一、低碳經(jīng)濟與和諧會計
1. 低碳經(jīng)濟催生和諧會計。經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展到低碳階段的時候，和諧會計被推到前臺。當(dāng)前會計中尚存在許多不和諧之處，會計信息的真實性和有用性受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。黨的十六屆四中全會首次提出構(gòu)建社會主義和諧社會的概念，根據(jù)和諧社會文件宗旨，落實到會計上即為創(chuàng)建并發(fā)展和諧會計。和諧會計是與和諧社會相協(xié)調(diào)、并在一定程度內(nèi)呈互動關(guān)系的子系統(tǒng)，是公平誠信、協(xié)調(diào)有序、可持續(xù)發(fā)展的會計。張連起（2005）提出,“和諧會計是理想和多元的會計，合作和寬容的會計，秩序和法治的會計，公平和誠信的會計，可持續(xù)發(fā)展的會計?！庇谟窳纸淌冢?007）給出觀點，“和諧會計是指對會計機構(gòu)和會計人員的以資金活動為主要內(nèi)容的會計行為，采用會計手段進行規(guī)范，以便促進民主、法治、公平、誠信、有序與協(xié)調(diào)的會計?！?br />
筆者認為，目前對和諧會計概念的描述不盡相同，其原因在于定義的角度不同。張連起的描述是從宏觀方面來描述的，是一種理論上的抽象概括，于玉林則是從微觀層面來描述的，是對實踐工作的歸納和總結(jié)。構(gòu)建并實施和諧會計是在會計領(lǐng)域?qū)ㄔO(shè)和諧社會的貫徹執(zhí)行?？傊?，和諧會計，是有利于社會經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定，有利于社會趨向總體和諧，有利于各類社會主體利益關(guān)系趨于和諧及各類資源優(yōu)化配置的各種會計思想、會計理論、會計核算方法和技術(shù)的總稱。
2. 低碳經(jīng)濟與和諧會計之間存在著緊密的聯(lián)系。由以上分析可知，低碳經(jīng)濟與和諧會計關(guān)系密切。低碳經(jīng)濟為會計的可持續(xù)發(fā)展開辟了新領(lǐng)域，催生了和諧會計，低碳經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和諧會計的支持；和諧會計順應(yīng)低碳經(jīng)濟的發(fā)展要求，對推進低碳經(jīng)濟發(fā)展、形成碳交易市場起著舉足輕重的作用，能夠加速健康環(huán)保的投資、生產(chǎn)和消費模式的形成。低碳經(jīng)濟與和諧會計的精神實質(zhì)及發(fā)展宗旨一脈相承，即以人為本和可持續(xù)發(fā)展。目前基于低碳的會計問題局限于低碳會計、環(huán)境會計、綠色會計、社會責(zé)任會計等，而缺乏更為寬闊的視野和更為豐富的內(nèi)涵。我們認為，圍繞“低碳經(jīng)濟”，會計關(guān)注焦點和核算邊界應(yīng)該進一步向和諧會計或人本會計轉(zhuǎn)移、擴展。
低碳經(jīng)濟與和諧會計之間有著共同的交集，即資源環(huán)境、企業(yè)人力資源和消費者。首先，低碳經(jīng)濟的主題即是為保護資源和環(huán)境作貢獻，而會計上對企業(yè)資源環(huán)境成本的忽略，使得保護資源環(huán)境成為一紙空文。其次，低碳經(jīng)濟要求社會經(jīng)濟發(fā)展模式逐漸由倚重物力資源投入向倚重人力資源投入轉(zhuǎn)型，人力資本投資及相關(guān)的技術(shù)研發(fā)將有助于降低產(chǎn)品對資源消耗過度依賴，減輕資源和環(huán)境壓力。和諧會計對人力資產(chǎn)及其權(quán)益的確認，能極大地推進低碳經(jīng)濟的發(fā)展。最后，低碳消費已成為社會共識，消費者對經(jīng)濟發(fā)展模式和會計也將產(chǎn)生重大影響。低碳經(jīng)濟的最終實現(xiàn)還必須取得消費者的廣泛支持，在低碳經(jīng)濟的主體內(nèi)容中，無論是節(jié)能減排還是限制溫室氣體排放，無一能夠離開消費者的參與?？偠灾咛紝⑷婕せ伺c環(huán)境的矛盾、勞資矛盾、市場供求矛盾，低碳之路才是和諧之路、創(chuàng)新之路和中國未來的人本發(fā)展之路。在低碳經(jīng)濟環(huán)境下構(gòu)建和諧會計，就是從資源環(huán)境、企業(yè)人力資源、消費者三個維度來構(gòu)建和諧會計，最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟的低碳發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展（如圖1）。
