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會計成長為財務(wù)經(jīng)理的感悟

我是一家中型生產(chǎn)型企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理,公司未設(shè)財務(wù)總監(jiān)職位。從大學(xué)畢業(yè),到現(xiàn)在已經(jīng)有六年。當(dāng)時畢業(yè)于省內(nèi)財經(jīng)方面比較有名的大學(xué),畢業(yè)以后直接進入一家中大型企業(yè)。在工作的這幾年里,有以下幾點感悟。

  1. 個人能力。自己一定要正確估計自己的能力。不能甘于人下,更不能眼高手低。雖然不能知難而退,不過,在有勇氣做一些事情的時候,一定要把責(zé)任分明確。這里并不是要逃避責(zé)任,而是如果出了問題,有些東西是個人擔(dān)當(dāng)不起的。嘗試著去做一些事情,并且在這些事情上不斷的總結(jié),提高自己的綜合能力。

  2. 個人素質(zhì)。個人素質(zhì)指的是道德素質(zhì)。在財務(wù)上,內(nèi)部什么人都有,好人也有,壞人也有,看笑話的人也有,沒事找事的人也有。所以,講職業(yè)道德,不是自己的錢不能動,更不能做一些不應(yīng)當(dāng)做的事。窮則獨善其身,達則兼濟天下,量力而行。

  3. 協(xié)調(diào)能力。在工作中,注意工作的協(xié)調(diào)能力,如果你想把財務(wù)上的活都干好,那是不可能的,就是你能做好,你也不會在財務(wù)上呆長。注重財務(wù)人員相互協(xié)作,自己的工作要做好,不是自己的活要分清楚再干??刹荒軒腿思曳N地,荒了自己的田。沒有協(xié)作的財務(wù)就是不是一個好的財務(wù)。外部的協(xié)調(diào),包括稅務(wù)等外單位,及公司的其他部門,和他們共事,應(yīng)當(dāng)覺得很累,但做財務(wù)就免不了與他們打交道,這里面的事情是悟的,教是教不來的。如果作為一個財務(wù)領(lǐng)導(dǎo),這方面肯定要做好。

  4. 會計考證。工作六年,除了會計從業(yè)證什么也沒有,在大學(xué)的時候,覺得考證不如能力有用,到了社會上,才知道,沒有證好多事情確實做不了。所以,還是應(yīng)當(dāng)多考點證,以考促學(xué),此觀點僅為個人觀點。

  5. 業(yè)務(wù)能力。作為財務(wù)經(jīng)理,單純靠喝酒是解決不了的,還必須有扎實的業(yè)務(wù)能力,只有能力達到了,才不會為自己設(shè)定障礙,也會讓別人心服口服,在做事情的時候,要充分考慮會計處理的可操作性與后續(xù)的可操作性,不能一葉障目,不見泰山。

  6. 領(lǐng)導(dǎo)才能。作為財務(wù)經(jīng)理,要有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。我的宗旨是,把財務(wù)工作做好,把人帶好,把他們的待遇處理好。但是,也不能一味的示弱,這樣,沒有執(zhí)行力。將心比心,有些人,確實不能用的就不用了吧。原則性不能丟。

  其實做財務(wù),也很有趣,把看似沒有聯(lián)系的數(shù)據(jù)連接起來,讓數(shù)據(jù)變的生動起來,為公司各個部門服務(wù)。這是財務(wù)的樂趣所在。混在論壇這些年,從一個會計成長成一名財務(wù)經(jīng)理,這個論壇的好多知識幫助了我,我也真心感謝那些活躍在論壇上的這些大哥大姐們。今天,將這幾年的感悟雜亂無續(xù)的寫了一下,了表心情。在此,也祝愿各位財務(wù)人員事業(yè)有成。

  Andy加精點評

  樓主總結(jié)的實實在在,比如說起“如果你想把財務(wù)上的活都干好,那是不可能的”,這是大實話,再比如“可不能幫人家種地,荒了自己的田?!?,以及對考證的看法等。

  作為財務(wù)經(jīng)理,在以后的職業(yè)生涯中如何更上一層樓,卻是需要很多思考。

  余世維認為,一個領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力之一是“思考力”,能不能多想想清楚,謀定而后動,至少是邊謀邊動。

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