近幾年基本公共服務(wù)均等化議題備受學(xué)術(shù)界關(guān)注，某些領(lǐng)域的均等化問題也隨之受到社會關(guān)注，如義務(wù)教育、公共衛(wèi)生、公共體育等，然而對于直接關(guān)乎國民就業(yè)、百姓生計、社會秩序和正義的公共就業(yè)服務(wù)（ＰＥＳ）卻很少談及。ＰＥＳ是市場經(jīng)濟(jì)國家一項(xiàng)非常重要的職能，它能夠減少市場信息障礙，促進(jìn)勞動力市場的高效、有序運(yùn)行，同時又涉及就業(yè)困難群體、就業(yè)歧視以保障國民基本就業(yè)權(quán)力。人力資源和社會保障部（簡稱人社部）頒布的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》構(gòu)建了我國ＰＥＳ體系框架，規(guī)定了ＰＥＳ的組織、對象、內(nèi)容、管理職能以及同相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系等，但是體系的具體建設(shè)，比如，資源特別是財力的配置、推進(jìn)道路選擇、評價標(biāo)準(zhǔn)等，還有待實(shí)踐工作者和理論工作者摸索和探討。
受不同經(jīng)濟(jì)、社會、工業(yè)化情況以及就業(yè)政策影響，各國ＰＥＳ功能有所不同。國際勞工組織（ＩＬＯ）總結(jié)各國ＰＥＳ共同特點(diǎn)，將ＰＥＳ定義為公共機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹、勞動力信息服務(wù)、勞動力市場調(diào)整計劃以及失業(yè)救濟(jì)等服務(wù)①。我國對ＰＥＳ的定義與ＩＬＯ大體相同，但又強(qiáng)調(diào)對弱勢就業(yè)困難群體，如農(nóng)民工、新畢業(yè)高校生、貧困家庭等的就業(yè)服務(wù)②。本文認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)社會基本需要、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財政供給能力和現(xiàn)實(shí)迫切性來確定最低ＰＥＳ水平、基本內(nèi)容和重點(diǎn)服務(wù)對象。下面將探討以基本公共就業(yè)服務(wù)均等化為資源配置導(dǎo)向，逐步推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
?。?基本公共就業(yè)服務(wù)缺位的實(shí)證分析
?。保?當(dāng)前就業(yè)形勢
美國“次貸”危機(jī)繼續(xù)影響我國宏觀經(jīng)濟(jì)，整體就業(yè)形勢不容樂觀。２００９年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為４．３％，比２００８年末上升０．１個百分點(diǎn)，２００９年有１０個省份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率高于４％。人力資源和社會保障部部長預(yù)計２０１１年需要安排２ ４００萬城鎮(zhèn)勞動力和８００萬農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，勞動力總體供大于求。從失業(yè)類型看，長期困擾我國的是摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)，其他失業(yè)結(jié)構(gòu)情況見表１。雖然對此政府高度重視，在近幾年的中央經(jīng)濟(jì)工作會議中就業(yè)問題一直是工作的重點(diǎn)，但是受國際宏觀經(jīng)濟(jì)因素以及２０１１年國內(nèi)貨幣政策影響，我國許多勞動密集型的外銷型企業(yè)或倒閉，或大量裁員，或不再招聘新的員工，就業(yè)崗位急劇減少，當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，使得應(yīng)屆高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)面臨挑戰(zhàn)。
?。保?ＰＥＳ供給與需求相脫節(jié)
