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陜西省高級經(jīng)濟(jì)師資格考評結(jié)合條件辦法

第一章 總 則

  第一條 為了促進(jìn)西部大開發(fā)和我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),逐步建立客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定體系,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合我省實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于陜西省行政區(qū)域內(nèi)的各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

  第三條 高級經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評審相結(jié)合的評定辦法。凡要求參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評定的人員,須參加全省統(tǒng)一組織的考試并在同一次考試中取得雙科成績合格后,方可申請參加評審。

  第四條 實(shí)行高級經(jīng)濟(jì)師資格與職務(wù)聘任分開的制度。按照本辦法取得高級經(jīng)濟(jì)師資格的人員,表明其已具備擔(dān)任經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)的水平和能力。凡被聘任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)者,享受相應(yīng)的工資待遇。

  第五條 高級經(jīng)濟(jì)師資格評定工作在省人事廳、省計(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。設(shè)立省高級經(jīng)濟(jì)師資格考評辦公室,負(fù)責(zé)日常管理工作。

  第二章 考 試

  第六條 實(shí)行全省統(tǒng)一考試制度。即:統(tǒng)一大綱教材、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷評分、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 委托省人事考試中心承擔(dān)高級經(jīng)濟(jì)師資格考試工作。

  第八條 考試采取閉卷筆答方式??荚嚳颇繛椤督?jīng)濟(jì)理論》和《專業(yè)與實(shí)務(wù)》(暫分為企業(yè)管理、營銷、決策、財(cái)稅、金融與投資、公關(guān)、人力資源等7個專業(yè))。

  第九條 考試原則上每年舉行一次,分兩個半天進(jìn)行??紙鲈瓌t上設(shè)置在西安。

  第十條 凡遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規(guī)和規(guī)章,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并符合下列條件之一者,均可報(bào)名參加考試:

 ?。ㄒ唬┇@得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年;

 ?。ǘ┇@得碩士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿4年;

 ?。ㄈ┐髮W(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿5年;

  (四)大學(xué)??飘厴I(yè),取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿10年;

  (五)對不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員,只要具備下列條件之一,可允許報(bào)名參加考試:

  1、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作25年以上,并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;

  2、近五年內(nèi)在經(jīng)濟(jì)工作中做出突出成績,被設(shè)區(qū)市黨委政府、省級以上部門兩次表彰獎勵者;

  3、獲得省部級三等以上獎項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者;

  4、獲得設(shè)區(qū)市、省級部門二等以上獎項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者;

  第十一條 凡符合考試報(bào)名條件的人員,由本人提出申請,單位審核后,攜帶有關(guān)證件到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名。經(jīng)省人事考試中心按照報(bào)考條件審核合格后,發(fā)給準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

  第十二條 考試合格人員,由省人事廳頒發(fā)高級經(jīng)濟(jì)師考試成績合格證書,該證書3年內(nèi)有效。

  第三章 考試大綱與教材

  第十三條 由省人事廳組織專家編寫高級經(jīng)濟(jì)師資格考試大綱和教材,參加編寫大綱和教材的人員不參與考試命題。邀請有關(guān)行業(yè)專家組成命題委員會負(fù)責(zé)考試命題工作,組織有關(guān)專家評閱試卷。

  第十四條 有組織、有計(jì)劃地做好資格考試的培訓(xùn)工作??忌鷧⒓优嘤?xùn)采取自愿的原則。培訓(xùn)工作委托省計(jì)劃干部培訓(xùn)中心承擔(dān)。

  第四章 評 審

  第十五條 評審工作實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。評審工作每年進(jìn)行一次。

  第十六條 高級經(jīng)濟(jì)師評審工作由省計(jì)委組織實(shí)施。建立全省高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會評委庫,年度高評會從評委庫中抽調(diào)人員組成。對全省資格考試合格人員的申報(bào)評審材料在逐級、逐類審核的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中統(tǒng)一評審。

  第十七條 申請參加評審的人員必須同時具備以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂性谟行趦?nèi)的高級經(jīng)濟(jì)師資格考試合格證書;

 ?。ǘ┚哂性u聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需的職稱外語考試合格證書或免試證明;

  第十八條 評審條件

  長期從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識,所從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)業(yè)績突出,具備下列(一)、(二)項(xiàng)條件中的各一項(xiàng):

  (一)近五年取得下列工作業(yè)績之一:

