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下崗職工創(chuàng)業(yè)的稅收籌劃

王女士是河北省某企業(yè)
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企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實務的學習,提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細]

的下崗職工
《企業(yè)工資條例》草案解析與新法下企業(yè)職工獎懲制度設計操作實務高級研討班
金融危機肆虐全球,對我國企業(yè)帶來極大影響,在國際市場萎靡國內(nèi)市場不振的情況下,我國企業(yè)的生存與發(fā)展遭受了重大挑戰(zhàn)。隨著08年勞動合同法的實施,企業(yè)的人工成本...[詳細]

,2007年下崗后在一家快餐公司擔任會計。其女兒2009年大學畢業(yè)后,母女二人商量,決定創(chuàng)辦一家自己的快餐公司。據(jù)王女士近三年快餐公司工作的經(jīng)驗,預計正常經(jīng)營后,快餐公司年銷售收入可以達到60萬元,各項成本費用47萬元,稅金3.3萬元(營業(yè)稅、城建稅、教育費附加),利潤總額9.7萬元。根據(jù)國家
2012年國家稅制改革、增值稅擴圍政策解讀暨企業(yè)稅務規(guī)劃謀略及操作技巧
2012年國家稅制改革、增值稅擴圍政策解讀暨企業(yè)稅務規(guī)劃謀略及操作技巧課程培訓,內(nèi)容涉及增值稅擴圍改革熱點問題解讀,增值稅擴圍改革相關配套文件解讀與現(xiàn)存問題解...[詳細]

關于大學生創(chuàng)業(yè)和下崗職工創(chuàng)業(yè)的有關政策,現(xiàn)在她們創(chuàng)辦一家什么形式的企業(yè)更有利(為便于比較,以下各方案中假設支付的工資水平是一樣且正常合理的)?

  一、以母親名義創(chuàng)業(yè),還是以女兒名義創(chuàng)業(yè)?

  1.以母親名義創(chuàng)業(yè)、女兒為母親打工。為了鼓勵下崗職工創(chuàng)業(yè),我國出臺了一系列針對下崗職工創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策?!敦斦?、國家稅務
集團型企業(yè)稅務籌劃(New)
集團型企業(yè)稅務籌劃課程培訓,內(nèi)容涉及團型企業(yè)組織架構設立的稅務籌劃,集團內(nèi)資本運作的稅務籌劃,集團內(nèi)部融資統(tǒng)籌的稅務籌劃,集團內(nèi)相互提供服務的稅務籌劃,大...[詳細]

總局關于延長下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅[2009]23號)規(guī)定,對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營的,3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅
發(fā)票管理與稅務風險規(guī)避暨個人所得稅熱點問題處理研修班
個人所得稅不僅是目前輿論最為關注的焦點,也是廣大企業(yè)財務工作者最為頭疼的難點。由于稅制牽連復雜、政策變動頻繁,很多財務工作者難以洞察其中奧妙,導致用人企業(yè)...[詳細]

。此外,國家對下崗職工自主創(chuàng)業(yè)費用減免方面也有明確的規(guī)定,各地方政府以國家政策為依據(jù),對此又予以了進一步明確。王女士所在的河北省即發(fā)布了《河北省人民政府關于鼓勵創(chuàng)業(yè)的決定》(冀政[2007]67號),規(guī)定對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的,免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費??梢姡阅赣H名義注冊個體營業(yè)執(zhí)照,從事快餐經(jīng)營,屬于下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠范疇,每年享受8000元的相關稅收優(yōu)惠,同時免收各種管理性收費。女兒在母親快餐公司打工則沒有任何優(yōu)惠。

  2.以女兒名義創(chuàng)業(yè)、母親為女兒打工。此種方案的出發(fā)點是充分利用國家對大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策以及企業(yè)吸納下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。根據(jù)冀政[2007]67號文的規(guī)定,為鼓勵高校畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè),對高校畢業(yè)生畢業(yè)后兩年以內(nèi)從事個體經(jīng)營的,在工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免繳有關登記類、證照類和管理類收費。類似的規(guī)定在其他各省也普遍存在。母親為女兒打工則照樣享受下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠。根據(jù)財稅[2009]23號文的規(guī)定,對符合條件的企業(yè)在新增加的崗位中,當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅
個人所得稅雙贏籌劃與企業(yè)稅務稽查應對
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。定額標準為每人每年4000元,可上下浮動20%??梢?,女兒創(chuàng)業(yè)、母親打工可以享受免繳有關登記類、證照類和管理類收費的優(yōu)惠,同時每年享受4000元的相關稅收優(yōu)惠。

  通過以上分析,在辦理證照費用、管理費用減免標準相同的條件下,很顯然,以母親的名義申辦個體執(zhí)照對她們更有利,這樣每年可以比以女兒名義創(chuàng)業(yè)節(jié)約4000元的稅收成本。

二、是申辦個體工商戶,還是創(chuàng)辦合伙企業(yè)?

