改革開放以后，我國的經(jīng)濟體制發(fā)生了巨大變化，從過去的計劃經(jīng)濟慢慢向現(xiàn)在的市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，并且取得了巨大的成果。因為事業(yè)單位是過去計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，保留著一些落后退步的時代特點，與先進的市場經(jīng)濟制度格格不入，所以對其進行市場經(jīng)濟化創(chuàng)新改革是勢在必行的。事業(yè)單位只有加強內(nèi)部的會計控制體系完善建設(shè)，不斷提高各項會計管理和審核工作的水平，才能更好地適應社會，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展下去。
一、事業(yè)單位內(nèi)部會計控制工作的現(xiàn)狀
(一)定位不明確
從我國目前的事業(yè)單位來說，其內(nèi)部會計控制工作普遍定位不明確，無法確定其控制方向的針對性。甚至有些事業(yè)單位根本就沒有建立最基本的會計控制制度，或者即使建立了但缺乏科學理論指導而并不完善，沒有足夠的可實施性和執(zhí)行力，形同虛設(shè)。
(二)重視程度不高
事業(yè)單位的內(nèi)部會計控制工作基本上由單位的相關(guān)負責人把握，而單位總領(lǐng)導對會計控制制度的重視程度不夠，有的領(lǐng)導直接就把這項會計控制工作安排給財務部門，不去理會相關(guān)內(nèi)控工作的開展和執(zhí)行。
(三)專業(yè)性不足
許多事業(yè)單位的財務人員專業(yè)性不足，對內(nèi)部會計控制體系并沒有太過深入的了解，相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)也不夠，很大程度上給內(nèi)部會計控制工作帶來了極大的阻礙。
(四)缺乏外部監(jiān)督
以上三點都是從事業(yè)單位內(nèi)部相關(guān)制度、人員、管理方面簡要敘述了內(nèi)部會計控制工作的現(xiàn)狀，而缺乏有力的第三方監(jiān)督和管理正是單位內(nèi)部會計控制體系不夠健全的外部因素。正是因為沒有內(nèi)外兩方面的共同協(xié)作、監(jiān)督和管理建立完善事業(yè)單位的內(nèi)部會計控制體系，才導致目前事業(yè)單位內(nèi)部會計控制工作普遍存在著不足，迫切需要改革措施來完善相關(guān)體系。
二、完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制的相關(guān)措施
要想完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制體系，和社會基本國情、經(jīng)濟環(huán)境、政治文化條件等眾多因素是分不開的，要綜合利用各種有利條件，創(chuàng)造好的機遇，努力健全科學現(xiàn)代化的內(nèi)部會計控制體系。同時，事業(yè)單位還要清楚地意識到各種會對內(nèi)部會計控制體系產(chǎn)生較大影響的因素比如：會計管理人員的綜合職業(yè)素質(zhì)、單位規(guī)模、會計控制目標、成本及經(jīng)濟效益等等。通過具體考慮到以上各種因素再因地制宜地制定出完善內(nèi)部會計控制體系的行之有效的具體措施。
(一)科學發(fā)展觀的樹立
現(xiàn)在各行各業(yè)都在科學發(fā)展觀的指導下迅猛發(fā)展，事業(yè)單位也不能例外。只有堅持科學發(fā)展觀的思想指導地位，才能保證其內(nèi)部會計控制體系的完善有一個科學的思想武器作指導，保證單位發(fā)展的總目標和大方向。通過加強單位內(nèi)部會計工作相關(guān)人員的思想建設(shè)，從源頭上找出一些問題紕漏出現(xiàn)的原因并制定出相應的解決方法；從根本上培養(yǎng)會計人員的專業(yè)性素質(zhì)，讓他們更好地貫徹實行內(nèi)部會計控制工作方針。
只有首先進行了單位內(nèi)部的科學發(fā)展觀思想建設(shè)，才能夠樹立起一個科學有效的監(jiān)管制度，讓各崗位職責明確，會計人員各行其是，并通過嚴格的獎懲制度來保證內(nèi)部會計控制工作的順利開展。
(二)監(jiān)督機制的建立
在保證了科學發(fā)展觀對事業(yè)單位內(nèi)部會計控制工作起到理論指導的前提下，建立一套合理有效的監(jiān)督機制也是非常重要的，是能夠推動內(nèi)部控制工作進行的有力保障。
在整個監(jiān)督機制內(nèi)，事業(yè)單位要做到責任落實到個人，并且將相關(guān)責任和員工的經(jīng)濟利益直接掛鉤，讓每個人從本質(zhì)上重視起內(nèi)部會計控制工作。同時，還應該配備專業(yè)的監(jiān)督人員，其職責主要是監(jiān)督核查單位內(nèi)每一個部門的會計資料信息，從而在最大程度上杜絕一切會計造假行為的產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)任何違紀違法行為，結(jié)合各種規(guī)章法律手段，嚴懲不貸。
(三)巧用現(xiàn)代化科技手段
事業(yè)單位要巧用計算機等現(xiàn)代化科技手段來進行內(nèi)部會計控制工作，可以建立起科學而高效的電算會計系統(tǒng)，這樣做的優(yōu)點是使相關(guān)工作越來越規(guī)范化、科學化、高效化，而且能夠減少因人為因素造成的內(nèi)部會計控制工作的差錯，對促進內(nèi)控工作是有很大好處的。
(四)知人善用
因為事業(yè)單位的內(nèi)部會計控制工作主要是由會計人員進行，人為因素對其工作產(chǎn)生的影響最大。所以要通過公開選拔來合理選用會計專業(yè)素養(yǎng)較強、基礎(chǔ)知識扎實的合適人員并通過專業(yè)培訓后方可上崗進行會計工作。事業(yè)單位要了解每個會計人員的相關(guān)專業(yè)性，實行競爭上崗、優(yōu)勝劣汰原則，定期開展會計專業(yè)考評活動，對于任何不合格的會計人員立即清退，絕不心軟。
不過，在對會計人員實行嚴格的選拔和考評制度的同時，也要稍微激勵一些合格的人員，充分調(diào)動會計人員開展工作的積極主動性，激發(fā)起他們的工作熱情，他們也就能夠更加樂意去促進內(nèi)部會計控制工作的開展。
三、結(jié)束語
事業(yè)單位在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟大環(huán)境下，只有完善內(nèi)部會計控制體系，才是生存的長久之道。每個事業(yè)單位都要經(jīng)過長期的改革和創(chuàng)新，必須全面摒棄掉過去計劃經(jīng)濟留下的不足和弊端，適應現(xiàn)代經(jīng)濟體制的社會需求，加強內(nèi)部會計控制體系建設(shè)，不斷改進創(chuàng)新各種財務管理制度，才能最終保證事業(yè)單位能夠持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展下去。
