隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人際社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜化，不少人在物質(zhì)財(cái)富中失去方向。會(huì)計(jì)人員身處財(cái)政大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極因素影響下，價(jià)值觀念不可避免地受到?jīng)_擊，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)界突出表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，假賬盛行，不少會(huì)計(jì)人員貪污舞弊、濫用職權(quán)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
一、造成會(huì)計(jì)人員失信的主要原因：
一是屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動(dòng)做假。會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬?gòu)膶訇P(guān)系，單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一些經(jīng)濟(jì)利益往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓，致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。二是政府管理部門(mén)觀念和管理上存在錯(cuò)位和缺位。一些地方政府為了出政績(jī)，搞花架子，盲目地下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)，逼著企業(yè)為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)而不得不編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表。三是會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，法律意識(shí)不強(qiáng)。會(huì)計(jì)人員整天跟“錢(qián)”打交道，如果道德素質(zhì)低，法律意識(shí)淡薄，往往做出一些挪用公款等觸犯法律的事情。四是法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善。在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸的現(xiàn)象，有此單位往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的主要措施：
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無(wú)條件的，同時(shí)得自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺(jué)反省自己，樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。
1、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。一是要切實(shí)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式，避免一人做多個(gè)崗位的工作，還要減少會(huì)計(jì)因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境。二是要建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范，能有效保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法。在組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置上嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，這樣就能減少作弊的可能性。
2、加大懲處力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。一是從法律規(guī)范上加大對(duì)造假失信者的處罰力度；二是管理部門(mén)以及執(zhí)法部門(mén)要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。同時(shí)，加大對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，對(duì)其出具不真實(shí)、違背審計(jì)準(zhǔn)則的審計(jì)報(bào)告，要受到嚴(yán)厲的懲罰，并對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者遭受的損失進(jìn)行賠償。
3、加大職業(yè)道德教育力度，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高法律意識(shí)和自身素質(zhì)，能自覺(jué)、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益。同時(shí)，在全社會(huì)廣泛宣傳誠(chéng)信思想，披露失信違法典型，使人們認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，樹(shù)立“誠(chéng)信光榮、失信可恥”的觀念，營(yíng)造尊崇誠(chéng)信的良好社會(huì)環(huán)境。(作者單位：金川公司生活服務(wù)分公司)
路君
