新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

隨著企業(yè)信息化的不斷發(fā)展，ERP、云計(jì)算和互聯(lián)網(wǎng) + 環(huán)境下為審計(jì)工作提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代下開展審計(jì)工作，這是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的一項(xiàng)重要任務(wù)和使命。由于企業(yè)信息化系統(tǒng)分專業(yè)條線開發(fā)，數(shù)據(jù)處理復(fù)雜、存儲(chǔ)數(shù)量大，形式多樣，內(nèi)部審計(jì)如何應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息的平臺(tái)，跨系統(tǒng)、跨專業(yè)地進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)和關(guān)聯(lián)分析成為研究新的課題。

一、大數(shù)據(jù)跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用及必要性

1. 大數(shù)據(jù)審計(jì)的概念。大數(shù)據(jù)審計(jì)是指企業(yè)審計(jì)部門依法授權(quán)獲取、存儲(chǔ)、管理和分析企業(yè)各部門、各系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，并利用審計(jì)信息化手段對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行全維度數(shù)據(jù)分析與挖掘，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審計(jì)判斷，完成審計(jì)的全過(guò)程。

2. 大數(shù)據(jù)跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用的目的。大數(shù)據(jù)審計(jì)跨專業(yè)信息運(yùn)用主要指大數(shù)據(jù)環(huán)境下建立多部門、多系統(tǒng)、跨專業(yè)的大數(shù)據(jù)信息資源審計(jì)共享和運(yùn)用，目的是實(shí)現(xiàn)在企業(yè)組織架構(gòu)、數(shù)據(jù)資源、信息傳遞等多方面的跨專業(yè)審計(jì)大協(xié)同作業(yè)，并借助于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的計(jì)算分析能力對(duì)采集來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析取證，滿足跨專業(yè)審計(jì)工作的需要，最終建立起大數(shù)據(jù)資源平臺(tái)下跨專業(yè)審計(jì)大數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)。

3. 大數(shù)據(jù)審計(jì)跨專業(yè)信息化運(yùn)用的必要性。（1）大數(shù)據(jù)平臺(tái)的海量數(shù)據(jù)使傳統(tǒng)審計(jì)遭遇挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)審計(jì)的工作方法以審計(jì)抽樣為主，但是只有樣本的數(shù)量達(dá)到了總體數(shù)量一定的科學(xué)比例要求，審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)結(jié)果才有保障。大數(shù)據(jù)信息時(shí)代下，財(cái)務(wù)、工程、營(yíng)銷等專業(yè)的大數(shù)據(jù)信息以幾何級(jí)數(shù)增加，怎樣抽樣及抽樣的數(shù)量都是傳統(tǒng)審計(jì)遇到的瓶頸。如何能從海量數(shù)據(jù)中迅速挖掘出有價(jià)值的審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，成為亟待解決的問(wèn)題。（2）跨專業(yè)信息化審計(jì)的可行性。企業(yè)的每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)鏈實(shí)際上都是不能被劃分的，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都會(huì)經(jīng)過(guò)計(jì)劃、預(yù)算、采購(gòu)、合同、生產(chǎn)、管理、物資、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)串連起來(lái)；大數(shù)據(jù)信息時(shí)代下這些業(yè)務(wù)流的“一舉一動(dòng)”都客觀真實(shí)的被記錄了下來(lái)，在各個(gè)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)庫(kù)里留有痕跡?？鐚I(yè)信息化審計(jì)把企業(yè)各項(xiàng)不同業(yè)務(wù)流通過(guò)企業(yè)信息庫(kù)的數(shù)據(jù)痕跡反映企業(yè)的“人、財(cái)、物”的動(dòng)態(tài)變化和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，這也為跨專業(yè)信息化審計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否規(guī)范性、真實(shí)性提供了條件。信息化技術(shù)手段為來(lái)自不同專業(yè)的數(shù)據(jù)可以進(jìn)行相互間的準(zhǔn)確、可靠、一致比對(duì)和分析，又為跨專業(yè)審計(jì)提供了線索和指引。跨專業(yè)審計(jì)應(yīng)從業(yè)務(wù)活動(dòng)在跨專業(yè)數(shù)據(jù)中整體體現(xiàn)入手，通過(guò)分析跨專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)邏輯和勾稽關(guān)系，比對(duì)采集的數(shù)據(jù)，找出其中可能存在的漏洞。毫無(wú)疑問(wèn)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息化審計(jì)對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)來(lái)講是一次新的革命，也是審計(jì)思維和審計(jì)方法的創(chuàng)新。因此，審計(jì)人員必須充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)信息化的運(yùn)用和創(chuàng)新的重要性和緊迫性，積極探索大數(shù)據(jù)環(huán)境下運(yùn)用信息化手段從“保健醫(yī)生”蛻變?yōu)?ldquo;全科醫(yī)生”。