?。校牛邮谴蠖鄶?shù)國家重要的社會保障組成部分，是勞動力市場的潤滑劑和穩(wěn)定器，然而我國的ＰＥＳ供給與需求嚴(yán)重脫節(jié)。職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)和構(gòu)建勞動力信息市場是ＰＥＳ最基本功能，也是能夠最有效率地促進(jìn)就業(yè)的ＰＥＳ手段，從滿足我國現(xiàn)實(shí)需要、經(jīng)濟(jì)條件和政府提供能力出發(fā)，應(yīng)該把三者作為基本ＰＥＳ內(nèi)容，并強(qiáng)調(diào)對就業(yè)弱勢群體的關(guān)注，然而基本ＰＥＳ現(xiàn)實(shí)情況堪憂。失業(yè)人員尋找工作方式中，介紹機(jī)構(gòu)占１１．３％，委托親友找工作占５３．５％，參加招聘會占１１．６％，應(yīng)答或刊登廣告占２．６％，為自己經(jīng)營作準(zhǔn)備占６％，其他占１５％。２００９年人力資源和社會保障部所屬就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)３７ １２３個，機(jī)構(gòu)從業(yè)人員１２．６萬人，登記求職人數(shù)５ ８０５．７萬人，如果將委托親友找工作人員作為潛在的就業(yè)服務(wù)對象，剔除其他類型介紹機(jī)構(gòu)分流人數(shù)后，公共就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還有２．７５億人次潛在服務(wù)需求，按現(xiàn)在ＰＥＳ機(jī)構(gòu)情況遠(yuǎn)不能滿足需求①。雖然現(xiàn)在ＰＥＳ機(jī)構(gòu)大多實(shí)現(xiàn)了計算機(jī)化，但網(wǎng)絡(luò)化水平不高，只是一個個“信息孤島”，未能有效連接ＰＥＳ服務(wù)對象和雇主，而根據(jù)Ｂｅｈｎｃｋｅ（２００７）等人研究表明②，網(wǎng)絡(luò)能夠提高就業(yè)介紹、咨詢的效率和就業(yè)機(jī)會，這也是歐美國家降低社保支出，又能有效運(yùn)行的一大原因。
?。保?ＰＥＳ“空間”不平衡
?。校牛尤蔽徊粌H表現(xiàn)在落后現(xiàn)實(shí)需要上，還表現(xiàn)在地區(qū)差異上?；荆校牛右呀?jīng)是保障勞動者最低就業(yè)權(quán)益的界限，因此均等化的基本ＰＥＳ應(yīng)該充分體現(xiàn)公平原則，保障每一個ＰＥＳ需求者能夠充分滿足其基本ＰＥＳ需求。公平原則在影響基本ＰＥＳ提供上表現(xiàn)在兩個方面：一方面是基本ＰＥＳ與財政提供能力無關(guān)甚至是負(fù)相關(guān)；另一方面是基本ＰＥＳ與影響勞動者基本ＰＥＳ需求的因素正相關(guān)?；跀?shù)據(jù)的可得性，財政能力指標(biāo)可以用ＧＤＰ、人均ＧＤＰ、財政收入、人均財政收入表示，影響勞動者基本ＰＥＳ需求可以用勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)率、城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)、城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)表示。用ＰＥＳ職工數(shù)和ＰＥＳ結(jié)果④作為基本ＰＥＳ供給，使用Ｅｖｉｅｗｓ軟件分別做它們與需求和財政提供能力影響因素的線性回歸方程，用自變量Ｐ值對自變量進(jìn)行篩選，最后結(jié)果表明（見表２）：ＰＥＳ職工數(shù)與勞動力強(qiáng)正相關(guān)，同地方財政收入顯著正相關(guān)；ＰＥＳ結(jié)果與勞動力和地方財政收入強(qiáng)正相關(guān)。從回歸結(jié)果看，還無法準(zhǔn)確判斷地區(qū)差異情況，因此以下本文用基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)來反映地區(qū)差異。
