總會(huì)計(jì)師工作需要什么樣的技能，缺乏能力怎么提高，如何建立健全總會(huì)計(jì)師工作能力體系，本研究課題對(duì)此進(jìn)行探討。
課題研究現(xiàn)狀 課題的選題動(dòng)機(jī)及意義：
我們通過對(duì)企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長調(diào)查問卷，政府機(jī)關(guān)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)干部調(diào)查問卷、保險(xiǎn)、銀行信貸人員調(diào)查問卷等總會(huì)計(jì)師工作能力進(jìn)行調(diào)查與分析后，發(fā)現(xiàn)總會(huì)計(jì)師不同程度的存在缺乏系統(tǒng)思考財(cái)經(jīng)問題的能力，缺乏準(zhǔn)確抓住財(cái)務(wù)問題本質(zhì)的能力，缺乏獨(dú)立提供解決經(jīng)濟(jì)問題方案的能力，缺乏準(zhǔn)確提出解決核心問題流程的能力，缺乏準(zhǔn)確提供解決問題所需資料的能力，缺乏解決核心問題時(shí)對(duì)相關(guān)問題統(tǒng)籌安排的能力等。造成這些問題的原因是會(huì)計(jì)行業(yè)和總會(huì)計(jì)師崗位缺乏系統(tǒng)的、基本的會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。
通過數(shù)十年的研究，我們發(fā)現(xiàn)要成為優(yōu)秀的高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，獲勝任總會(huì)計(jì)師工作，其能力水平具有基本的規(guī)律：他們知道企業(yè)需要解決什么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，了解解決這些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的工作思路，掌握解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的方法，具有解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的措施，最終都能達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的良好解決。獲得國家發(fā)明專利《圓通制》，圓通制是闡述科學(xué)工作的原理和方法。當(dāng)深刻理解這一哲理時(shí)，就明確了一個(gè)優(yōu)秀的高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，并不一定是需要經(jīng)過長時(shí)期工作經(jīng)歷的體驗(yàn)才能形成，可以通過學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn)快速獲得，通過會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)軟件及時(shí)獲取方案幫助。
當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行細(xì)分研究，就會(huì)發(fā)現(xiàn)每一會(huì)計(jì)工作事實(shí)具有普遍的規(guī)律和規(guī)范的解決辦法，只需要形成完整的模式，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題標(biāo)準(zhǔn)化，解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的思路標(biāo)準(zhǔn)化，解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的方法標(biāo)準(zhǔn)化，解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的措施標(biāo)準(zhǔn)化，就必然實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的規(guī)范解決。這一思想的實(shí)施，就形成了“總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)體系”。
我們通過多年研究，從已經(jīng)取得的研究成果來看，會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)體系大約有3800多項(xiàng)工作，總會(huì)計(jì)師崗位工作約有160多項(xiàng)。
具備崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，就能簡(jiǎn)單的實(shí)施崗位工作水平考評(píng)，因此“總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)體系” 通過試題化改造，就成為“總會(huì)計(jì)師工作能力評(píng)價(jià)體系”。
創(chuàng)新點(diǎn)一：總結(jié)出提升會(huì)計(jì)工作能力的科學(xué)方法
創(chuàng)新性提出思路導(dǎo)圖模式，通過將會(huì)計(jì)問題標(biāo)準(zhǔn)化，解決會(huì)計(jì)問題的思路標(biāo)準(zhǔn)化，解決會(huì)計(jì)問題的方法標(biāo)準(zhǔn)化，解決會(huì)計(jì)問題的措施標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到將會(huì)計(jì)問題科學(xué)解決的目的。
創(chuàng)新點(diǎn)二：建立會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)模式和工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫
通過對(duì)一項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的表格式流程描述，與具有系統(tǒng)思想的思路導(dǎo)圖模式，建立符合會(huì)計(jì)工作指導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)描述格式，建立總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)體系，層次劃分清晰，具體工作標(biāo)準(zhǔn)約有3000多個(gè)，構(gòu)成我國第一個(gè)總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫。
創(chuàng)新點(diǎn)三：建立我國第一個(gè)會(huì)計(jì)工作能力等級(jí)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫
通過對(duì)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫的試題化改造，結(jié)合會(huì)計(jì)工作能力測(cè)試模式與考評(píng)要求，按工作崗位進(jìn)行科學(xué)組合，形成會(huì)計(jì)能力等級(jí)測(cè)試試題數(shù)據(jù)庫。對(duì)解決會(huì)計(jì)人員工作技能培養(yǎng)提供最基礎(chǔ)的測(cè)試平臺(tái)和測(cè)試數(shù)據(jù)。也是國內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)工作能力等級(jí)評(píng)價(jià)試題數(shù)據(jù)庫。
創(chuàng)新點(diǎn)四：建立科學(xué)提高總會(huì)計(jì)師工作能力的訓(xùn)練模式
為了解決尋找到優(yōu)秀的總會(huì)計(jì)師難的問題，按照研究形成的會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，在單位建立總會(huì)計(jì)師訓(xùn)練基地。
創(chuàng)新點(diǎn)五：編著出版總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)教材
根據(jù)研究形成的會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)成果，編寫實(shí)用教材，將是國內(nèi)規(guī)范的、完整的總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)描述教材。
創(chuàng)新點(diǎn)六：形成具有特色的企業(yè)內(nèi)部控制工作軟件