4. 跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用為發(fā)現(xiàn)舞弊提供了新的審計(jì)方法。所為“術(shù)業(yè)有專攻”，各業(yè)務(wù)人員對(duì)本專業(yè)知識(shí)的精通和跨專業(yè)知識(shí)的不熟悉，較難發(fā)現(xiàn)不同專業(yè)或者專業(yè)交叉地段出現(xiàn)舞弊和造假的現(xiàn)象。然而大數(shù)據(jù)時(shí)代，一個(gè)真實(shí)的業(yè)務(wù)流程必須在每個(gè)信息系統(tǒng)里都有反應(yīng)，并且具備關(guān)聯(lián)性和邏輯性。審計(jì)人員如果把同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“痕跡”進(jìn)行比較、分析，就很容易發(fā)現(xiàn)其中的疑點(diǎn)，獲取審計(jì)結(jié)果，所以，跨專業(yè)信息化審計(jì)就好比“一味新藥”，為內(nèi)部審計(jì)殺滅企業(yè)的病毒和細(xì)菌又提供了新的方法和技術(shù)。下面就跨專業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理，目的為跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用提供理論指導(dǎo)實(shí)踐的基礎(chǔ)，同時(shí)提高審計(jì)的效率和質(zhì)量。

二、跨專業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理

筆者將自己平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)匯總成跨專業(yè)審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)思路，為的是起到拋磚引玉，更好的開拓讀者思路的作用，所以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并沒(méi)有做到面面俱到。

1. 財(cái)務(wù)與其他專業(yè)之間跨專業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（1）主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。電費(fèi)入賬日期及單價(jià)、金額等是否與相關(guān)部門提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、發(fā)票等一致；售電收入總賬與營(yíng)銷明細(xì)賬是否一致；竊電罰款收入與營(yíng)銷部門罰款清單是否一致；電費(fèi)發(fā)票是否有專人管理，有無(wú)銷發(fā)票根監(jiān)督等。（2）成本費(fèi)用。成本費(fèi)用中購(gòu)電成本、修理費(fèi)、人工費(fèi)用、其他費(fèi)用等成本明細(xì)匯總是否與購(gòu)電、修理、借工等合同簽訂一致，費(fèi)用列支是否真實(shí)；有無(wú)與集體企業(yè)簽訂假合同虛列成本費(fèi)用等。工程成本列支的相關(guān)性也是跨專業(yè)審計(jì)重點(diǎn)，比如工程成本是否列支無(wú)關(guān)費(fèi)用，后面一個(gè)案例將著重就此展開論述。（3）固定資產(chǎn)與存貨。固定資產(chǎn)和存貨取得、記錄、保管、處置與各使用部門的記錄是否一致；財(cái)務(wù)記錄固定資產(chǎn)技術(shù)改造與修理是否符合公司的相關(guān)規(guī)定，和責(zé)任部門的申批文件內(nèi)容是否相符。（4）工程管理。工程預(yù)收賬款是否與工程部門定期清理核對(duì)，有無(wú)長(zhǎng)期掛賬；預(yù)付工程款、材料設(shè)備款及其他費(fèi)用的支付是否符合責(zé)任部門提供的合同一致；工程項(xiàng)目辦理財(cái)務(wù)竣工決算責(zé)任部門有無(wú)提供工程結(jié)算清單（或?qū)徲?jì)報(bào)告）；存貨盤盈、盤虧處理是否有責(zé)任部門的審批手續(xù)等。（5）其他。印花稅繳納范圍是否與實(shí)際合同、權(quán)屬和賬簿稅票是否一致、合同簽訂責(zé)任部門是否完整；應(yīng)付職工薪酬是否與人資部門核算標(biāo)準(zhǔn)一致；福利費(fèi)開支與人資部門提供的人數(shù)是否一致，有無(wú)超范圍發(fā)放；是否通過(guò)其他渠道如食堂直接列支福利費(fèi)用未納入應(yīng)付福利費(fèi)核算，導(dǎo)致福利費(fèi)用超計(jì)劃等。培訓(xùn)支出明細(xì)與人資部門培訓(xùn)計(jì)劃是否一致；