二、低碳經(jīng)濟下我國現(xiàn)行會計不和諧的表現(xiàn)及分析
1. 忽略“環(huán)境成本”，制約企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在會計核算上，因為環(huán)境成本沒有被納入到產(chǎn)品成本核算體系，使得產(chǎn)品價格低廉，環(huán)境污染得不到有效的治理。從“成本”的經(jīng)濟實質(zhì)來看，它應(yīng)是資源耗費與補償?shù)挠袡C統(tǒng)一體。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，人的勞動消耗需要補償，環(huán)境資源的消耗同樣也需要補償，環(huán)境資源一經(jīng)消耗，其價值便轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的環(huán)境成本，和人的勞動消耗價值轉(zhuǎn)化為工資成本的道理一樣，需要從收入中得到補償。在這個意義上，成本的本質(zhì)其實就是資源耗費的價值補償機制。我國傳統(tǒng)會計對成本的理解是狹義的費用概念，而廣義的大循環(huán)成本觀認為，成本應(yīng)當(dāng)是環(huán)境成本、物化勞動和活勞動的消耗的總和。其中，環(huán)境成本應(yīng)當(dāng)包括自然資源的耗減費用、生態(tài)資源的降級費用、維持自然資源基本存量費用、生態(tài)資源的保護費用以及排放的廢棄物所帶來的損失等。因此，重視產(chǎn)品環(huán)境成本核算，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與社會環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是正確核算國民生產(chǎn)總值的需要，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要途徑。
2. 對勞動者權(quán)益的確認不完整，未能充分維護員工權(quán)益。在低碳經(jīng)濟作為一種新的人本經(jīng)濟發(fā)展模式，核心是基于人本和低碳理念的一系列理論創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在低碳經(jīng)濟作為一種主導(dǎo)經(jīng)濟的前提下，企業(yè)管理層必須清楚認識到人力資源替代稀缺的物質(zhì)資源的重用性，人力資源已成為企業(yè)價值增長的主要推動力，并成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。為應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，企業(yè)必須全面提高其人力資源能力，發(fā)展以人為本的人本會計模式，通過會計的反映和控制職能，來維護勞動者的權(quán)益，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
徐國君（2004）首次提出人本會計的概念，他認為，“人本會計，顧名思義就是以人為中心、為根本的會計，它是相對于以物為中心、為根本的物本會計而言的?！比吮緯嫷奶岢?，是為保護勞動者權(quán)益服務(wù)的。物本會計模式下企業(yè)僅對貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)等物力資產(chǎn)予以關(guān)注。物本會計無視會計環(huán)境的變化，依然僅將貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)等物力資產(chǎn)作為企業(yè)財富的代表，并對它們進行嚴(yán)密的核算，卻忽視了創(chuàng)造這些物質(zhì)財富的人力資產(chǎn)的價值，這對于高科技產(chǎn)業(yè)來說極為不公平，尤其是不利于技術(shù)的創(chuàng)新，從而無法為提高能源技術(shù)創(chuàng)新作出貢獻，也就不利于社會的和諧，同時也不利于人的價值實現(xiàn)和自我滿足。人力資本產(chǎn)權(quán)收益包括價值補償部分的債權(quán)性收益和利潤分享部分的股權(quán)性收益，現(xiàn)有會計體系只核算了人力資本的債權(quán)性收益以及部分高級管理人員的股權(quán)性收益，沒有核算普通勞動者的股權(quán)性收益。企業(yè)在收益分配過程中存在兩個誤區(qū)：重視物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)收益，輕視人力資本產(chǎn)權(quán)收益，或重視高級人力資本產(chǎn)權(quán)收益，忽視普通人力資本產(chǎn)權(quán)收益（王海兵，2012），這顯然不利于全面釋放人力資本的產(chǎn)能。
