摘要：以案例闡述了戰(zhàn)略的重要性以及如何制定企業(yè)戰(zhàn)略，透過現(xiàn)金流，對(duì)企業(yè)價(jià)值、財(cái)務(wù)管控和資本運(yùn)作進(jìn)行了深入的解析，如何構(gòu)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行了精辟的論述。
為提高湖南省的會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)復(fù)合型會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳和湖南省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《湖南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》的通知，明確提出培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出，適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。四月，30位來自三湘四水的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人相聚湖南大學(xué)，迎來了湖南省首屆會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班。
緊張有序的兩周學(xué)習(xí)生活讓我又一次重溫了美好充實(shí)的學(xué)校生活，回想這次學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，依舊津津有味，蕩氣回腸。
加深自我認(rèn)識(shí)
改良人生觀和世界觀
徐晨光教授講授了《中國(guó)傳統(tǒng)文化下的人生觀》一課，還給我們每個(gè)學(xué)員贈(zèng)送一本其傾力之作——《晨悟》一書，通過列舉大量事實(shí)精辟地闡述了如下真知灼見：
一、人生成長(zhǎng)的四顆心：童心、野心、責(zé)任心、兒女心。
二、人生圖什么：生活上的歸宿感；社會(huì)上的榮譽(yù)感；事業(yè)上的成就感。
三、人生干什么：人生就是填寫自己的履歷表。
四、人的一生得到什么：幼年時(shí)代的關(guān)心；青少年時(shí)代得到社會(huì)、家庭和組織的關(guān)懷；中年時(shí)代家庭、社會(huì)和他人的關(guān)注；老年時(shí)代得到社會(huì)關(guān)愛。
五、人的一生什么最重要：德才兼?zhèn)?，德才匹配，厚德載物。
六、如何與人打交道：第一，認(rèn)真對(duì)待三個(gè)人：你、我、他；第二，你是我?guī)?，三人行必有我?guī)煟坏谌?，他是我友，你我之外就是他，把他?dāng)朋友，今天是朋友，明天可能就是我們的恩人；第四，我是我敵，人生最大的敵人是自己，很多時(shí)候，戰(zhàn)勝自己就可以戰(zhàn)勝一切。第五，我為人人，人人為我。成人達(dá)己，達(dá)己成人。為別人好就是為自己好。別人怎么待你，就看你怎么待人。相互拆臺(tái)，共同下臺(tái)；相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)。
七、如何面對(duì)自己：珍惜昨天，干好今天，關(guān)注明天。
加深政策認(rèn)識(shí)
彌補(bǔ)專業(yè)知識(shí)中的不足
培訓(xùn)開班儀式上，財(cái)政部會(huì)計(jì)司歐陽(yáng)宗書副司長(zhǎng)介紹了國(guó)家的會(huì)計(jì)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略及其實(shí)施方案，并指出：“一流國(guó)家制定準(zhǔn)則，二流國(guó)家執(zhí)行準(zhǔn)則，三流國(guó)家追隨準(zhǔn)則；我國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同而不是等同；中歐、內(nèi)地與香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已實(shí)現(xiàn)等效”，讓我們更加清楚了我國(guó)會(huì)計(jì)在國(guó)際上地位現(xiàn)狀以及國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的重視程度，更加堅(jiān)定了我們?yōu)槲覈?guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的繁榮發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心和信心。陳敏老師在講解《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》時(shí)介紹了會(huì)計(jì)通史研究結(jié)論——“沒有會(huì)計(jì)就沒有人類；人類越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”，讓我耳目一新，茅塞頓開。
蔣艷輝老師講解了信息化條件下的內(nèi)部控制，系統(tǒng)的講述了信息化的特點(diǎn)、內(nèi)控的相關(guān)要求，使我們掌握了內(nèi)控建設(shè)的方法，明晰了內(nèi)控的流程設(shè)計(jì)，更進(jìn)一步了解了信息化條件下內(nèi)控的發(fā)展方向和控制技巧。
佘定華老師系統(tǒng)地講解了《營(yíng)業(yè)稅改增值稅問題》，介紹了改革的目的、試點(diǎn)效果及存在的問題，提出了中國(guó)增值稅改革的目標(biāo)模式。
譚光榮老師講解了《所得稅的稽查風(fēng)險(xiǎn)與控制》，系統(tǒng)地介紹了查找新稅收法規(guī)的方法、發(fā)票有關(guān)問題的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及控制、企業(yè)所得稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制以及個(gè)人所得稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制。較大程度上彌補(bǔ)了我們?cè)诙悇?wù)知識(shí)方面的一些缺失，起到了拓展和深化知識(shí)面的作用。
加深對(duì)企業(yè)管理認(rèn)識(shí)
提升思維的高度