  1.以母親名義申辦個體營業(yè)執(zhí)照,完全符合條件,母親持《再就業(yè)優(yōu)惠證》等資料,能夠同時辦理減免稅的優(yōu)惠。根據(jù)財稅[2009]23號文的規(guī)定,上述稅收優(yōu)惠政策的審批期限為2009年1月1日至2009年12月31日,具體操作辦法繼續(xù)按照《財政部、國家稅務總局關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策問題的通知》(財稅[2005]186號)和《國家稅務總局、勞動和社會保障部關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策具體實施意見的通知》(國稅發(fā)[2006]8號)的相關規(guī)定執(zhí)行。母親只要在2009年以前通過了減免稅審批,在3年內(nèi)都可以享受稅收優(yōu)惠,稅收優(yōu)惠的幅度不變。同時根據(jù)該快餐公司預計的生產(chǎn)經(jīng)營情況,年收入在60萬元,該個體戶月營業(yè)額已經(jīng)在50000元以上,而且母親具備建賬的能力,符合查賬征收的規(guī)定?!秱€體工商戶建賬管理暫行辦法》(國家稅務總局令[2006]17號)規(guī)定,銷售增值稅應稅勞務的納稅人或營業(yè)稅納稅人月銷售額(營業(yè)額)在40000元以上的應當設置復式賬,稅務機關對建賬戶采用查賬征收方式征收稅款。由此可知,以母親名義申辦個體戶營業(yè)執(zhí)照,適用查賬征收方式而不是定期定額或定率征收方式。根據(jù)《個體工商戶個人所得
新《個人所得稅法》實施后及其它新法格局下的用工策略與工資結構調(diào)整技巧及風險規(guī)避高級研修班
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稅計稅辦法(試行)》(國稅發(fā)[1997]43號)的規(guī)定,實行查賬征收的個體戶,以其每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額為應納稅稅所得
個人所得稅解讀及稅務籌劃
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額。根據(jù)個人所得稅法
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的有關規(guī)定,個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得應稅項目適用5%—35%的五級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。

  應納稅所得額=60-47-3.3=9.7(萬元)

  應納個人所得稅=9.7×35%-0.675=2.72(萬元)

  扣除下崗職工減免稅優(yōu)惠8000元,前3年每年稅負總額=3.3+2.72-0.8=5.22(萬元)

  3年以后每年稅負總額=3.3+2.72=6.02(萬元)

  2.以母女二人名義創(chuàng)辦合伙企業(yè)
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。《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(修訂)規(guī)定,設立合伙企業(yè),應當具備下列條件:(1)有二個以上合伙人,合伙人為自然人的,應當具有完全民事行為能力;(2)有書面合伙協(xié)議;(3)有合伙人認繳或者實際繳付的出資;(4)有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。王女士母女二人完全有條件申辦注冊普通合伙企業(yè)。根據(jù)《財政部、國家
2012年國家稅制改革、增值稅擴圍政策解讀暨企業(yè)稅務規(guī)劃謀略及操作技巧
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稅務總局關于合伙企業(yè)合伙人所得稅
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問題的通知》(財稅[2008]159號)的規(guī)定,合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的,繳納個人所得稅
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。該合伙企業(yè)合伙人為母女二人,屬于自然人合伙,需要繳納個人所得
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稅。《財政部、國家稅務總局關于印發(fā)<關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得
個人所得稅解讀及稅務籌劃
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稅的規(guī)定>的通知》(財稅[2000]091號)規(guī)定,個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)(以下簡稱企業(yè))每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得,比照個人所得稅法
新《個人所得稅法》實施后及其它新法格局下的用工策略與工資結構調(diào)整技巧及風險規(guī)避高級研修班
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的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應稅項目,適用5%-35%的五級超額累進稅率,計算征收個人所得稅。由此可知母女二人要按照個體戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得計算繳納個人所得稅。是先分配利潤后繳納個人所得稅款,還是先繳納個人所得稅款后分配利潤?根據(jù)財稅[2008]159號文“合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取‘先分后稅’的原則”,母女二人對全年取得的利潤應先進行平均分配,然后再按照每個人取得的收入計算繳納個人所得稅。

  該合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得=60-47-3.3=9.7(萬元)

  按照各占50%的比例平均分配,母親分得4.85萬元,女兒分得4.85萬元。

  母親、女兒各繳納個人所得稅=4.85×30%-0.425=1.03(萬元)

  每年稅負總額=3.3+1.03+1.03=5.36(萬元)

  綜上所述,以母親名義申辦個體戶營業(yè)執(zhí)照,前3年每年稅負總額5.22萬元;母女二人名義創(chuàng)辦合伙企業(yè),每年稅負總額5.36萬元,前者比后者每年節(jié)約0.14萬元;3年以后,下崗職工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠期過去,以母親名義申辦個體戶營業(yè)執(zhí)照,每年稅負總額6.02萬元,母女二人名義創(chuàng)辦合伙企業(yè),每年稅負總額仍為5.36萬元,前者比后者每年多繳納0.66萬元。因此,以母女二人名義創(chuàng)辦合伙企業(yè)的方案更有利。

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