從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟逐漸發(fā)展到知識經(jīng)濟再到低碳經(jīng)濟，經(jīng)濟增長的關(guān)鍵成功因素相應(yīng)地從土地資源、物資資源轉(zhuǎn)向了人力資源。人本會計的建立是會計主動適應(yīng)環(huán)境、與時俱進的表現(xiàn)，更是建立和諧會計非常關(guān)鍵的一個方面。樹立“以人為本”的管理思想，把勞動者的愿景和企業(yè)發(fā)展的愿景結(jié)合起來，相互促進共同發(fā)展。通過完善的激勵機制和合理的分配機制調(diào)動勞動者的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，提高經(jīng)濟效益。因此，我們應(yīng)加快建立和完善“人本會計”、“和諧會計”的腳步，確認企業(yè)人力資源權(quán)益要素，以更好地促進低碳經(jīng)濟的實現(xiàn)。
3. 未對消費者權(quán)益進行保護，損害消費者利益。建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，低碳經(jīng)濟環(huán)境下，健康、節(jié)能、低碳、環(huán)保的消費模式日益受到消費者的青睞。在激烈的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，生存也越來越困難。企業(yè)創(chuàng)造價值離不開員工，但實現(xiàn)價值離不開消費者。企業(yè)生產(chǎn)和銷售物美價廉的低碳產(chǎn)品，是對消費者權(quán)益的維護，不僅有助于促進企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，也有助于構(gòu)建和諧的市場供求關(guān)系，提升消費者的滿意度和社會的和諧度。
一方面，產(chǎn)品質(zhì)量問題損害消費者利益。企業(yè)追求的目標(biāo)是交換價值——利潤最大化。企業(yè)要實現(xiàn)此目標(biāo)，會盡可能在同樣投入的條件下獲得更多的利潤。有些企業(yè)為了追求交換價值最大化，不顧甚至損害使用價值，如購買劣質(zhì)原材料或者在加工上采用粗劣的加工方式，但在會計核算上卻仍然采用優(yōu)質(zhì)原材料價格或精細加工方式的加工費來核算產(chǎn)品成本，在產(chǎn)品上就表現(xiàn)為“低質(zhì)量、高價格”，使得消費者利益受到損失。
另一方面，會計上未對消費者權(quán)益進行確認。不可否認的是，企業(yè)擁有的消費者越多，意味著企業(yè)能夠賺取的利益就越多。在現(xiàn)實中往往出現(xiàn)這種情況：一旦某一個員工辭職，就會帶走大量客戶，使得企業(yè)難以為繼，經(jīng)營陷入困境。這不僅說明了員工的重要性，更說明了顧客的重要性。因此，如果企業(yè)掌握了大量顧客，則按照資產(chǎn)的定義：能夠為企業(yè)所控制的，預(yù)期能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的流入（顧客能夠帶來企業(yè)運作所需的物質(zhì)資本：現(xiàn)金資產(chǎn)），那么我們可以認為，顧客也是一種資產(chǎn)，這種資產(chǎn)是作為關(guān)系資產(chǎn)而存在的。現(xiàn)今是以人為本的社會，前面提到保護企業(yè)勞動者的權(quán)益，建立了人力資源權(quán)益，筆者認為，應(yīng)建立以消費者為中心的消費者權(quán)益會計，以保護消費者權(quán)益。
三、低碳經(jīng)濟下構(gòu)建和諧會計的幾點建議