  1、主持單位工作或管理項(xiàng)目中,有1次被評為省部級優(yōu)秀項(xiàng)目(或單位),或有2次被評為市級優(yōu)秀項(xiàng)目(或單位)。

  2、在承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作中,所提出的問題具有典型性或預(yù)見性,所提出的建議、意見對工作有指導(dǎo)意義。其中有1項(xiàng)被省政府或國家有關(guān)部委采用,或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市政府、省級部門采用,或有4項(xiàng)以上得到所在單位采用,并取得顯著成效。

  3、主持單位的主要經(jīng)濟(jì)工作或管理建設(shè)項(xiàng)目,有創(chuàng)新舉措或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),被設(shè)區(qū)市級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可,并予以推廣或有材料表明已被同行業(yè)其它單位正式采用,或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  4、主持或參與制定過縣級以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報(bào)告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃,并經(jīng)政府、主管部門或單位批準(zhǔn)實(shí)施。

  5、主持或參與撰寫的科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題,有獨(dú)到見解或理論創(chuàng)新,對經(jīng)濟(jì)工作具有指導(dǎo)意義,其成果經(jīng)同行專家鑒定,被認(rèn)為在國內(nèi)或省內(nèi)有較高水平。

  6、在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位上,研究解決了經(jīng)濟(jì)工作中的有關(guān)重要問題,為一個地區(qū)、部門、單位做出了突出貢獻(xiàn),或在近五年來有3次被單位評為先進(jìn)工作者。

 ?。ǘ┙迥耆〉孟铝袑W(xué)術(shù)技術(shù)成果之一:

  1、在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)著作,本人獨(dú)立撰寫5萬字以上;或編寫一部已正式出版的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)教材,本人獨(dú)立撰寫8萬字以上。對未署名作者所撰寫章節(jié)的著作或教材,須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。

  2、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上(每篇不少于2000字,下同)獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。

  3、在省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。

  4、在省部級經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上發(fā)表2篇以上或在設(shè)區(qū)市、省級部門學(xué)術(shù)會議上發(fā)表3篇以上的學(xué)術(shù)論文。

  第十九條 凡符合評審條件人員的評審材料,由個人提出申請,單位推薦,經(jīng)市人事局、省級部門審核后,再由省計(jì)委職改辦進(jìn)行初審,符合條件的材料提交高評會進(jìn)行評審。評審材料以各市人事局、省級部門為單位報(bào)送。其中非國有制單位人員的評審材料,凡在省人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理的,由省人才交流服務(wù)中心審核報(bào)送,未在省人才交流中心實(shí)行人事代理的,由單位審核后直接報(bào)送省計(jì)委職改辦;中央駐陜單位人員的評審材料直接報(bào)送省計(jì)委職改辦。

  第二十條 高級經(jīng)濟(jì)師的評審結(jié)果,經(jīng)省人事廳核準(zhǔn)后,頒發(fā)高級經(jīng)濟(jì)師資格證書。

  第五章 考評工作紀(jì)律

  第二十一條 考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的組織紀(jì)律,切實(shí)做好試卷管理、考場組織以及其他各個環(huán)節(jié)的保密工作,對泄密、舞弊者,要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  第二十二條 評審委員會應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則,嚴(yán)格按評審條件進(jìn)行評審,認(rèn)真執(zhí)行保密和回避制度,確保評審結(jié)果公平、公正,對違反規(guī)定的,要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  第二十三條 參加高級經(jīng)濟(jì)師資格考試、評審的人員,有下列情形之一者,取消其考試、評審資格或由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級經(jīng)濟(jì)師資格證書,三年內(nèi)不得再參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評定:

 ?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明。

 ?。ǘ┨峤惶摷偕陥?bào)材料。

 ?。ㄈ┢渌鼑?yán)重違反考試和評審規(guī)定的行為。

  第六章 附 則

  第二十四條 本辦法第二條包括民營、三資、外資、個體私營、中央駐陜、外地在陜等企業(yè)的各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員。

  第二十五條 本辦法中的“相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)資格”是指會計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、工程師、商務(wù)師等。

  第二十六條 本辦法申報(bào)條件中所規(guī)定的從事經(jīng)濟(jì)工作年限,其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底。

  第二十七條 本辦法所稱“以上”均含本級。

  第二十八條 本辦法由省人事廳、省計(jì)委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

  第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。以前相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,均以本辦法的規(guī)定為準(zhǔn)。

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