一、評(píng)審范圍
自治區(qū)企事業(yè)單位從事宏觀經(jīng)濟(jì)管理及研究、工業(yè)企業(yè)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、評(píng)審條件
職稱(chēng)申報(bào)人員按照新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、經(jīng)信委《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）〉的通知》（新人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）執(zhí)行。
三、申報(bào)方式
（一）采用網(wǎng)上填報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)審核的報(bào)送方式。網(wǎng)上申報(bào)請(qǐng)登陸http://www.xjzcsq.com進(jìn)行申報(bào)材料的填寫(xiě)和報(bào)送，網(wǎng)上報(bào)送流程和有關(guān)要求請(qǐng)?jiān)谠u(píng)審系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)“幫助中心”。
（二）參加職稱(chēng)評(píng)審人員在進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)的同時(shí)，須將紙質(zhì)材料提交所在單位人事部門(mén)和推薦部門(mén)或地州（主管單位）進(jìn)行審核，經(jīng)審核通過(guò)后，填寫(xiě)具體推薦意見(jiàn)，并將申報(bào)人基本情況、具體業(yè)績(jī)或發(fā)表論文情況及申報(bào)職稱(chēng)在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示（公示期限為7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的報(bào)送至上級(jí)主管單位人事（職改）部門(mén)。主管單位對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行審核后，填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，報(bào)送至工業(yè)經(jīng)濟(jì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)辦公室（自治區(qū)經(jīng)信委組織人事處）進(jìn)行復(fù)核，材料經(jīng)最終審核并符合基本條件和要求后方可參加評(píng)審。
四、需要報(bào)送的材料
申報(bào)人員按照評(píng)審系統(tǒng)要求上傳相關(guān)材料，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)辦公室網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，還應(yīng)該提交以下紙質(zhì)材料以備復(fù)核：
（一）所在單位性質(zhì)證明函。由當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)按照單位類(lèi)型劃分進(jìn)行證明，或附當(dāng)?shù)鼐幬膹?fù)印件。
（二）公示結(jié)果。所在單位出具公示結(jié)果證明，說(shuō)明申報(bào)人員在本單位公示期間有無(wú)異議。
（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表。在線(xiàn)打印，使用A4紙雙面印制，加蓋單位和上級(jí)主管部門(mén)的公章，一式1份。
（四）職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試成績(jī)通知書(shū)原件、繼續(xù)教育證書(shū)原件及網(wǎng)上繼續(xù)教育公需科目成績(jī)合格證（三項(xiàng)必須齊備并且成績(jī)合格方可申報(bào)）。符合免試條件人員需附免試審批表，并提供相關(guān)證明材料。
（五）身份證原件及復(fù)印件。
（六）學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件
（七）2013-2015年度業(yè)務(wù)考核登記表原件。
（八）論文、論著原件及復(fù)印件。論文以漢語(yǔ)言文字以外的語(yǔ)言文字發(fā)表的，須將論文題目、作者姓名、內(nèi)容翻譯成漢語(yǔ)，加蓋單位公章。論文發(fā)表日期截至2016年11月。
（九）其他。評(píng)審條件中規(guī)定的工作實(shí)踐能力和業(yè)績(jī)證明材料。
五、有關(guān)要求
（一）申報(bào)材料受理截止時(shí)間：2016年11月10日。同時(shí)，由于受時(shí)間、工作人員人數(shù)等因素制約，申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)提交次數(shù)不得超過(guò)3次，請(qǐng)申報(bào)人員在材料退回時(shí)認(rèn)真閱讀修改意見(jiàn)并仔細(xì)進(jìn)行修改。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位及其人事（職稱(chēng)）主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)材料的審核把關(guān)，重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專(zhuān)業(yè)工作年限、聘任年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)審核情況填寫(xiě)明確意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的單位意見(jiàn)欄填寫(xiě)“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”。
（三）實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)時(shí)應(yīng)在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定的，五年內(nèi)不得申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審并承擔(dān)一切責(zé)任”，未填寫(xiě)或填寫(xiě)不正確的不予受理評(píng)審材料。
（四）申報(bào)人員任職期間如有工作單位變更，調(diào)動(dòng)前的業(yè)績(jī)需由原單位證明確認(rèn)。
（五）所有以復(fù)印件形式上報(bào)的材料，由所在單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)審核后加蓋公章，并簽署“已審核，與原件相符”意見(jiàn)。
（六）網(wǎng)上填寫(xiě)申報(bào)材料要嚴(yán)格按要求進(jìn)行整理和填寫(xiě)，不得有含糊的詞語(yǔ)，對(duì)表中的欄目無(wú)填寫(xiě)內(nèi)容的應(yīng)注明“無(wú)”，不得留有空格。網(wǎng)上要求上傳的附件材料，需掃描后保存為圖片（*.jpg格式）格式再上傳，若沒(méi)有掃描設(shè)備可用數(shù)碼照相機(jī)拍照，圖片應(yīng)當(dāng)清晰，若圖片內(nèi)容模糊不清無(wú)法辨認(rèn)、圖片格式不符合要求影響評(píng)審的將視為無(wú)效內(nèi)容。受理資料時(shí)，請(qǐng)攜帶所有申報(bào)材料原件以便核對(duì)。
自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)辦公室
第一條為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)系列工業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的能力和水平，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本評(píng)審條件。
第二條本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位從事宏觀經(jīng)濟(jì)管理及研究、工業(yè)企業(yè)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
