6月19日，國家稅務(wù)總局召開全國稅務(wù)系統(tǒng)視頻會議，對全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理全面試行工作進行動員部署。稅務(wù)總局局長王軍在會上強調(diào)，全國各級稅務(wù)機關(guān)要促進績效管理再深化再提升，促進稅收工作上臺階上水平。
王軍指出，全面推進績效管理，是大力推進稅收現(xiàn)代化的一項戰(zhàn)略舉措。各級稅務(wù)機關(guān)黨組尤其是一把手，務(wù)必認真抓好。為了實現(xiàn)教育實踐活動常態(tài)化、長效化，需要有一個抓手，總局提出試行績效管理。目前，績效管理試點工作進展順利，試點單位反映良好，非試點單位也紛紛主動推進或提早做好了準備。今年內(nèi)把績效管理在全系統(tǒng)橫向推到邊，縱向推到底，以此解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，為全面推進稅收現(xiàn)代化奠定良好的考評機制基礎(chǔ)。
國稅總局副局長丘小雄從以下六方面對全國稅務(wù)系統(tǒng)全面試行績效管理工作進行動員部署：一要認真總結(jié)試點經(jīng)驗。上半年，總局機關(guān)各司局和稅務(wù)系統(tǒng)9個試點單位勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，加強領(lǐng)導(dǎo)，一些非試點省局也主動提前運行，試點工作進展順利，績效管理運行體系初步確立，“指揮棒”作用開始顯現(xiàn)，為全面試行奠定了基礎(chǔ)、積累了經(jīng)驗。
二要建立健全指標體系?？偩忠阎贫巳嬖囆泄ぷ鞣桨?。各級稅務(wù)機關(guān)既要按統(tǒng)一要求做好規(guī)定動作，又要結(jié)合各自實際做實自選動作。要建立一套科學合理的考評指標體系，發(fā)揮“牽一發(fā)而動全身”的引導(dǎo)功能，通過績效管理倒逼稅收工作改進和提質(zhì)增效。
三要不斷創(chuàng)新手段機制。特別是要充分發(fā)揮信息技術(shù)的支撐保障作用，促進績效管理與信息化管理高度融合，提高績效管理的機化、量化、數(shù)字化管理水平，充分發(fā)揮績效管理“四兩撥千斤”的杠桿作用，推動任務(wù)落實、工作創(chuàng)新。
四要嚴格考評抓好落實。各級稅務(wù)機關(guān)要按照總局統(tǒng)一部署，把績效管理與稅收工作緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)一體化運行，切實防止“兩張皮”現(xiàn)象。
五要深入挖掘管理深度。圍繞建立快速響應(yīng)、評價導(dǎo)向、服務(wù)增效和內(nèi)生動力機制，進一步推動績效管理工作向縱深發(fā)展。
六要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位必須把績效管理作為“一把手”工程，加強督導(dǎo)檢查，逐級落實責任，全面推動績效管理工作深入發(fā)展。
