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淺析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問(wèn)題

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 質(zhì)量控制 統(tǒng)計(jì)
  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作最為公正的評(píng)價(jià),是統(tǒng)計(jì)工作核心的內(nèi)容。保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效、準(zhǔn)確,能夠更好地滿足政府和社會(huì)公眾多方的需求。綜合來(lái)看,我國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題表現(xiàn)為……,需要有效的控制措施加以解決。
  一、當(dāng)前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量主要問(wèn)題表現(xiàn)
 ?。ㄒ唬┵|(zhì)量控制規(guī)范缺位
  由于質(zhì)量控制的規(guī)范缺位,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與用戶及社會(huì)之間很難實(shí)現(xiàn)有效溝通,很多數(shù)據(jù)用戶和社會(huì)各界對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的復(fù)雜性和不可避免的統(tǒng)計(jì)誤差沒(méi)有認(rèn)識(shí),關(guān)于統(tǒng)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量采取的控制方法、控制的程度以及控制結(jié)果缺乏了解。因此,即使我國(guó)的統(tǒng)計(jì)一直非常重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,也為此做了大量工作,但是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的用戶和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量仍然非常不滿。
  (二)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作片面化
  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全過(guò)程控制取得較大成功的經(jīng)驗(yàn)和措施往往集中在幾個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)域,應(yīng)用范圍狹窄。多數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量缺少全程控制,很多環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏。對(duì)調(diào)查環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求較高,但是在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)對(duì)數(shù)據(jù)需求考慮較少,數(shù)據(jù)的相關(guān)性得不到控制。而在人員方面,對(duì)于統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部人員控制比較到位,但是對(duì)于統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)以外的,占統(tǒng)計(jì)工作人員 的基層人員卻缺少控制。
 ?。ㄈ┙y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制系統(tǒng)不完善
  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作和研究實(shí)踐中應(yīng)用并不廣泛,而經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制在實(shí)際的操作中也偏于事后分析評(píng)估,事前工作做得不到位,分類預(yù)防控制措施不足,對(duì)誤差模型的應(yīng)用也很少。統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度上對(duì)于事先控制措施,比如將填表要求中的邏輯審核關(guān)系、平衡關(guān)系應(yīng)用于質(zhì)量設(shè)計(jì)等內(nèi)容比較少,而在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估工作中,對(duì)于將評(píng)估的結(jié)果或者結(jié)論應(yīng)用在下一次調(diào)查方案的設(shè)計(jì)和改進(jìn)方面,也沒(méi)有充分的體現(xiàn),事后的質(zhì)量控制技術(shù)和數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制組織活動(dòng)不能實(shí)現(xiàn)較好的結(jié)合。數(shù)據(jù)質(zhì)量控制評(píng)估方法雖然已經(jīng)制定,但是缺少具體的支持措施,比如部門職責(zé)劃分不明確,職權(quán)、義務(wù)不清晰,數(shù)據(jù)質(zhì)量控制評(píng)估方法的具體應(yīng)用不規(guī)范等。
  二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制改進(jìn)措施
  (一)制定明確的質(zhì)量控制規(guī)范
  要加快從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估的獨(dú)立社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的成立,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估具有公正性、獨(dú)立性。制定完備的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)誤差范圍,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的考核與評(píng)價(jià)有明確的參照標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)范圍和重點(diǎn)做詳細(xì)的規(guī)定,并制定相關(guān)的評(píng)估監(jiān)督辦法,與社會(huì)公眾及數(shù)據(jù)用戶做好溝通工作。
 ?。ǘ┙⒖茖W(xué)的統(tǒng)計(jì)制度
  要進(jìn)一步完善并改進(jìn)各項(xiàng)普查制度,建立健全相關(guān)法律法規(guī),對(duì)各項(xiàng)普查的項(xiàng)目、順序、時(shí)間和周期都進(jìn)行合理安排,確保各項(xiàng)普查之間及普查和年報(bào)之間能夠很好地銜接。將現(xiàn)行的各項(xiàng)普查根據(jù)性質(zhì)進(jìn)行歸并,比如農(nóng)業(yè)、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的普查可以歸并成為經(jīng)濟(jì)普查,人口等普查可以歸并成為社會(huì)普查,方便依據(jù)各類普查特點(diǎn)進(jìn)行分類的管理。
  應(yīng)用并推廣抽樣調(diào)查方法,對(duì)抽樣調(diào)查在城鄉(xiāng)戶口、勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)產(chǎn)量等方面的應(yīng)用取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),拓寬抽樣調(diào)查方法應(yīng)用的范圍,使其能夠在服務(wù)業(yè)、科技開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)工資等方面得到更為廣泛的應(yīng)用。要適應(yīng)市場(chǎng)的多元化需求,結(jié)合使用普查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等多種形式的調(diào)查手段,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相驗(yàn)證,為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提供保證。
  在制度上完備統(tǒng)計(jì)程序,保證全員參與,確定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合理分工,明確職責(zé),
  對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)、外部工作人員行為加大管控力度,減少人為因素造成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量瑕疵。
 ?。ㄈ┩晟平y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制系統(tǒng)
  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是通過(guò)數(shù)據(jù)采集、分析、加工、評(píng)估等過(guò)程得到保證的,所以,應(yīng)當(dāng)改變統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)事后檢驗(yàn)的方法,加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集、分析、加工、評(píng)估過(guò)程的質(zhì)量控制,實(shí)行全過(guò)程控制。在統(tǒng)計(jì)工作中,要對(duì)一整套全過(guò)程的質(zhì)量控制體系、方法和手段加以綜合運(yùn)用,進(jìn)行系統(tǒng)性、全過(guò)程的質(zhì)量控制。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量,發(fā)動(dòng)全員參與數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,爭(zhēng)取數(shù)據(jù)質(zhì)量能夠達(dá)到用戶的滿意,持續(xù)改善統(tǒng)計(jì)附加價(jià)值。
  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全程質(zhì)量控制要在著眼于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí),還要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成工作的質(zhì)量給予重視。要設(shè)立嚴(yán)格、完整的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系,保證統(tǒng)計(jì)的全程質(zhì)量控制得以有效實(shí)施,建立監(jiān)督審核制度。要抓住數(shù)據(jù)的質(zhì)量特征,確保統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的控制體系設(shè)立具有合理性。加強(qiáng)系統(tǒng)的分析評(píng)估,在制度上保證全員參與,實(shí)行質(zhì)量目標(biāo),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制體系能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)工作質(zhì)量的提高,不僅可以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,使不合格產(chǎn)品的數(shù)量減少,而且還能夠降低統(tǒng)計(jì)成本。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全程質(zhì)量控制不僅能夠提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的使用價(jià)值,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)效用得以充分發(fā)揮,還能夠因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)服務(wù)周到,數(shù)據(jù)質(zhì)量有所保證而滿足客戶需要,爭(zhēng)取客戶滿意度。
  三、結(jié)語(yǔ)
  總之,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量同國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人有密切的關(guān)系,各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門必須對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制工作加以重視,完善各種措施,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量水平,使統(tǒng)計(jì)工作能夠?yàn)槲覈?guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更好的服務(wù)。

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