一年一度的高級會計師職稱考試已經(jīng)結束，通過考試后廣大考生將正式進入評審材料的準備階段，正確認識職稱評審的特點、精準應對是順利通過評審的關鍵。筆者結合近兩年高會評審輔導過程中遇到的問題，梳理出六個常見的認識誤區(qū)，以提升評審準備的針對性。
1、常見誤區(qū)一：相比《高級會計實務》考試，高級會計師的評審難度更大，認為易考不易評，在準備伊始心理上就出現(xiàn)畏懼情緒。
解答：高級會計師采用考試評審相結合的方式，《高級會計實務》是全國統(tǒng)考科目，資料評審由省級財政部門進行組織，評審上有較強的自主性。近幾年的公開數(shù)據(jù)顯示，很多省份高會評審通過率都有逐年提高的趨勢，有些省份甚至可以達到70%左右，遠高于注冊會計師考試，通常也超過各省《高級會計實務》的合格率。
但值得強調的是，高會評審通過率高并不意味著可以草率應付。高會評審準備是個馬拉松，需要準備的資料多、申報程序繁瑣、遇到的困難也不少，甚至有申報人以“申報一次蛻一層皮”來形容，在準備中很考驗申報人的耐心，容易出現(xiàn)堅持不了的念頭。因此，申報人要咬緊牙關，未雨綢繆、精心準備、反復錘煉，力爭一次性通過評審。
2、常見誤區(qū)二：單位性質、規(guī)模對評審結果影響很大，行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、國有企業(yè)的申報人容易通過評審，私營、中小企業(yè)在評審時會受到不公正待遇，通過率較低。
解讀：高級會計師評審側重于對申報人個人工作業(yè)績的綜合考量，和申報人所在的單位性質、規(guī)模關聯(lián)不大，大單位有自己的特點，小單位也有獨特的優(yōu)勢。一般來講，大單位流程制度更加規(guī)范、管理更加精細；小單位單人職責涵蓋面更廣，接觸的東西往往更多，能否順利通過評審的關鍵還在于自己評審期內的綜合業(yè)績。此外，每年評審結果出來后，在論壇上經(jīng)常會看到有人吐槽某某單位通過人數(shù)太多。其實這只看到了浮在冰面上的冰山一角，卻忽視了冰面下的冰山主體。大單位會計從業(yè)人員多，人員素質相比也較高，符合申報條件的人數(shù)相應也就越多，但通過比例也未必就高。筆者曾對某通過人數(shù)較多的大型央企進行深入了解，該年通過比例竟然不及全省的平均值。
3、常見誤區(qū)三：評審材料準備就是按各省當年評審文件的要求，把自己有的東西準備好了就行，不需要刻意的進行修飾。
解讀：一方面，申報人應牢記評審文件要求是評審時最基礎的得分點，申報人應嚴格比照相關要求，逐項準備自己的業(yè)績材料，這樣才能夠抓住評審的得分點。另一方面，申報人還應挖掘申報材料的亮點，從而彰顯個人的業(yè)績優(yōu)勢，將業(yè)績材料反復進行推敲、潤色，對申報文字進行適當加工處理，打破千篇一律的申報八股樣式，讓評委著實能夠眼前一亮，自然而然該項分數(shù)就上去了。
4、常見誤區(qū)四：能評上的基本都是單位有職務的人員，我是單位的基層財務人員，雖然承擔過不少專題項目，但估計也難以評上。
解讀：相比單位基層財務人員，管理層更為關注單位內部宏觀事項，比如戰(zhàn)略管理、預算管理、風險管理、人才培養(yǎng)等，自然更容易出工作業(yè)績成果，在評審材料上更具優(yōu)勢。但這并不意味著將基層財務人員的評審之路堵死。高級職稱評審是申報人提交材料的綜合評定，申報人在某一方面出現(xiàn)短板的時候，足以在其他方面進行補強，比如可以通過多發(fā)表專業(yè)論文、專業(yè)論文發(fā)表在含金量較高的刊物、在個人工作業(yè)績上反復潤色等，當然這些需要未雨綢繆。實踐也證明，評審通過人員不乏企業(yè)的基層財務人員。
5、常見誤區(qū)五：評審材料是由申報人自己整理，在單位內部蓋完章就可以進行上報，因此在內容上就留下了較大的操作空間，甚至可以隨心所欲的編造相關材料。
解讀：一般來講，各省對職稱評審都設置了較為嚴格的申報程序，申報材料的核心部分需要在單位內部進行不少于7個工作日的公示，提交的每份材料都要所在單位進行嚴格把關、逐項審核，單位的負責人、人事部門的負責人等還要簽名蓋章以對申報材料進行背書確認，實際上聯(lián)合造假編造材料的可能性不大。同時，有些省份還規(guī)定了申報材料造假的處罰要求，設置相應的追責程序，發(fā)現(xiàn)造假的不僅證書被追回，還要禍及單位多年不能申報該項職稱。此外，高級職稱的評委組成人員都是業(yè)界的專家，造假材料很難逃過評委的火眼金睛。
6、常見誤區(qū)六：評審階段只關注申報人上報的業(yè)績材料，與《高級會計師實務》分數(shù)無關，所以實務考試是60分萬歲。
解讀：各省的標準不一，有些省份將通過《高級會計實務》作為評審的門檻性條件，而有些省份將《高級會計實務》成績直接帶入評審環(huán)節(jié)（如某省規(guī)定成績直接取考生實務科目50分以上的部分，同時根據(jù)各年分數(shù)難易程度進行適當調節(jié)）。因此，考生一定要提前了解所在省份的評審要求，精心準備、認真?zhèn)淇?，爭取考出更加?yōu)異的成績。同時，高級職稱考試在全國設置了金榜（取前100名）、各省還設置了銀榜（取前30名），并頒發(fā)相應的金銀榜證書，獲得相關證書的考生無疑在評審時更具優(yōu)勢，這也是我們努力的目標。