由于年鑒ＰＥＳ職工數(shù)不區(qū)分城鄉(xiāng)，因此這里借用反映收入差距的基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)分別來衡量地區(qū)間ＰＥＳ職工數(shù)和ＰＥＳ結(jié)果差異。受數(shù)據(jù)限制⑤只計算了部分年份的基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)，從表３看ＰＥＳ職工數(shù)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）間存在差異，２００６年基尼系數(shù)最低０．１６６ ５，２００２年最高０．２３９ １，如果按照收入基尼系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)判斷，系數(shù)接近０．２，ＰＥＳ職工數(shù)屬于絕對均等，但該判斷不適用于基本ＰＥＳ均等化。因?yàn)榛荆校牛右呀?jīng)是底線，更何況目前ＰＥＳ提供水平還遠(yuǎn)無法滿足基本ＰＥＳ需求。ＰＥＳ泰爾指數(shù)也表明各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）間存在差異，鄉(xiāng)村內(nèi)差異是造成各地區(qū)ＰＥＳ結(jié)果差異的主要原因，最大時其貢獻(xiàn)率達(dá)到７９．５７％，而城鄉(xiāng)間差距因素也不容忽視?？傮w上看，基本ＰＥＳ各地客觀上存在差異，但有縮小的趨勢。
?。?基本公共就業(yè)服務(wù)均等化基本手段：轉(zhuǎn)移支付
?。玻?政府支出安排
科學(xué)界定各級政府公共就業(yè)服務(wù)支出是實(shí)施轉(zhuǎn)移支付安排的前提條件。談及政府支出，有必要區(qū)分兩個概念：公共產(chǎn)品生產(chǎn)者和公共產(chǎn)品提供者。公共產(chǎn)品生產(chǎn)者和提供者可以分開，也可以是一個整體，如果分開，兩者承擔(dān)不同的職責(zé)（見表４）。對于公共服務(wù)均等化實(shí)現(xiàn)的支出安排，有學(xué)者傾向于通過支出安排直接達(dá)到均等化的目標(biāo)。比如，義務(wù)教育服務(wù)均等化，劃分中西部或幾個等級地區(qū)，不同地區(qū)各級政府支出比例不同。本文認(rèn)為這種劃分過于粗糙，且不利于地方政府明確責(zé)任和中央政府的調(diào)控。ＰＥＳ生產(chǎn)和提供主體要視項(xiàng)目公共屬性和我國財稅制度特點(diǎn)有所區(qū)別。我們實(shí)行分稅制度，目前只在中央和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）間真正實(shí)行，而中央下面各級政府間財稅分配受行政干預(yù)大，財權(quán)往上集中，而事權(quán)層層下放，結(jié)果越下層政府財力越有限?？紤]提供ＰＥＳ效率、相關(guān)資源的分布情況（比如培訓(xùn)的教師資源及相關(guān)配合機(jī)構(gòu)分布）以及對本區(qū)域公共就業(yè)需要了解情況，建議將縣一級作為ＰＥＳ的中心。職業(yè)介紹、咨詢指導(dǎo)和一般培訓(xùn)可由市一級政府提供。信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，它的最終目標(biāo)是建立一個全國性的勞動力信息平臺，根據(jù)公共產(chǎn)品的外溢性，它最好由中央政府提供。針對就業(yè)困難群體的ＰＥＳ與為一般群體提供服務(wù)所需資源有可共享之處，因此后面針對他們的支出主要涉及個別群體的獨(dú)特就業(yè)服務(wù)。貧困地區(qū)貧困人口的ＰＥＳ可以同扶貧項(xiàng)目相配合提供服務(wù)，而殘疾人ＰＥＳ需要同殘聯(lián)配合提供服務(wù)。新近畢業(yè)高校生頭幾年具有較強(qiáng)流動性，建議主要由省級政府和國家共同提供。農(nóng)民工也具有很強(qiáng)的流動性，與高校生不同的是，很多農(nóng)民工往往要每年回家，然后由家出發(fā)外出尋找工作，相當(dāng)部分是跨省流動到東南沿海省份打工。因此對于農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)，應(yīng)由省和國家共同負(fù)擔(dān)，除此之外還要建立地區(qū)間橫向轉(zhuǎn)移支付制度。
?。玻?縱向轉(zhuǎn)移支付制度安排