1. 拓寬會計假設(shè)。一方面，對單一的會計主體提出挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)會計核算的主體為股東所有，會計主要服務(wù)于經(jīng)營者解除受托責(zé)任和投資者的決策有用，而缺乏對眾多利益相關(guān)者的有效信息支持?！耙匀藶楸尽笔堑吞冀?jīng)濟的主題，也是和諧會計的中心思想，拓寬傳統(tǒng)的以股東為權(quán)利軸心的會計主體假設(shè)對于保障勞動者權(quán)益、促進勞資和諧至關(guān)重要。由于人力資源的投資者與受益者未必完全一致，導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)的保護與權(quán)益的保障可能存在主體錯位，因此關(guān)于和諧會計理論的創(chuàng)新，要求確立人力資本產(chǎn)權(quán)主體應(yīng)該是會計主體的假定前提之一，且以投資成本及投入價值作為會計客體，從而對相關(guān)業(yè)務(wù)進行會計處理。另一方面，對貨幣計量提出挑戰(zhàn)。在低碳經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)需要確認、計量和報告的信息在范圍和深度上均較以前大幅增加。如人力資源會計、環(huán)境會計等的反映和控制的內(nèi)容已遠遠超過了貨幣計量所能及的范圍，需要將非貨幣計量和貨幣計量相結(jié)合。
2. 重塑會計理念。一方面，更加注重優(yōu)化和諧會計環(huán)境。①會計與經(jīng)濟環(huán)境和諧。經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。做好會計工作，加強資金管理，降低成本，努力實現(xiàn)會計工作提高經(jīng)濟效益的目標(biāo)，促進經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。②會計與社會環(huán)境和諧。加強會計與社會各方的溝通，向企業(yè)利益相關(guān)者提供真實有用的會計信息，以會計公正促進社會公正，以會計和諧促進社會和諧。③會計與政治環(huán)境和諧。推進民主政治建設(shè)，從上層建筑意識形態(tài)和政策導(dǎo)向上，深入貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，從制度和準(zhǔn)則層面推動和諧會計的發(fā)展，引導(dǎo)和規(guī)制企業(yè)采取新的會計理論與方法，應(yīng)對會計的新變化。另一方面，更加注重“綠色核算”。綠色會計核算和報告將提供關(guān)于環(huán)境資源的利用、損失浪費、污染破壞和補償恢復(fù)等方面的信息，從而促使企業(yè)在注重經(jīng)濟效益的同時，高度重視生態(tài)環(huán)境和物質(zhì)循環(huán)規(guī)律，合理開發(fā)和利用資源，努力提高社會效益和環(huán)境效益，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)?！熬G色核算”是和諧會計的基本職能之一，也是企業(yè)會計參與環(huán)境治理與控制的重要環(huán)節(jié)。
3. 改進會計恒等式。以知識、技術(shù)蘊涵為特征的人是企業(yè)價值增長的主要內(nèi)因，以需求為導(dǎo)向的顧客群是企業(yè)價值增長的主要外因，分別揭示了企業(yè)價值形成和價值實現(xiàn)的機理，企業(yè)的人力資源和客戶資源可以納入會計核算框架（王海兵，2005）。現(xiàn)有的會計基本恒等式存在以下缺陷：首先，傳統(tǒng)的資產(chǎn)要素沒有涵蓋人力資產(chǎn)等新的資產(chǎn)類型，特別是技術(shù)密集型企業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，人力資產(chǎn)的缺位使得企業(yè)的財務(wù)狀況嚴(yán)重賬實不符，會計核算物是人非、見物不見人；其次，傳統(tǒng)會計對企業(yè)利潤只在物力資本的投資者之間進行分配的原則將被打破，人力資本也要求獲得相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)收益，企業(yè)剩余將會由投資者和勞動者共享；最后，在會計恒等式中，要求應(yīng)能夠平等地反映各方資本的權(quán)益，還應(yīng)包括除物質(zhì)資本所有者以外的顧客和環(huán)境的權(quán)益。將傳統(tǒng)會計恒等式進行相應(yīng)的擴展（如圖2）。
4. 增設(shè)會計賬戶。