2. 物資與其他專業(yè)之間的跨專業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（1）物資管理審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。物資驗(yàn)收、入庫(kù)手續(xù)，退庫(kù)、廢舊及項(xiàng)目暫存物資入庫(kù)驗(yàn)收是否辦理 ERP系統(tǒng)入庫(kù)情況一致；物資保管賬、卡檔案是否 ERP 系統(tǒng)同步，與財(cái)務(wù)部門是否定期對(duì)帳；是否執(zhí)行物資部門與財(cái)務(wù)部門定期盤點(diǎn)制度，庫(kù)存物資賬、卡、物是否一致等。（2）廢舊物處置審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。廢舊物資處置是否進(jìn)行技術(shù)部門鑒定和辦理資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)；廢舊物資處置臺(tái)帳是否與資產(chǎn)使用部門、財(cái)務(wù)部門管理的賬、卡、物是否一致；廢舊物資處置方式是否符合合同規(guī)定；廢舊物資處置收入是否及時(shí)入財(cái)務(wù)帳等。廢舊物資變賣收入與物資公司廢舊物資處理清單是否一致等。

3. 相關(guān)專業(yè)之間涉及關(guān)聯(lián)交易方面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（1）關(guān)聯(lián)交易審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。企業(yè)重大資產(chǎn)處置是否按規(guī)定進(jìn)行評(píng)估，是否履行決策審批程序，是否取得上級(jí)部門的批準(zhǔn)；與關(guān)聯(lián)方人員相互借用情況，借用協(xié)議是否規(guī)范；與關(guān)聯(lián)方是否存有簽訂相關(guān)開口合同；與關(guān)聯(lián)方租賃資產(chǎn)是否定期核查，賬、卡、物是否相符；與關(guān)聯(lián)方預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款是否存在預(yù)收款手續(xù)不完備、應(yīng)付賬款長(zhǎng)期掛賬未結(jié)算等。（2）與 關(guān) 聯(lián) 方 工 資、福 利 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。是否存在關(guān)聯(lián)方為企業(yè)人員發(fā)放或承擔(dān)福利，是否存在外部勞務(wù)費(fèi)中發(fā)放全民職工福利。是否有關(guān)聯(lián)方在往來(lái)賬、生產(chǎn)成本、宣傳費(fèi)、中介費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、工程項(xiàng)目、其他業(yè)務(wù)支出、營(yíng)業(yè)外支出等中以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的形式直接列支工資性支出；是否存在以業(yè)務(wù)外包形式變相發(fā)放企業(yè)職工薪酬；是否存在外部勞務(wù)費(fèi)中列支關(guān)聯(lián)方工資等

三、財(cái)務(wù)、物資、項(xiàng)目管理跨專業(yè)信息化審計(jì)案例

舉例1. 科技項(xiàng)目案例簡(jiǎn)要介紹。“三公”經(jīng)費(fèi)開支的合理性和規(guī)范性一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和審計(jì)重點(diǎn)，傳統(tǒng)審計(jì)往往將重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)管理費(fèi)用中的“三公”消費(fèi)。近 年 來(lái)，各 企 業(yè) 非 常 重 視 科技創(chuàng)新，逐年加大對(duì)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的投入力度，科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不規(guī)范使用也成為審計(jì)的重點(diǎn)。本案例某單位進(jìn)行的科技項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)人員充分發(fā)揮跨專業(yè)信息化審計(jì)，利用科技項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、物資等各專業(yè)系統(tǒng)信息庫(kù)數(shù)據(jù)的比對(duì)、分析，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)取證等成功的核查出了“科技項(xiàng)目會(huì)議費(fèi)使用管理不規(guī)范，會(huì)議內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)批復(fù)內(nèi)容不相符”的問(wèn)題，為跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用提供了很好的實(shí)踐。