轉(zhuǎn)移支付一般可分為兩大類：一類是有條件的，一類是無條件的。有條件的轉(zhuǎn)移支付是指規(guī)定了資金的具體用途或以某些方式與接受撥款的政府行為聯(lián)系在一起的一級政府對另一級政府的撥款；無條件轉(zhuǎn)移支付是指對撥款的使用沒有具體限制，接受方政府可以根據(jù)實(shí)際情況決定支出。其中，有條件的財政轉(zhuǎn)移支付可以采取不封頂配合形式、封頂配合形式或非配合（整額）形式。配合形式是指中央政府為支持地方政府某項(xiàng)活動每支出１單位貨幣，地方政府也必須支出一定數(shù)額；非配合形式是指中央政府提供一筆固定數(shù)量的資金，但規(guī)定了它的具體用途，如專項(xiàng)撥款。各類政府間轉(zhuǎn)移支付形式對接受方政府的行為和福利的影響是不同的，因而可以用來實(shí)現(xiàn)不同的轉(zhuǎn)移支付目的。轉(zhuǎn)移支付目的主要有3類：實(shí)現(xiàn)財政公平、內(nèi)化外部效應(yīng)和體現(xiàn)撥款者意圖與偏好。一般認(rèn)為無條件的轉(zhuǎn)移支付可以更好地實(shí)現(xiàn)財政公平，有條件的轉(zhuǎn)移支付能夠內(nèi)化外部效應(yīng)，體現(xiàn)撥款者意圖與偏好的轉(zhuǎn)移支付形式則比較復(fù)雜，如果是為了保證某一公共產(chǎn)品的提供不低于某一水平，適宜的方式應(yīng)該是封頂條件撥款或?qū)ｍ?xiàng)撥款。為保證公共產(chǎn)品供給水平和內(nèi)化外溢性，對農(nóng)民工和新畢業(yè)高校生的公共就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)移支付建議采用封頂條件撥款或?qū)ｍ?xiàng)撥款方式；針對貧困人口、殘疾人提供的公共就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)移支付建議采用專項(xiàng)撥款方式；對于一般公共就業(yè)服務(wù)建議采用無條件撥款方式。
?。校牛愚D(zhuǎn)移支付測算應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)移方式不同而有所變化。因素法被廣泛用于轉(zhuǎn)移支付安度測算，研究現(xiàn)有的資料發(fā)現(xiàn)，影響轉(zhuǎn)移支付的因素大都?xì)w于財政供給能力、公共服務(wù)財政需求和財政努力程度3類指標(biāo)。本文也從這3類指標(biāo)出發(fā)并根據(jù)ＰＥＳ實(shí)際情況做出改進(jìn)，確立轉(zhuǎn)移支付模型。
對于專項(xiàng)撥款只需確定該項(xiàng)ＰＥＳ需求就可確定轉(zhuǎn)移支付的額度。這里借鑒呂煒 等（２００８）確定基本公共服務(wù)需求的方法，具體如下：
（１）Ｄｔ１ｉ ＝ Ｂｔ１×Ｑｔ１ｉ
?。模簦保楸硎荆榈卦擁?xiàng)ＰＥＳ（ｔ１）需求，Ｂｔ１表示該服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)人最低需求，Ｑｔ１ｉ表示該區(qū)域服務(wù)對象數(shù)量。
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)人需求是指全國范圍內(nèi)，一個單位公民應(yīng)該享有的服務(wù)資源，他可能高于個人的實(shí)際需求，也可能低于個人的需要。標(biāo)準(zhǔn)人需求是個動態(tài)指標(biāo)，受多方面因素影響而發(fā)生變化，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、國際的平均情況、全國的平均水平、政府偏好以及現(xiàn)實(shí)迫切需要等。當(dāng)然他可以由一些基本因素來確定。
?。ǎ玻拢簦钡拇_定過程如下：
?。拢簦保剑悖埃悖保保簦保悖玻玻簦保悖常常簦?…＋ｅ１ｙ１ｔ１＋ｅ２ｙｔ１＋ｅ３ｙｔ１＋…＋ε
ｘｊｔ１，ｙｊｔ１分別表示影響ＰＥＳ最低需求的經(jīng)濟(jì)因素和非經(jīng)濟(jì)因素，ｊ＝１，２，…，n。
?。ǎ常眩簦保榈拇_定過程如下：
Ｑｔ１ｉ＝Ｆｔ１ｉ×Ｌｔ１ｉＳｔ１ｉ（ａ１，ａ２，ａ３，…，ａｎ）
