本報訊記者肖禎報道2013年，財政部會計司牢固樹立服務(wù)理念，在法制化規(guī)范化水平、管理會計體系建設(shè)研究、注冊會計師行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)與實施等領(lǐng)域取得了新進展。
總體來說，2013年的會計管理工作呈現(xiàn)出四個特點：突出加強作風(fēng)建設(shè)、突出服務(wù)基層群眾、突出破解改革難題、突出機制制度建設(shè)。
2013年，財政部會計司高度重視作風(fēng)建設(shè)，在黨的群眾路線教育實踐活動中，以解決“四風(fēng)”問題為重點加強作風(fēng)建設(shè)。在全國“兩會”建議提案辦理中，財政部會計司切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極主動與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系，并登門拜訪開展聯(lián)合調(diào)研，變被動、機械的答復(fù)為主動、周到的服務(wù)，樹立了良好形象，取得了很好的效果。
會計管理工作積極貼近會計人，為會計人服務(wù)。2013年，財政部會計司在會計管理工作中牢固樹立服務(wù)基層觀念，堅持問需于民、問計于民。
財政部會計司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，在保險合同等國際趨同項目中，財政部專門邀請信息使用者代表參與討論。此外，在新會計政策法規(guī)制定發(fā)布和宣傳培訓(xùn)、新舊會計政策法規(guī)銜接、會計政策法規(guī)清理、舉辦企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽、取消下放會計師事務(wù)所設(shè)立審批等行政審批項目、解決會計師事務(wù)所重復(fù)報備問題、答復(fù)基層群眾來電來訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢等方面，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，拉近了與基層會計人員的距離。
值得一提的是，管理會計在2013年掀起熱潮。這一年，財政部積極推進管理會計體系建設(shè)研究，在管理會計理論、應(yīng)用和人才培養(yǎng)等方面開展深入研究，形成了《全面推進我國管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》。
而在日常工作中，財政部會計司圍繞全面深化改革這一主線，解放思想，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，在全面深化會計改革方面有了新的突破。
關(guān)于會計人才建設(shè)，在抓好全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程的基礎(chǔ)上，財政部啟動了大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程和全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計劃，為全面深化會計改革提供了人才支撐。
在企業(yè)會計信息化建設(shè)方面，《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》的出臺解決了會計資料打印給企業(yè)帶來的巨大成本問題，取得了會計資料無紙化管理政策破冰等一系列突破。
在機制建設(shè)和制度建設(shè)方面，財政部會計司修訂多項會計制度或辦法，并在起草過程中廣泛征求意見，深入調(diào)查研究，邀請專家反復(fù)論證，確保修訂后的制度行得通、管得住、用得好。
例如，2013年，財政部會計司對“兩則”“、兩制”改革以來發(fā)布實施的93項會計準(zhǔn)則制度進行集中梳理，并結(jié)合企業(yè)會計準(zhǔn)則實施以來的工作實踐以及當(dāng)前形成的準(zhǔn)則解釋機制，制定了《企業(yè)會計準(zhǔn)則制度解釋辦法》；配合行業(yè)事業(yè)單位財務(wù)制度的修訂，出臺了高等學(xué)校、中小學(xué)校、科學(xué)事業(yè)單位、彩票機構(gòu)等4項新版會計制度，促進了事業(yè)單位的改革與發(fā)展；制定了《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》等7項制度，推動了《會計從業(yè)資格管理辦法》的落實實施；聯(lián)合國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會建立XBRL應(yīng)用軟件認(rèn)證機制，借助社會力量提高通用分類標(biāo)準(zhǔn)實施質(zhì)量；圍繞建立解決“四風(fēng)”方面突出問題的長效機制，立足當(dāng)前、著眼長遠，按照科學(xué)實用、簡便易行的原則，組織開展了制度梳理和建章立制工作，并強化制度執(zhí)行落實的保障機制。
