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英國的內(nèi)部控制評價概況

早在1994年,英國就發(fā)布了《內(nèi)部控制和財務(wù)報告》,要求英國各公司的董事會公布一份有關(guān)其內(nèi)部控制制度的聲明,鼓勵但不要求董事會對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。

英國的內(nèi)部控制評價與報告體系是根據(jù)普通法、《公司法》、2003年頒布的Turnbul指南(特恩布爾指南)等法律法規(guī)構(gòu)建而成。在英國模式下,董事會負責對公司內(nèi)部控制體系的構(gòu)建和維護,而且董事會需要對整個內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性進行評價,而不像美國那樣僅僅局限于財務(wù)報告內(nèi)部控制的報告和評價。

在英國,董事長兼任首席執(zhí)行官的情況較少見,因此董事會成為企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu),由董事會承擔內(nèi)部控制的責任更加符合英國公司治理結(jié)構(gòu)的實際情況。在這一模式下,董事會每年至少對內(nèi)部控制的有效性進行一次審查,但在對外報告中主要是對《聯(lián)合規(guī)則》的使用情況做出說明,即旨在說明其內(nèi)部控制系統(tǒng)在防范風險方面的有效性,而并不需要對內(nèi)部控制的有效性做出公開說明,且注冊會計師只需要對董事會的內(nèi)部控制聲明進行審查,并不需要對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性出具報告。

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