?。疲簦保楸硎荆榈貞艏校牛臃?wù)對象人口，Ｌｔ１ｉ表示該區(qū)域流動人口系數(shù)，Ｓｔ１ｉ（ａ１，ａ２，ａ３，…，ａｎ）表示影響該區(qū)域ＰＥＳ服務(wù)數(shù)量的人口結(jié)構(gòu)因素，如性別、老齡化、城市化等。
其他轉(zhuǎn)移支付方式特別是無條件轉(zhuǎn)移支付方式下，ＰＥＳ具體轉(zhuǎn)移支付額度的確定，本文認(rèn)為不宜采用這種方法直接測量該服務(wù)財政需求，然后將其與該服務(wù)財政提供能力之差作為轉(zhuǎn)移支付額度。主要有3方面原因：一是單項(xiàng)公共服務(wù)政府財政提供能力不易測算，測算所需數(shù)據(jù)往往不易獲得或是難以精確，而且各級政府對不同公共服務(wù)存在不同的供給偏好，項(xiàng)目眾多的服務(wù)難以一一確定，從而難以反映真實(shí)的該項(xiàng)服務(wù)提供能力。二是不同區(qū)域的居民對不同公共服務(wù)偏好不同，失業(yè)嚴(yán)重地區(qū)居民可能會對公共就業(yè)服務(wù)比較關(guān)注，而污染嚴(yán)重地區(qū)居民對環(huán)境問題可能更加關(guān)注，有些地區(qū)居民可能更難以忍受糟糕的交通。三是不利于地方政府靈活地、創(chuàng)造性地和積極地提供服務(wù)，如果每項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付都具體測度，那和專項(xiàng)撥款又有何區(qū)別？對于ＰＥＳ的條件轉(zhuǎn)移支付應(yīng)該采取保障一級政府財力最低公共服務(wù)提供原則。
?。玻?農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)的橫向轉(zhuǎn)移支付制度
東部地區(qū)特別是珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)、長三角經(jīng)濟(jì)區(qū)、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)和閩東南經(jīng)濟(jì)區(qū)是農(nóng)民工主要輸入地，中部和西部是農(nóng)民工主要輸出地。低廉的勞動力價格一直是支撐我國經(jīng)濟(jì)特別是東部經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展主要動因之一，農(nóng)民工是勞動力的底端，他們的付出和所得嚴(yán)重不成比例。在珠三角這個中國經(jīng)濟(jì)增長最快的地區(qū)，２００４年之前農(nóng)民工工資１２年增長的幅度只有６８元人民幣，趕不上20０４年半年食品價格的上漲。進(jìn)城農(nóng)民工子女教育、勞動保護(hù)、社會保障等權(quán)益得不到保障，隨后的“民工荒”是農(nóng)民工問題長期累積暴發(fā)的必然結(jié)果?？梢哉f農(nóng)民工和養(yǎng)育了大量農(nóng)民工的中西部地區(qū)為東部經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)和犧牲，東部從中西部低廉的勞動力中獲得了極大的正外溢效益。既然這樣，針對農(nóng)民工的ＰＥＳ，東部地區(qū)應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任，現(xiàn)在該是東部“反哺”中西部的時候了。東部地區(qū)承擔(dān)更多農(nóng)民工ＰＥＳ，除了在當(dāng)?shù)貫檗r(nóng)民工提供各種合適的ＰＥＳ外，還需要通過“橫向轉(zhuǎn)移支付”提高中西部地區(qū)提供農(nóng)民工ＰＥＳ的能力。
農(nóng)民工ＰＥＳ“橫向轉(zhuǎn)移支付”要考慮3個因素：一是提高中西部地區(qū)農(nóng)民工ＰＥＳ供給能力；二是保證“橫向轉(zhuǎn)移支付”使用效率，解決農(nóng)民工迫切的ＰＥＳ需要，最小化轉(zhuǎn)移支付資金在中西部各級政府內(nèi)流動的成本；三是考慮“農(nóng)民工荒”和“技術(shù)性失業(yè)”矛盾。綜合考慮以上因素，農(nóng)民工“橫向轉(zhuǎn)移支付”可以采取以下辦法：首先，中西部地區(qū)政府建立農(nóng)民工ＰＥＳ轉(zhuǎn)移支付專項(xiàng)基金，保證資金透明使用；其次，由東部地區(qū)出資先建起主要勞動力輸出地和輸入地間的勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，降低農(nóng)民工工作搜尋成本；最后，東部地區(qū)直接出資支持中西部地區(qū)職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，降低資金政府間流動風(fēng)險，同時培訓(xùn)東部地區(qū)緊缺的技工。
