手共進(jìn)，一起努力，一起奮斗，創(chuàng)造了今日的成績(jī)。
2005年5月至今，立信評(píng)估公司參加了資產(chǎn)評(píng)估工作底稿準(zhǔn)則、工作底稿細(xì)化的研制工作以及評(píng)估報(bào)告準(zhǔn)則的修訂工作。目前，初步成果已經(jīng)產(chǎn)生，但是仍有待完善。立信評(píng)估成立十年以來(lái)，我們?cè)偨Y(jié)編寫(xiě)了《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》（中英文版）和《收益法評(píng)估理論與實(shí)踐》理論專(zhuān)著，并開(kāi)發(fā)了LXPG資產(chǎn)評(píng)估軟件系統(tǒng)、專(zhuān)利評(píng)估軟件系統(tǒng)和企業(yè)合同信用評(píng)價(jià)體系，得到了廣泛的推廣和運(yùn)用。在以后的工作中，我還會(huì)一如既往地與同仁一起，加強(qiáng)評(píng)估理論和評(píng)估方法的創(chuàng)新。
維護(hù)社會(huì)的正義、市場(chǎng)的公正
黑龍江中亞會(huì)計(jì)師事務(wù)所董事長(zhǎng) 趙卓婭
“十佳女評(píng)估師”這一榮譽(yù)是對(duì)我的鞭策，一定努力為提高女評(píng)估師和廣大從業(yè)女性的綜合素質(zhì)和社會(huì)地位盡職盡責(zé)。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，一批規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的大型企業(yè)集團(tuán)迅速崛起：包括中石油等在內(nèi)的18家中國(guó)企業(yè)入圍；在過(guò)去的三年，中央國(guó)有企業(yè)已經(jīng)由196家整合為168家，國(guó)退民進(jìn)以及國(guó)內(nèi)日益滲透的國(guó)際化，這些都要求有相應(yīng)規(guī)模的評(píng)估所和評(píng)估人員提供更專(zhuān)業(yè)、更細(xì)致的服務(wù),尤其需要具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德的優(yōu)秀評(píng)估人員。