第三條 申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備以下思想政治條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。
第四條 職稱(chēng)（外）漢語(yǔ)水平，符合自治區(qū)職稱(chēng)主管部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定。
第五條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平，符合自治區(qū)職稱(chēng)主管部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定。
第六條 繼續(xù)教育培訓(xùn)要求，符合自治區(qū)職稱(chēng)主管部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定。
第七條 近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上。
第八條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審條件
（一）學(xué)歷資歷
參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格5年以上。
（二）學(xué)識(shí)水平
1.有系統(tǒng)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通工業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，了解掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，并應(yīng)用于本行業(yè)本部門(mén)（單位）的經(jīng)濟(jì)工作。
2.掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策，熟悉并能正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)。
3.有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能正確處理或解決業(yè)務(wù)工作中的重大復(fù)雜疑難問(wèn)題。
4.具備指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
（三）實(shí)踐能力（經(jīng)歷）
具有下列條件之一：
1.主持或參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)與管理工作5年以上。
2.在從事的經(jīng)濟(jì)管理工作中，通過(guò)管理創(chuàng)新，為企事業(yè)單位提高經(jīng)濟(jì)管理水平提出決策方案和具體措施，使單位的相關(guān)業(yè)務(wù)收入或利潤(rùn)大幅度增長(zhǎng)。
3.主持或作為骨干參與自治區(qū)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)章的制定，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后取得顯著成效。
4.主持或作為骨干參與本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目的可行性研究、項(xiàng)目管理，項(xiàng)目實(shí)施后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5.在縣及縣以下單位長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
（四）業(yè)績(jī)成果
具備下列條件中的3項(xiàng)：
1.主持或作為骨干參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)與管理工作期間，單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入或利潤(rùn)總額連續(xù)3年增長(zhǎng)；或?yàn)閱挝坏慕?jīng)營(yíng)成果提高做出突出貢獻(xiàn)。
2.在企事業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作中成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，獲地廳級(jí)以上專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.主持或參與1項(xiàng)以上國(guó)家、?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上地州市級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目的組織實(shí)施。
4.主持或參與1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)以上地州市級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目的咨詢(xún)、評(píng)估或投、融資項(xiàng)目的論證。
5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或參與1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題或2項(xiàng)以上地州市級(jí)課題的研究。
6.主持或作為骨干參與總額1000萬(wàn)元人民幣以上的投、融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，取得顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
7.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上列地州市及以上同行企業(yè)前三名（以本地州市行業(yè)主管部門(mén)或統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)部門(mén)證明為準(zhǔn)）。
8.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲地州市級(jí)三等獎(jiǎng)以上。
9.獲發(fā)明型專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利1項(xiàng)，并取得專(zhuān)利證書(shū)。
10.在縣及縣以下單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年度考核為優(yōu)秀，或業(yè)績(jī)成果獲得縣及以上單位的表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。
（五）著作論文
具備下列條件之一：
1.公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、技術(shù)專(zhuān)著、譯著1部（本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上）。
2.在公開(kāi)出版發(fā)行的自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)刊物上獨(dú)立發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上。
3.在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或收入論文集本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上（第一作者）；或者在國(guó)家行業(yè)級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上或交流、收入論文集3篇以上（第一作者）。
4.在縣及縣以下單位工作，任期內(nèi)，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)并被本單位采納，取得較好社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效果的政策建議、研究報(bào)告、工作總結(jié)、項(xiàng)目書(shū)等3篇以上（每篇字?jǐn)?shù)2500字以上）。
第九條本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人事廳、經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）>的通知》(新人發(fā)〔2007〕74號(hào))同時(shí)廢止。