以前的工作主要停留在處理本職工作的日常事務(wù)上，較少涉及和考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)價(jià)值鏈管理方面的問題。陳收教授以諸多鮮活的發(fā)生在我們身邊的案例闡述了戰(zhàn)略的重要性以及如何制定企業(yè)戰(zhàn)略。如芭比娃娃的經(jīng)久不衰，《超女》、《快男》、《快女》的商業(yè)成功，《非誠(chéng)勿擾》獨(dú)特的商業(yè)模式、蘋果公司的發(fā)展的起起伏伏等。陳教授選取了兩個(gè)視角來分析戰(zhàn)略定位問題。一是從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境角度介紹了企業(yè)戰(zhàn)略定位，并通過對(duì)邁克爾·波特提出的五力競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行分析，讓我們明白：企業(yè)想要使自己具有強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力并擁有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須使自己所處的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)是有利的，要做到這一點(diǎn)，企業(yè)可以通過商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及利用市場(chǎng)結(jié)構(gòu)差異等以改善競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)。二是從價(jià)值鏈角度即從企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)角度，通過不同企業(yè)所處的價(jià)值鏈環(huán)節(jié)闡述了不同的戰(zhàn)略定位策略，不同產(chǎn)業(yè)中，企業(yè)在價(jià)值鏈上的切入、延伸、擴(kuò)張方式不同，形成不同的戰(zhàn)略定位。
湯谷良教授從財(cái)務(wù)報(bào)表的角度，解讀企業(yè)戰(zhàn)略，給我們留下了深刻印象。湯教授主要透過現(xiàn)金流，對(duì)企業(yè)價(jià)值、財(cái)務(wù)管控和資本運(yùn)作進(jìn)行了深入的解析，特別是對(duì)如何從現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表分析集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控模式以及如何構(gòu)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行了精辟的論述。湯教授教學(xué)案例豐富、講解深入淺出，密切聯(lián)系實(shí)際，讓我受益匪淺。
通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展，要做“百年老店”，要基業(yè)長(zhǎng)青，首要問題就必須確定自己發(fā)展的“藍(lán)?！睉?zhàn)略，提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，打造自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
磨礪了情商 逆商和膽商
通過縱向和橫向?qū)W習(xí)交流，我領(lǐng)悟到許多解決問題的新思路和新方法，頓悟了一些人生哲理。而與同學(xué)們的相處與交流，也讓我有了新的體會(huì)。
同學(xué)們利用晚上的時(shí)間以《人類和平共處是可能實(shí)現(xiàn)的理想》為題開展了的辯論賽。正反雙方都進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，我有幸作為反方的二號(hào)辯手，參與了這次辯論賽。這次辯論賽上，我獲得了“最佳辯手”的榮譽(yù)，也發(fā)現(xiàn)了自己的個(gè)人短板和能力中的盲點(diǎn)問題，明白了“臺(tái)上一分鐘、臺(tái)下十年功”的道理。
一次野外拓展訓(xùn)練也讓我收獲頗豐，它不單單是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，而是一種精神、一種理念、一種考驗(yàn)，給我可受用一生的正能量。首先，讓我更加清醒地認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)在生活和工作中的重要性。在生活中，小到一個(gè)家庭，大到一個(gè)國(guó)家，如若沒有團(tuán)結(jié)便沒有幸福與興旺可言。在工作中，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想發(fā)展壯大，除了個(gè)體發(fā)揮作用外，最主要的便是團(tuán)結(jié)，只有這樣，我們才能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。其次，讓我體會(huì)到了信任和鼓勵(lì)的魅力。信任是一種高尚的情感，更是一種連接人與人之間的紐帶。信任是互相的，從管理學(xué)角度來說，在結(jié)果導(dǎo)向和過程控制既定的情況下，管理者與被管理者之間的相互信任度的高低可以直接影響到企業(yè)的發(fā)展。再次，又一次激發(fā)了自己的潛能。人生旅途中，唯有逆境才能激發(fā)一個(gè)人身上潛在的能量，拓展訓(xùn)練給我們提供類似逆境的環(huán)境，其中一些項(xiàng)目對(duì)我形成了巨大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，其效果必定是毋庸置疑的。最后，讓我明白了統(tǒng)籌的重要性，進(jìn)行統(tǒng)籌正是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)當(dāng)具備的能力。在“變形蟲”項(xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)事先進(jìn)行充分討論，研究對(duì)策、合理計(jì)劃、嚴(yán)密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作，最終在四個(gè)小組的激烈競(jìng)爭(zhēng)中勇奪第一名。
總之，各位同學(xué)作為所在單位的骨干和會(huì)計(jì)行業(yè)的精英，在此次培訓(xùn)過程中妥善處理好了學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，全心投入，收到良好的學(xué)習(xí)效果。在以后的職業(yè)生涯當(dāng)中，應(yīng)將堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合，把學(xué)到的先進(jìn)、適用的管理理論、管理方法，因地制宜地應(yīng)用到企業(yè)管理中去；發(fā)揮好領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)示范作用，強(qiáng)化標(biāo)桿意識(shí)，通過自己的工作成就來體現(xiàn)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的價(jià)值，樹立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的品牌，激勵(lì)更多的會(huì)計(jì)人才愛崗敬業(yè)，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的“中國(guó)夢(mèng)”而努力奮斗。
作者：段喜生 單位：湖南長(zhǎng)廣天擇傳媒有限公司