會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)將內(nèi)部控制制度科學(xué)的融于具體工作之中，是最科學(xué)的實(shí)施內(nèi)部控制制度，由此開發(fā)的將會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)用于企業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用軟件，將是我國獨(dú)具特色的企業(yè)內(nèi)部控制工作軟件。
總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)體系研究成果為總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)軟件
企業(yè)單位遍及全國，類型多、規(guī)模差距大，對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)掌握水平差異較大。在此情況下，給總會(huì)計(jì)師提供一個(gè)快捷、有效的全能顧問即總會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)軟件。該軟件將會(huì)起到以下作用：
1、對(duì)新聘上崗人員熟悉崗位工作起到咨詢幫助作用
對(duì)于新聘上崗人員，由于對(duì)新崗位很陌生，通過使用會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)軟件，可以幫助崗位新人了解工作崗位，了解工作內(nèi)容，了解工作目標(biāo)，了解工作制度，了解工作處理流程，了解工作結(jié)果。并通過工作標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化訓(xùn)練，可以快速勝任工作崗位要求。
2、對(duì)處理不經(jīng)常發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)起到咨詢幫助作用
現(xiàn)實(shí)生活中，某一工作崗位的某一個(gè)工作，不是經(jīng)常發(fā)生，當(dāng)其突然發(fā)生時(shí)，往往感到很多工作細(xì)節(jié)不夠清晰，運(yùn)用的資料名稱不清楚，工作流程和核心環(huán)節(jié)不明白，需要翻閱大量資料文件進(jìn)行研究。通過使用會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)軟件，可以幫助解決這類問題，不管這個(gè)工作項(xiàng)目是否發(fā)生，通過標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫都可了解工作內(nèi)容，了解這個(gè)工作項(xiàng)目的處理工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、對(duì)輪崗人員快速熟悉新工作崗位起到咨詢幫助作用
每個(gè)單位在工作人員管理中，為了促進(jìn)對(duì)部門內(nèi)部各工作崗位的了解，經(jīng)常采用輪崗或建立輪崗制度，這種制度除了優(yōu)點(diǎn)之外，缺點(diǎn)就是將熟悉的工作崗位內(nèi)容變得不熟悉了，輪崗人員要經(jīng)過很長時(shí)間和辛勤努力才能熟悉新崗位工作，需要掌握很多工作細(xì)節(jié)，需要的資料名稱，工作流程和核心環(huán)節(jié)以及需要遵守的各種制度，需要建立工作記錄等等，通過使用會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)軟件，可以幫助解決這類問題，大家工作崗位輪換以后，由于具有很多綜合經(jīng)驗(yàn)，通過會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，快速了解掌握新崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，快速進(jìn)入勝任角色的工作狀態(tài)。
4、對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)起到咨詢幫助作用
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由于分工的不同或以前工作崗位的不同，可能會(huì)對(duì)下級(jí)工作崗位的部分工作項(xiàng)目如何制定工作方案、工作核心目標(biāo)、流程不是很清楚，當(dāng)這項(xiàng)工作發(fā)生時(shí)，往往會(huì)要求下級(jí)匯報(bào)很多工作細(xì)節(jié)，需要的資料名稱，工作流程和核心環(huán)節(jié)次序等情況。通過使用會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)軟件，可以幫助解決這類問題，不管這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)工作項(xiàng)目以前是否熟悉，都可以通過會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)始終保持對(duì)所有崗位所有工作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)熟悉和了解的程度，并且可以使用工作標(biāo)準(zhǔn)考察下級(jí)是否安排正確。
5、對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量起到指導(dǎo)作用
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的特性，上級(jí)機(jī)構(gòu)下發(fā)的各種文件，可分為兩類，一是要求下級(jí)學(xué)習(xí)了解，不需要做實(shí)際工作。二是要求下級(jí)根據(jù)文件內(nèi)容進(jìn)行某種安排，采取某種行動(dòng)，即完成規(guī)定工作，上級(jí)完全可以將文件內(nèi)容編制成工作標(biāo)準(zhǔn)，要求下級(jí)遵照?qǐng)?zhí)行，將會(huì)普遍提升工作質(zhì)量。
6、對(duì)科學(xué)考評(píng)會(huì)計(jì)工作水平起到指導(dǎo)作用
如何對(duì)機(jī)關(guān)工作或會(huì)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)計(jì)劃和業(yè)績(jī)考評(píng)，一直是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最頭疼的事，由于圓通會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)的量化和標(biāo)準(zhǔn)化，使得會(huì)計(jì)工作能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)計(jì)劃，包括對(duì)工作崗位的工作項(xiàng)目制定工作量化方案、工作量化標(biāo)準(zhǔn)，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)考評(píng)和總結(jié)。
7、解放財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的腦力勞動(dòng)
由于總會(huì)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)軟件是我國會(huì)計(jì)行業(yè)的一大創(chuàng)舉，其功能作用與現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算軟件相互補(bǔ)充。會(huì)計(jì)核算軟件解放了財(cái)務(wù)人員的體力勞動(dòng)，工作標(biāo)準(zhǔn)軟件解放了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的腦力勞動(dòng)。我們相信，這個(gè)課題研究與成果推廣，必將對(duì)我國總會(huì)計(jì)師工作水平的提高帶來革命性的影響。
8 、項(xiàng)目成果推廣可以取得巨大社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
本項(xiàng)目的研究，就是將目前國內(nèi)外已有研究成果進(jìn)行科學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)化，直接教授總會(huì)計(jì)師解決的思路、方法、措施，使其具有簡(jiǎn)潔的參考價(jià)值。通過工作標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，反作用力與會(huì)計(jì)工作理論研究。因此本項(xiàng)目初步成果通過對(duì)高校財(cái)經(jīng)類在校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)應(yīng)用，取得顯著的能力提升效果。隨著本項(xiàng)目研究成果產(chǎn)品化、軟件化，必將給我國企業(yè)總會(huì)計(jì)師進(jìn)步帶來巨大影響。
