新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

由于許多企業(yè)還沒有建立科學的人力資源管理體制，導致部分企業(yè)員工不具備誠實的美德和勝任工作的能力，這樣就會使員工很難完成其所承擔的職責任務或者在工作當中弄虛作假，企業(yè)的生存與發(fā)展也會受到嚴重的影響。會計人員是企業(yè)會計信息的直接生產(chǎn)者，而現(xiàn)實中又普遍存在經(jīng)理人員操縱會計信息的現(xiàn)象，顯而易見，會計人員與經(jīng)理人員是影響企業(yè)會計信息質量的主要人員，因此主要分析經(jīng)理人員與會計人員的現(xiàn)狀及對企業(yè)會計信息質量的影響。經(jīng)理人員現(xiàn)狀及對企業(yè)會計信息質量的影響。由于我國職業(yè)經(jīng)理人市場還沒有完全建立起來，所以大多數(shù)的企業(yè)經(jīng)理人都是通過行政任命的方式產(chǎn)生的，這樣對經(jīng)理人員的監(jiān)督與約束就缺乏了一個外部的市場機制，對經(jīng)理人員的監(jiān)督與約束不足為其操縱企業(yè)會計信息提供了便利條件。



同時經(jīng)理人員發(fā)生不法行為的機會成本很低，就算被公司解聘其自身的效用也不會有太太的損失，仍然可以找到另一份工作。因此為了滿足自身利益的需求經(jīng)理人很有可能去操縱企業(yè)會計信息，我國經(jīng)理人員的這種現(xiàn)狀對企業(yè)會計信息質量會產(chǎn)生非常不利的影響。會計人員現(xiàn)狀及對企業(yè)會計信息質量的影響。由于會計人員受企業(yè)領導者的管理，常常會面對企業(yè)高層的不法要求，這就會使會計人員處于作假和失業(yè)的兩難之中。



當發(fā)生這種情況時，多數(shù)會計人員會為了保障自身的利益而選擇聽命于企業(yè)領導，在領導者的要求下對會計進行造假。有些企業(yè)在會計人員選用上任人唯親，導致企業(yè)會計人員的素質良莠不齊，很難適應會計工作的需求，而且在工作上容易出現(xiàn)錯誤，進而使企業(yè)會計信息質量得不到保證。目前我國對會計人員的教育僵化，很容易造成會計人員的綜合素質低下，缺乏職業(yè)的判斷能力和應變能力，一旦在會計工作中遇到會計制度規(guī)范不明確或者沒有規(guī)范時，就不能做出合理的判斷和恰當?shù)奶幚?，這樣也會使企業(yè)會計信息質量得不到保障[1]。