2. 跨專業(yè)信息化運(yùn)用審計(jì)方法。（1）審計(jì)項(xiàng)目通過(guò) ERP 系統(tǒng)，導(dǎo)出審計(jì)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)支出情況明細(xì)（見(jiàn)圖 1）。（2）審計(jì)科技項(xiàng)目通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)審查該科技項(xiàng)目每筆會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)，再通過(guò) ERP 系統(tǒng)查詢大金額會(huì)議費(fèi)支出的采購(gòu)訂單號(hào)（見(jiàn)圖2）。（3）審計(jì)取得數(shù)筆會(huì)議費(fèi)相關(guān)財(cái)務(wù)憑證資料。登錄財(cái)務(wù)影像系統(tǒng)，并輸入該筆會(huì)議費(fèi)采購(gòu)訂單號(hào)，查看財(cái)務(wù)憑證影像資料；同時(shí)與 ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一比對(duì) ; 再登錄 OA 協(xié)同辦公系統(tǒng)查詢相關(guān)項(xiàng)目批復(fù)性文件進(jìn)行分析（見(jiàn)圖 3）。（4）比較核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)收集數(shù)據(jù)。通過(guò)核查影像系統(tǒng)內(nèi)該筆會(huì)議費(fèi)支出的財(cái)務(wù)憑證和會(huì)議通知等相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)該會(huì)議內(nèi)容與項(xiàng)目批復(fù)實(shí)施內(nèi)容不符，存在疑點(diǎn)（見(jiàn)圖 4、圖 5）。（5）現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)取證。審計(jì)人員在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)，首先核查該科技項(xiàng)目所簽訂的科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施合同內(nèi)的項(xiàng)目具體實(shí)施范圍及項(xiàng)目組人員名單。然后核查該科技項(xiàng)目過(guò)程性文件如技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告，查看是否有與該會(huì)議相關(guān)內(nèi)容。最后與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員及該會(huì)議參會(huì)人員溝通詢問(wèn)該會(huì)議具體討論內(nèi)容，并查看該會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。

3. 案例總結(jié)。這個(gè)案例，充分說(shuō)明了跨專業(yè)信息化審計(jì)對(duì)現(xiàn)代審計(jì)的重要性，特別需要審計(jì)人員對(duì)工程、物資、財(cái)務(wù)，以及信息化等不同領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)都有比較熟悉的掌握，觸類旁通的發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。另外，如何在各系統(tǒng)跨專業(yè)審計(jì)，熟練的調(diào)取各種不同專業(yè)信息化需要的數(shù)據(jù)、資料和信息進(jìn)行分析、比較，覆蓋面廣的跨專業(yè)信息化審計(jì)的新形式。

四、跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用面臨的問(wèn)題

1. 缺乏統(tǒng)一的審計(jì)信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。大數(shù)據(jù)環(huán)境下對(duì)不同專業(yè)審計(jì)具有“大量”和“多樣”的特性，但由于各部門的配合和審計(jì)人員在采集數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和范圍邊界上時(shí)常有分歧、有理解上的不一致，企業(yè)一般尚未建立跨專業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)定期采集機(jī)制、采集的標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)訪問(wèn)權(quán)限范圍等。企業(yè)信息化審計(jì)數(shù)據(jù)大多在審前調(diào)查或者在審計(jì)實(shí)施階段采集，數(shù)據(jù)采集更多依賴于被審計(jì)單位的配合，部分被審單位存在對(duì)審計(jì)組采集數(shù)據(jù)的口徑理解不到位，或者以各種理由不及時(shí)提供數(shù)據(jù)、或者只提供部分?jǐn)?shù)據(jù)、有的甚至故意拖延等影響數(shù)據(jù)完整采集的情況，直接影響審計(jì)分析和判斷等審計(jì)結(jié)果的產(chǎn)生。