３ 基本公共就業(yè)服務(wù)均等化的制度保證：基本公共就業(yè)服務(wù)評估體系
基本公共服務(wù)均等化評估體系是檢驗(yàn)均等化實(shí)現(xiàn)效果的基本途徑，是決定政策走向的基本依據(jù)，是我們進(jìn)一步合理配置基本公共服務(wù)資源的認(rèn)識基礎(chǔ)，也是內(nèi)化政府行為的必要措施。評估體系的建立主要涉及以下幾個環(huán)節(jié)：評估主體選擇、評估指標(biāo)體系建設(shè)、評估實(shí)施和評估反饋。其中最重要的是評估主體選擇和評估指標(biāo)體系建設(shè)。
評估者的態(tài)度、立場和自身素質(zhì)直接影響評估結(jié)果。目前我國基本公共服務(wù)評估主體主要有4類：一類是均等化政策的制定者和執(zhí)行者（政府部門）。他們掌握著公共服務(wù)資源，甚至直接參與公共服務(wù)提供，能夠容易且快速、準(zhǔn)確地獲取評估所需的信息。但這類評估主體也有其缺陷：評估結(jié)構(gòu)對該類主體有直接影響，容易影響他們評估的客觀性，且容易忽視弱勢群體對基本公共服務(wù)的訴求。二是監(jiān)督機(jī)構(gòu)。這類主體主要是指各級人民代表大會及其常委會，行使著人民賦予的監(jiān)督權(quán)，這類主體的評估結(jié)果對我國基本公共服務(wù)政策能夠產(chǎn)生強(qiáng)有力的影響。但這類評估主體也有其缺陷，許多人大代表同第一類主體有千絲萬縷的聯(lián)系，而且不少代表缺少專業(yè)素養(yǎng)，無法有效地履行監(jiān)督職能。三是專家學(xué)者。“中立”的專家學(xué)者具有較高的專業(yè)理論水平，他們的評估有較高的科學(xué)性。但他們難以獲取政府的信息，評估所需的資料往往不完整。第四，服務(wù)對象。服務(wù)對象是基本公共服務(wù)直接受益者，他們的評估最能直接反映服務(wù)提供效果，但是這一群體也可能因受益程度不同出現(xiàn)掩蓋政策問題或者夸大政策缺陷的狀況。我們看到各類評估主體各有其缺陷，同時也有著自己的利益訴求，因此應(yīng)該讓各類主體都參與公共服務(wù)評估，發(fā)揮各方面的專長和作用，具體情況如圖１所示。
?。校牛釉u價指標(biāo)體系包括兩方面：一方面是ＰＥＳ本身情況的評價，另一方面是前者評價結(jié)果占政府領(lǐng)導(dǎo)政績考核指標(biāo)權(quán)重。由于篇幅有限，本文只簡單談?wù)劦谝环矫嬷笜?biāo)。自身評價可分為兩大類指標(biāo)：生產(chǎn)能力指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)。生產(chǎn)能力指標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括單位勞動力ＰＥＳ財政投入、每平方公里ＰＥＳ機(jī)構(gòu)數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)化程度和單位ＰＥＳ機(jī)構(gòu)人員服務(wù)勞動力數(shù)。結(jié)果指標(biāo)包括ＰＥＳ機(jī)構(gòu)成功介紹人數(shù)占登記人數(shù)的比重、培訓(xùn)人數(shù)占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)比重以及職業(yè)指導(dǎo)占求職者比重。生產(chǎn)能力指標(biāo)反映當(dāng)?shù)卣畬Γ校牛拥耐度肭闆r和重視程度，結(jié)果指標(biāo)反映ＰＥＳ機(jī)構(gòu)服務(wù)情況和績效。當(dāng)然結(jié)果指標(biāo)也不能完全反映ＰＥＳ機(jī)構(gòu)服務(wù)績效，需要綜合考慮生產(chǎn)能力指標(biāo)。
