一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
長(zhǎng)期以來，我國(guó)企業(yè)實(shí)行的是一種以計(jì)劃價(jià)格為基礎(chǔ)，以事后核算為重點(diǎn)，以完全成本法為內(nèi)容的算賬報(bào)賬型的成本管理模式。隨著改革開放，我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革經(jīng)歷了放權(quán)讓利、承包制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等幾個(gè)階段，企業(yè)逐步成長(zhǎng)為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的獨(dú)立生產(chǎn)者與經(jīng)營(yíng)者。
國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中有著舉足輕重的地位，是支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，而且在我國(guó)上市公司中，國(guó)有股控股的占70％以上。但是，當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)普遍存在著會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)濫收亂支和國(guó)有資產(chǎn)流失三大問題。其中財(cái)務(wù)濫收亂支是因，國(guó)有資產(chǎn)流失是果；這一因果關(guān)系是這三個(gè)問題的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，而會(huì)計(jì)信息失真則是因之產(chǎn)生的表象。在這三個(gè)問題中，財(cái)務(wù)收支管理上的失控是根本性的一個(gè)問題，這表明當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)中財(cái)務(wù)監(jiān)督還是十分薄弱的。
二、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的形式
現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督主要形式有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督，形成了“三位一體”的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。
1．國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督
完善的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是保證企業(yè)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督是在會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為、資金活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督。國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系應(yīng)由法人治理結(jié)構(gòu)本身的監(jiān)控和公司執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)控兩部分構(gòu)成，分別對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理人和各基層經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督。但是，目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系存在較大問題，由于國(guó)有產(chǎn)權(quán)主體缺位，以致股東喪失，委托代理關(guān)系失衡，監(jiān)事監(jiān)控不力；而內(nèi)部審計(jì)部門因其地位不明確，獨(dú)立性差，內(nèi)部審計(jì)機(jī)制形同虛設(shè)，內(nèi)部監(jiān)督不力，審計(jì)人員素質(zhì)不高，審計(jì)職業(yè)道德欠佳，工作質(zhì)量不高。為此，我們應(yīng)該規(guī)范監(jiān)事會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)事會(huì)的管理，擴(kuò)大監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督權(quán)限，加大監(jiān)事會(huì)工作的力度，提高審計(jì)執(zhí)行力，真正建立一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條工作模式，落實(shí)責(zé)任追究。另外，應(yīng)定期對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，政策激勵(lì)審計(jì)人員，樹立良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，從而切實(shí)提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。
2．社會(huì)監(jiān)督
社會(huì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)接受有關(guān)單位的委托，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，并據(jù)實(shí)做出客觀評(píng)價(jià)的一種監(jiān)督形式，它是一種外部監(jiān)督模式。這些機(jī)構(gòu)作為外部的獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)一方面具有專業(yè)的技術(shù)特長(zhǎng)，在業(yè)務(wù)上能夠勝任對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的再監(jiān)督，另一方面具有嚴(yán)格的職業(yè)自律機(jī)制，提倡獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，在利益沖突中能夠保持客觀、公正的立場(chǎng)。從發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的要求出發(fā)，必須充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的監(jiān)督和服務(wù)作用。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛開始建立，作為配套的中介機(jī)構(gòu)還不成熟，社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性與權(quán)威性不足，在審計(jì)過程中，容易受到行政部門的制約與影響。審計(jì)機(jī)構(gòu)本身因競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的惡劣而易產(chǎn)生不正當(dāng)行為，加上規(guī)模不大，內(nèi)部員工的素質(zhì)不高，在執(zhí)業(yè)過程中經(jīng)常因技術(shù)的、道德的原因而違背公正性與客觀性，使得社會(huì)監(jiān)督對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用未能體現(xiàn)出來。為此，政府部門應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為，杜絕一切不規(guī)范和不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考核管理，使社會(huì)監(jiān)督真正的發(fā)揮作用。
3．政府監(jiān)督
我國(guó)的國(guó)家監(jiān)督是隸屬于政府的，其職能由國(guó)務(wù)院下設(shè)的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)來行使。所以，目前的監(jiān)督主體仍然是政府，政府通過一系列經(jīng)濟(jì)的、行政的手段來行使這種權(quán)力。但政府在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)卻顯得力不從心，追其根源就是國(guó)有資本出資人的缺位，使國(guó)有企業(yè)出資人的財(cái)務(wù)監(jiān)督與經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)監(jiān)督相混淆。由于現(xiàn)行體制下，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是政府通過行政任命的，國(guó)有企業(yè)的行為不但是經(jīng)營(yíng)者所關(guān)注的，同時(shí)也是政府領(lǐng)導(dǎo)人的政治資本。這就使監(jiān)督者與經(jīng)營(yíng)者的利益目標(biāo)存在一致性，從而缺乏政府監(jiān)督的動(dòng)力。為了彌補(bǔ)這些不足，政府作為股東只需向國(guó)有企業(yè)派出股東代表，不應(yīng)該對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理人員進(jìn)行行政任命，使股東代表與企業(yè)管理人員之間形成真正的監(jiān)督關(guān)系，解決目前董事與管理人員之間利益函數(shù)的一致性，從而減少他們共謀的可能性。同時(shí)，作為國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)署不單單向政府負(fù)責(zé)，同時(shí)也應(yīng)該向人民代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督權(quán)與決策權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。最后應(yīng)進(jìn)一步完善從會(huì)計(jì)委派制、財(cái)務(wù)總監(jiān)制及稽察特派員制向監(jiān)事會(huì)制的轉(zhuǎn)變，從而使政府監(jiān)督真正的行使其監(jiān)督的職責(zé)。
三、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用是通過有效的監(jiān)督形式使國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)合理化、規(guī)范化、有序化，確保國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序地運(yùn)行。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
1．財(cái)務(wù)監(jiān)督的制約性
這主要表現(xiàn)在通過對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督審查，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的監(jiān)督，揭發(fā)貪污舞弊、弄虛作假等違法亂紀(jì)等不經(jīng)濟(jì)行為，依法追究行為人的責(zé)任，從而糾錯(cuò)揭弊，保證黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策等在國(guó)有企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)法規(guī)，保證國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和其他核算資料的正確可靠，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序健康穩(wěn)定有序的發(fā)展。
2．財(cái)務(wù)監(jiān)督的促進(jìn)性
財(cái)務(wù)監(jiān)督通過對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，指出其合理的、有效率的方面，以便繼續(xù)推廣；同時(shí)指出其不合理、無效率的方面及存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施和辦法，促使國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，挖掘內(nèi)部潛力，不斷提高工作效率。具體而言，財(cái)務(wù)監(jiān)督的促進(jìn)性作用主要表現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：保證國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整；針對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的問題和不足，提出改進(jìn)建議和補(bǔ)救措施，從而改善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提高工作質(zhì)量；促進(jìn)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理，保證國(guó)有企業(yè)收支預(yù)算的實(shí)現(xiàn)；通過對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面分析，及時(shí)掌握企業(yè)人力、財(cái)力、物力等各種資源的使用情況，督促企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)人、財(cái)、物的管理，深入挖掘內(nèi)部潛力，增收節(jié)支，用有限的資金創(chuàng)造更多的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；促進(jìn)國(guó)有企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)中廣大財(cái)務(wù)工作者和單位領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念，保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法運(yùn)行。
