(一)能力條件
具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有豐富的會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握國內(nèi)外會計(jì)改革與發(fā)展最新趨勢，具有開拓創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、業(yè)務(wù)決策、資源配置等方面提供積極的指導(dǎo)或咨詢。
(二)業(yè)績條件
符合下列條件中的兩項(xiàng)：
1.主持或指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作， 在規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)管理、預(yù)算管理、成本管理，提高會計(jì)工作質(zhì)量(會計(jì)信息真實(shí)性)等方面，取得顯著成績，并起主要作用。
2.在單位會計(jì)改革和建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度中發(fā)揮參謀助手作用，在資產(chǎn)經(jīng)營、資本運(yùn)作、資金管理、績效評價(jià)、管理會計(jì)、內(nèi)部控制制度等方面取得顯著成績。
3.大膽改革創(chuàng)新，推行現(xiàn)代會計(jì)管理理念，在調(diào)整產(chǎn)品(或產(chǎn)業(yè))結(jié)構(gòu)、加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)、提高市場競爭力和盈利水平等方面有獨(dú)到見解，或創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理模式，改進(jìn)會計(jì)核算方式，為增收節(jié)支、提高經(jīng)費(fèi)使用效率，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面做出積極貢獻(xiàn)。
4.在參加縣以上重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型企業(yè)改制方案等審定中，提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。
5.在參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作，主持或參與文件、法規(guī)、制度、辦法等制訂，并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，在優(yōu)化工作流程、提升管理績效等方面成效顯著。
6.主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)以上，或主持上市公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目2個(gè)以上。
7.擔(dān)任大中型企業(yè)會計(jì)顧問2年以上，為企業(yè)提供會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù)，使企業(yè)取得明顯效益。
8.在會計(jì)崗位業(yè)績突出，獲市級以上政府表彰獎勵，被授予市級以上先進(jìn)財(cái)會工作者稱號。
(三)論文著作條件
符合下列條件之一：
1.在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(每篇不少于2500字)。
2.在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(每篇不少于2500字)，且結(jié)合工作崗位，完成2篇本單位的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(不少于3000字),或2篇為服務(wù)對象提供有價(jià)值的管理建議書(不少于3000字)。
3. 縣級以下單位專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合工作崗位，完成2篇本單位經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(每篇不少于3000字)。
4.擔(dān)任公開出版的會計(jì)專業(yè)著作、譯作以及省級以上范圍通用的會計(jì)專業(yè)教材撰稿者(獨(dú)著或標(biāo)明所承擔(dān)部分，本人撰寫不少于2萬字)。
5.主持或承擔(dān)省級以上會計(jì)科研課題研究，并形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告，或者獲省級三等獎以上會計(jì)科研成果兩項(xiàng)。
最后的論文答辯是與已經(jīng)發(fā)表的論文密切相關(guān)的，所以，論文的準(zhǔn)備情況也直接關(guān)系著最后的答辯，答辯就是圍繞論文的主題展開的，所以，論文的寫作與發(fā)表還要認(rèn)真在認(rèn)真，如果因?yàn)檎撐臏?zhǔn)備不充分，敗在論文答辯這一環(huán)節(jié)，相當(dāng)于敗在臨門一腳，是十分可惜的。
