財(cái)務(wù)直播間 第一期：財(cái)務(wù)人員的角色與定位
主講：張弘 老師
安越資深講師，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CICPA），具有多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)，涉及預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、成本分析、集團(tuán)管控和信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面；并長(zhǎng)期從事管理咨詢工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理者所需的能力和實(shí)現(xiàn)路徑有深刻見解。
近年來，隨著企業(yè)管理精益化趨勢(shì)的演進(jìn)，財(cái)務(wù)管理較之以前發(fā)生了巨大的變化，并且這種變化還在繼續(xù)。如果不了解這種趨勢(shì)，不能深入認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，那么對(duì)自身現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)和對(duì)未來的規(guī)劃勢(shì)必處在沒有頭緒的狀態(tài)。簡(jiǎn)單來說，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作是以交易的會(huì)計(jì)處理為主，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合規(guī)；而變革后的財(cái)務(wù)工作將重心轉(zhuǎn)移到?jīng)Q策與戰(zhàn)略支持、風(fēng)險(xiǎn)管理上，強(qiáng)調(diào)有效信息、對(duì)業(yè)務(wù)的支持。這種變化體現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員的發(fā)展上，呈現(xiàn)出全新的發(fā)展方向。同時(shí)，這種變化并不是一蹴而就，不同發(fā)展水平的企業(yè)對(duì)管理的需求是不同的，只有結(jié)合每個(gè)企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，才能準(zhǔn)確判斷當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵點(diǎn)并未下一步提升做好準(zhǔn)備。
財(cái)務(wù)管理的職能可以劃分為不同的職能和領(lǐng)域，針對(duì)不同職能，財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員所扮演的角色是不同的，對(duì)財(cái)務(wù)人員能力的要求自然也不相同。通過權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究調(diào)查結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)，十年前的財(cái)務(wù)人員所需技能中會(huì)計(jì)和審計(jì)能力占據(jù)職業(yè)能力重要性的83%，而現(xiàn)在這一比例已經(jīng)降至兩成。那么當(dāng)今的財(cái)務(wù)管理者需要掌握哪些核心能力和專業(yè)技能，不同能力與財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有什么樣的對(duì)應(yīng)關(guān)系，在整個(gè)財(cái)務(wù)體系里又呈現(xiàn)怎樣的分布，這些都是本次活動(dòng)需要與大家探討的。
本次活動(dòng)概要：
財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)是怎樣的？
什么是三位一體的財(cái)務(wù)管理模式？
如何判斷企業(yè)的發(fā)展階段與能力發(fā)展重點(diǎn)？
如何對(duì)自身的崗位和職能進(jìn)行全體系內(nèi)的定位？
不同崗位對(duì)能力有何要求，如何把握未來管理對(duì)個(gè)人能力的要求？
