摘 要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)主義思想道德體系的一個(gè)重要組成部分，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的地位日益提高，會(huì)計(jì)職業(yè)道德在會(huì)計(jì)工作中的作用更加突出。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德 現(xiàn)狀 途徑
一、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
?。ㄒ唬?huì)計(jì)造假行為泛濫
會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價(jià)值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，迫使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。一些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱，不能夠遵守職業(yè)規(guī)范，不能堅(jiān)持原則，直接或間接參與偽造、變?cè)臁⒋鄹?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，嚴(yán)重影響了政府的決策。一些單位領(lǐng)導(dǎo)置法律和道德于不顧，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、做假賬，會(huì)計(jì)人員在單位領(lǐng)導(dǎo)的直接授意、指使、強(qiáng)令下，做出有悖于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，參與弄虛作假。
?。ǘ橐灰阉嚼试高`法亂紀(jì)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由于受到社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的侵蝕和利益驅(qū)動(dòng)的影響，許多人對(duì)于金錢的誘惑無法抗拒，見錢眼開。尤其是從事出納工作的人員，每天都可能經(jīng)手大量現(xiàn)金，一旦產(chǎn)生對(duì)金錢的欲望，后果將不堪設(shè)想。有的會(huì)計(jì)人員利用企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管不嚴(yán)的漏洞監(jiān)守自盜，或是故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，最終走上了違法犯罪的道路。這種嚴(yán)重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會(huì)計(jì)人員所為，但也的確反映出在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中確有一些人職業(yè)道德淪喪，走上犯罪的道路。
二、造成我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀的原因
（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱，受利益驅(qū)動(dòng)，不能堅(jiān)持原則
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使人們開始一味地追求物質(zhì)利益，從而使個(gè)人主義、利已主義、享樂主義的意識(shí)有所蔓延，而愛國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想反而有所削弱，其結(jié)果就是致使了社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，社會(huì)風(fēng)氣受到污染，這些都是不爭(zhēng)的事實(shí)。
?。ǘ┢髽I(yè)為追求虛假經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員“造假”
某些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人為了完成上級(jí)下達(dá)的考核指標(biāo)，強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員調(diào)整會(huì)計(jì)賬目，同時(shí)許多企業(yè)的管理者在追求企業(yè)財(cái)富、利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下，常常失去理性，明示或暗示會(huì)計(jì)人員造假。所以當(dāng)前突出存在的會(huì)計(jì)信息失真問題，絕大部分是單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假會(huì)計(jì)信息造成的。由于我國(guó)現(xiàn)階段絕大部分會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，他們具有地位上的從屬性，這種從屬性往往不以會(huì)計(jì)人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，這也就帶來其職業(yè)道德作用上的從屬性。
?。ㄈ?huì)計(jì)規(guī)范體系不完善，法律監(jiān)督機(jī)制不完備
由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系尚不完善，各種制度尚未理順，無章可循、有章不循的現(xiàn)象仍較普遍。某些企業(yè)趁機(jī)混水摸魚，他們往往為了小團(tuán)體的利益，根本不按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)，特別是在收入、成本等相關(guān)業(yè)務(wù)上不按規(guī)定進(jìn)行處理，人為地操縱成本費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和利潤(rùn)分配方法，從而掩蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況。
三、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑
（一）宏觀上應(yīng)采取的措施
1．形成良好社會(huì)風(fēng)氣
會(huì)計(jì)行為環(huán)境的好壞直接影響著會(huì)計(jì)職業(yè)道德的好壞，在制度不完善、道德意識(shí)淡薄、誠(chéng)信喪失的社會(huì)環(huán)境下，是不可能營(yíng)造出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。因此凈化會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境，營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德有著重要意義，而會(huì)計(jì)環(huán)境的凈化需要社會(huì)各方面相互協(xié)調(diào)，只有社會(huì)各行各業(yè)都提高了職業(yè)道德意識(shí)，才能營(yíng)造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。
2．完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系
目前，我國(guó)已制定了一些相關(guān)法規(guī)對(duì)經(jīng)濟(jì)欺詐等行為進(jìn)行約束，但從整體上看，有關(guān)企業(yè)信用的法律、法規(guī)還很不健全，力度還不夠。迄今為止，監(jiān)管部門主要依靠行政處罰手段來應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息造假，對(duì)直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任的卻很少，民事賠償更是微乎其微。
（二）企業(yè)應(yīng)采取的措施
1．建立建全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度
內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度可以規(guī)范會(huì)計(jì)行為，明確責(zé)任，防止工作差錯(cuò)和舞弊，避免因責(zé)任不清互相扯皮、推諉，甚至越權(quán)行事，造成管理失控。如果企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)不能由一個(gè)人單獨(dú)操作，必須由二個(gè)以上個(gè)人來辦理，而且經(jīng)辦人員只能在各自的職權(quán)范圍內(nèi)作出處理。這樣就形成一個(gè)互相交叉、互相制約、互相檢查的內(nèi)部監(jiān)督過程。所以健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。
2．建立建全企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制
無論對(duì)經(jīng)營(yíng)者、管理者和員工來說，其經(jīng)濟(jì)需求仍是他們工作的重要?jiǎng)訖C(jī)?？梢詫?duì)經(jīng)理實(shí)行以固定收入為基礎(chǔ)的利益激勵(lì)機(jī)制，即把企業(yè)經(jīng)理人員的報(bào)酬分為兩部分：一部分以工資形式作為固定收入，形成職業(yè)保障基數(shù)；另一部分則按照他們的理財(cái)效績(jī)以風(fēng)險(xiǎn)收入的形式獲得報(bào)酬。同時(shí)對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度的給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違規(guī)違章的，堅(jiān)決給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并與職務(wù)升降掛鉤。只有做到壓力與動(dòng)力相結(jié)合，才能最終達(dá)到內(nèi)部控制的目的，使制度真正落到實(shí)處。
3．加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)以提高員工素質(zhì) 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，要重視業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高其工作能力，減少會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)錯(cuò)誤引起的會(huì)計(jì)信息失真。同時(shí)要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，增強(qiáng)每名會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)和道德義務(wù)的自覺性，樹立高度的責(zé)任感和使命感，將實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質(zhì)融進(jìn)每一名會(huì)計(jì)人員內(nèi)心。
（三）會(huì)計(jì)人員自身的提高
一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，他們要及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。另一方面，還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的樹立并不單單是會(huì)計(jì)人員，而是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人以及行業(yè)、社會(huì)等多方面共同不斷的追求與努力，這樣才能造就出更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界，造就出更多的具有高尚職業(yè)道德品質(zhì)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才。