（1）增加人力資產(chǎn)及權(quán)益的賬戶。設(shè)置“人力資產(chǎn)”賬戶，用于核算企業(yè)和勞動者本人用于人力資產(chǎn)的投資及其增減變動情況。借方登記投資及重估增值，貸方登記人力資源調(diào)出、死亡、攤銷及重估減值，余額在借方，表示現(xiàn)有人力資產(chǎn)的投資數(shù)額。該賬戶按成本核算對象設(shè)置明細賬戶，并按成本項目設(shè)專欄進行明細核算。設(shè)置“勞動者權(quán)益”賬戶，核算勞動者所應(yīng)享有的各種權(quán)益，包括人力資產(chǎn)消耗補償?shù)膫鶛?quán)性權(quán)益和人力資產(chǎn)投資帶來的股權(quán)性權(quán)益，其下進一步設(shè)置“基本工資”和“勞動分紅”等二級明細科目。此外，傳統(tǒng)的“資本公積”賬戶還應(yīng)增設(shè)針對人力資本投資溢價所形成的資本公積項目。
（2）增加環(huán)境資產(chǎn)及權(quán)益的賬戶。設(shè)置“環(huán)境資產(chǎn)”賬戶，由于在現(xiàn)實中只有小部分環(huán)境資產(chǎn)能夠直接帶來會計主體經(jīng)濟利益的流入（如土地使用權(quán)、碳排放權(quán)等），另外的大部分環(huán)境資產(chǎn)，尤其以環(huán)境保護和污染治理設(shè)備為代表，都不能直接地為會計主體創(chuàng)造經(jīng)濟利益。因此這里的環(huán)境資產(chǎn)一般是指通過降低會計主體長期環(huán)境保護的治理成本、節(jié)省其相關(guān)費用開支，從而間接減少相應(yīng)的支出的資產(chǎn)。為了保證此賬戶能反映某一會計主體所擁有的環(huán)境資產(chǎn)，還應(yīng)設(shè)置“環(huán)境資產(chǎn)累計消耗”賬戶，反映耗用自然資源而減少儲量的貨幣表現(xiàn)。筆者認為，可按照存量方法進行自然資源耗減的核算，其耗減費用就相當(dāng)于生產(chǎn)成本中的“原材料”，其確認與計量可參照“原材料”賬戶進行。環(huán)境資產(chǎn)的權(quán)益問題至今仍然是不解之謎，環(huán)境投資一方面使得企業(yè)在當(dāng)前及今后直接受益（例如生態(tài)旅游企業(yè)增加旅游收入）或減少受損（例如高污染性的工業(yè)企業(yè)降低法律成本），樹立企業(yè)的社會公民形象，增加企業(yè)商譽，同時，由于環(huán)境投資在空間上具有外部性，在時間上具有延續(xù)性，使得企業(yè)之外的其他組織和個人以及后代人均可能受益，可單獨設(shè)置“環(huán)境公益金”賬戶，期末從利潤分配中按照一定比例提取，用于環(huán)境資產(chǎn)改良或應(yīng)對企業(yè)自然災(zāi)害風(fēng)險等環(huán)境問題。
（3）增加顧客資產(chǎn)及權(quán)益賬戶。設(shè)置“顧客資產(chǎn)”賬戶，用于核算企業(yè)顧客價值的增減變動情況。借方登記顧客資產(chǎn)價值的增加，貸方登記顧客資產(chǎn)價值的減少，余額在借方，表示企業(yè)現(xiàn)有顧客資產(chǎn)的價值。此賬戶具有一定的主觀性、也不易計量，需要花費大量的人力、物力和財力，但是筆者認為，一經(jīng)建立，企業(yè)在日后的產(chǎn)品生產(chǎn)銷售過程中，能夠制定出更為全面也更有針對性的策略，從而使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。顧客資產(chǎn)是企業(yè)社會關(guān)系資本的重要組成部分，也是企業(yè)商譽的資本化形式，運用顧客資產(chǎn)所取得的權(quán)益歸屬于整個企業(yè)整體，是社會對企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營活動滿足社會需求的價值兌現(xiàn)。投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、消費者向企業(yè)投入的均為物力資產(chǎn)，但前三者要求的是不同風(fēng)險水平的利潤，而消費者要求獲得物美價廉的商品或勞務(wù)。消費者權(quán)益問題不僅涉及價格等經(jīng)濟問題（如售價、折扣等），還涉及商品或勞務(wù)本身的社會屬性（如審美、安全、售后等）和環(huán)境屬性（如健康、環(huán)保等），以及客戶私人信息保密等個體特征。此外，雖然現(xiàn)有的“營業(yè)成本/營業(yè)收入”、“消費者滿意度”可以在一定程度上反映消費者的權(quán)益水平，但這些比率難以量化為金額從而進入報表。王海兵（2012）基于增值表思想，將“消費者權(quán)益”分解為“應(yīng)付顧客墊支資金利息”、“應(yīng)付顧客商品（勞務(wù)）”和“應(yīng)付顧客補償（含賠償）”，為消費者權(quán)益的報告提供了思路。
