摘 要】
【摘要】本文將企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析分為現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)能力分析和潛在財(cái)務(wù)能力分析，并以此構(gòu)建了新的分析指標(biāo)體系，并提出用多層次模糊綜合分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合評(píng)判。
【關(guān)鍵詞】模糊評(píng)價(jià) 財(cái)務(wù)綜合分析 模型
企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析方法多種多樣，其中傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系、沃爾評(píng)分法影響深遠(yuǎn)，使用廣泛。杜邦財(cái)務(wù)分析體系從評(píng)價(jià)企業(yè)自有資本及其積累獲取報(bào)酬水平最具綜合性和代表性的指標(biāo)——凈資產(chǎn)收益率出發(fā)，層層分解至主營(yíng)業(yè)務(wù)凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)三個(gè)指標(biāo)，通過分析各分指標(biāo)變動(dòng)對(duì)核心指標(biāo)的影響來揭示企業(yè)獲利能力及其變動(dòng)原因；沃爾評(píng)分法將流動(dòng)比率、產(chǎn)權(quán)比率、固定資產(chǎn)比率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、自有資金周轉(zhuǎn)率等七項(xiàng)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來，分別給定其所占比重，然后通過與標(biāo)準(zhǔn)比率進(jìn)行比較，確定各指標(biāo)的得分，最后求出總分，據(jù)此進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
此外，還有一些國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者、機(jī)構(gòu)提出過種種模型、方法，如帕利普財(cái)務(wù)綜合分析體系、綜合評(píng)分法、功效系數(shù)法、平衡計(jì)分卡法、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等等。這些對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析的確具有很好的指導(dǎo)意義，有的更是具有權(quán)威性和指令性。
