摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，作為金融機(jī)構(gòu)的重要組成部分的農(nóng)村信用社也呈現(xiàn)出了突飛猛進(jìn)的發(fā)展趨勢。農(nóng)村信用社在不斷完善自身經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)改革的過程中逐漸開始認(rèn)識到了審計(jì)稽核對其整體經(jīng)營發(fā)展的重要性。本文旨在探究信用社審計(jì)稽核的重要性，進(jìn)一步研究現(xiàn)代信用社在審計(jì)稽核過程中存在的不足，最后總結(jié)出信用社審計(jì)稽核發(fā)展的具體措施，為農(nóng)村信用社的整體發(fā)展提供一些參考意見。
關(guān)鍵詞：信用社；審計(jì)稽核；重要性；發(fā)展措施；不足
一、信用社審計(jì)稽核的重要性 農(nóng)村信用社在法人治理結(jié)構(gòu)改造過程中依照所有權(quán)，經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)適當(dāng)分離實(shí)現(xiàn)制約的原則進(jìn)行了改革，有效的實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村信用社內(nèi)部機(jī)制的改革，由此構(gòu)建了合理有效的營運(yùn)管理體制。農(nóng)村信用社改革是否成功的關(guān)鍵在于能夠構(gòu)建有效的激勵約束相融合的對經(jīng)營機(jī)制，業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督控制的體系。構(gòu)建并完善農(nóng)村信用社的內(nèi)部控制體系是保證其正常經(jīng)營，合理運(yùn)轉(zhuǎn)和有序考核的基礎(chǔ)保障。所以說，完善信用社的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系，強(qiáng)化信用社的風(fēng)險(xiǎn)防范和處理族人，提高信用社的經(jīng)營，約束，發(fā)展，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，保證其各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目正常進(jìn)行，有序發(fā)展就是目前農(nóng)村信用社發(fā)展和完善監(jiān)督管理審計(jì)體系的關(guān)鍵任務(wù)。 再有，農(nóng)村信用社在實(shí)施體制改革創(chuàng)新之后，很多單位會依照銀行的管理要求和經(jīng)營方法管理自身的經(jīng)營，同時進(jìn)行改革創(chuàng)新。在這個過程中改變經(jīng)營制度，提高金融市場份額，重視業(yè)務(wù)盈利水平，完善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)組成，強(qiáng)化人才配置等方面都是改革后的農(nóng)村信用社經(jīng)營的變化，這些新的工作重點(diǎn)使得農(nóng)村信用社的競爭方法，能力和創(chuàng)新意識都有不同程度的提升，這會給農(nóng)信社的經(jīng)營帶來很多風(fēng)險(xiǎn)和不可預(yù)見的挑戰(zhàn)。所以，想要不影響新的運(yùn)營管理體制的運(yùn)行實(shí)施，還要盡量控制這些危機(jī)影響因素，保證農(nóng)信社的整體經(jīng)營有序進(jìn)行就要從強(qiáng)化農(nóng)村信用社的內(nèi)部監(jiān)管工作入手，強(qiáng)化其內(nèi)部監(jiān)督管理的各項(xiàng)工作。針對目前農(nóng)村信用社新的經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境及工作機(jī)制，信用社內(nèi)部監(jiān)督工作想要跟得上新的改革形勢的發(fā)展就要隨時完善自身的經(jīng)營監(jiān)督手段，即使強(qiáng)化單位內(nèi)部的監(jiān)督方式。 二、信用社審計(jì)稽核存在的不足 1.審計(jì)稽核管理體系不能滿足信用社經(jīng)營發(fā)展，影響其整體發(fā)展 農(nóng)村信用社的經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍都有不同程度的發(fā)展，但是其審計(jì)稽核制度建設(shè)卻比較落后。農(nóng)村信用社的審計(jì)稽核工作缺乏獨(dú)立性，對其實(shí)質(zhì)的審計(jì)監(jiān)督職能工作的開展有不利的影響。另外審計(jì)稽核工作欠缺完整的管理體制，整個工作開展缺乏整體的引導(dǎo)和指揮，不利于工作有序明確的開展。 2.審計(jì)稽核工作對象范圍小，對整體性原則稍有違背 目前我國農(nóng)村信用社審計(jì)稽核工作只對內(nèi)部控制管理制度，自有資金，負(fù)債，資產(chǎn)業(yè)務(wù)，結(jié)算和其他業(yè)務(wù)，經(jīng)營效益，會計(jì)和出納以及干部離任等內(nèi)容進(jìn)行稽核，對包括工資調(diào)劑，養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的影響職工權(quán)益的內(nèi)容欠缺審計(jì)稽核管理，不能滿足審計(jì)稽核工作綜合性的要求。 3.審計(jì)稽核工作缺乏完善的指標(biāo)體系 .