當(dāng)然，人力資產(chǎn)、環(huán)境資產(chǎn)、顧客資產(chǎn)及相關(guān)權(quán)益賬戶的設(shè)置要求對現(xiàn)有的財務(wù)報告體系進行革新。王海兵（2012）將企業(yè)視為利益相關(guān)者的一組動態(tài)契約，設(shè)置了包括資產(chǎn)權(quán)益表、增值表和社會責(zé)任報告在內(nèi)的企業(yè)人本財務(wù)報告體系。人力資產(chǎn)與勞動者權(quán)益、環(huán)境資產(chǎn)與環(huán)境權(quán)益、顧客資產(chǎn)與消費者權(quán)益可以在資產(chǎn)權(quán)益表和增值表中得到較充分的體現(xiàn)。
5. 規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任報告。近年來，企業(yè)社會責(zé)任報告呈現(xiàn)國際化、標(biāo)準(zhǔn)化趨勢。2006年全球報告倡議組織(GRI)制定新版《可持續(xù)發(fā)展報告指南》，我國深交所2006年9月發(fā)布《上市公司社會責(zé)任指引》，上交所2008年5月發(fā)布《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》。企業(yè)社會責(zé)任信息披露的前景一片大好，但存在的問題也很多：報告發(fā)布缺乏連續(xù)性，報告形式和結(jié)構(gòu)散亂，報告信息質(zhì)量較差，缺乏定量披露，定性披露存在內(nèi)容散亂、邏輯混亂、語言修飾等嚴(yán)重問題，且缺乏強制性的第三方審計制度（宋獻中、李詩田，2009）。
盡管對于企業(yè)的社會責(zé)任的定義還沒有形成統(tǒng)一認識，但本質(zhì)上追求社會責(zé)任的企業(yè)應(yīng)該注重其經(jīng)營活動與其所處的環(huán)境之間可能產(chǎn)生的相互關(guān)系，通過積極主動的管理，在造福企業(yè)所處地區(qū)的社會公眾的同時，也為企業(yè)的業(yè)務(wù)運作和聲譽建設(shè)帶來良性循環(huán)。目前我國許多企業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)情況令人擔(dān)憂，不少企業(yè)甚至是一些大型企業(yè)連最基本的責(zé)任都無法或不愿承擔(dān)，就更談不上社會責(zé)任的履行了。
在我國，公司披露企業(yè)社會責(zé)任的信息尚處于起步階段，企業(yè)社會責(zé)任信息披露的數(shù)量和程度仍然非常有限，需要通過準(zhǔn)則形式來規(guī)范企業(yè)尤其是上市公司社會責(zé)任報告的統(tǒng)一格式、披露時間和內(nèi)容范圍，制定分行業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系，并引入企業(yè)社會責(zé)任報告外部審計。以此建立更加規(guī)范的社會責(zé)任披露制度，有利于利益相關(guān)者對企業(yè)社會責(zé)任行為與績效進行評價，激勵企業(yè)履行社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任報告將成為和諧會計對外披露信息的核心載體之一，其對于建設(shè)低碳經(jīng)濟與和諧社會意義重大而深遠。
【注】本文系王海兵主持的教育部人文社科青年基金“社會責(zé)任嵌入的企業(yè)人本內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究”（編號：12YJC790183）和重慶理工大學(xué)博士科研啟動基金（編號：2012ZD03）的階段性成果。
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【作 者】
王海兵（博士） 蔣 敏
【作者單位】
（重慶理工大學(xué)財會研究與開發(fā)中心 重慶 400054 重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院會計系 重慶 402160）