2. 缺乏復(fù)合型專業(yè)和跨專業(yè)的信息化審計(jì)的人才。目前從事審計(jì)工作人員多為財(cái)務(wù)、工程、營(yíng)銷或者計(jì)算機(jī)等單一業(yè)務(wù)人員，缺乏財(cái)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)等多方面綜合知識(shí)人才；采集數(shù)據(jù)和分析時(shí)碰到跨專業(yè)問(wèn)題時(shí)缺乏統(tǒng)一處理標(biāo)準(zhǔn)，僅依靠審計(jì)人員的傳統(tǒng)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力來(lái)對(duì)專業(yè)和跨專業(yè)數(shù)據(jù)的進(jìn)行分析、判斷，審計(jì)人員難有準(zhǔn)確、合規(guī)的判斷，審計(jì)質(zhì)量難以保證，面臨審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?？鐚I(yè)審計(jì)的信息化運(yùn)用各單位發(fā)展不均衡，各部門之間信息化建設(shè)在理論和實(shí)踐方面存在差異，主要表現(xiàn)在未形成規(guī)范化的專業(yè)和跨專業(yè)審計(jì)方法體系，缺乏統(tǒng)一完善的專業(yè)和跨專業(yè)項(xiàng)目組織操作指南。

五、解決跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用問(wèn)題對(duì)策的設(shè)想

1. 更新傳統(tǒng)審計(jì)思維，強(qiáng)化審計(jì)跨專業(yè)信息化運(yùn)用和創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)環(huán)境下跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用和創(chuàng)新，是一種建立在企業(yè)不同信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上通過(guò)大量數(shù)據(jù)的分析，客觀求實(shí)、獲取證據(jù)的審計(jì)全過(guò)程。它需要通過(guò)采集數(shù)據(jù)和訪問(wèn)來(lái)分析、判斷可能存在的問(wèn)題，更看重的是事物的相關(guān)性而非因果性，疑點(diǎn)判斷往往通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)來(lái)求證。因此，傳統(tǒng)審計(jì)要和審計(jì)信息化運(yùn)用有機(jī)的結(jié)合，從而，提高審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效率。

2. 建設(shè)貫穿不同專業(yè)的審計(jì)信息系統(tǒng)，強(qiáng)化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控。當(dāng)前，公司各管理部門都已建立了較為完整的信息化體系，具備了做好跨專業(yè)審計(jì)信息化運(yùn)用的條件。內(nèi)部審計(jì)信息化運(yùn)用應(yīng)該著重對(duì)財(cái)務(wù)、人資、工程、物資等系統(tǒng)中的交叉數(shù)據(jù)進(jìn)行有效采集、存儲(chǔ)、處理、挖掘和分析，建立跨專業(yè)審計(jì)信息比對(duì)系統(tǒng)，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)估管控，不斷探索跨專業(yè)審計(jì)信息運(yùn)用和創(chuàng)新，從而充分發(fā)揮審計(jì)信息化運(yùn)用和建立審計(jì)預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專業(yè)和跨專業(yè)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。

3. 引進(jìn)審計(jì)綜合人才和拓寬現(xiàn)有審計(jì)人員的業(yè)務(wù)范圍兩手抓。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)該努力提高審計(jì)人員的審計(jì)信息化運(yùn)用水平，打造一支業(yè)務(wù)合格、精通信息化運(yùn)用的審計(jì)人才隊(duì)伍，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。首先企業(yè)在引進(jìn)新的審計(jì)人才時(shí)，既考慮要業(yè)務(wù)精湛，又要懂計(jì)算機(jī)技術(shù)，并且還要有學(xué)習(xí)另一本專業(yè)的熱情。另外，對(duì)現(xiàn)有審計(jì)人員，企業(yè)應(yīng)該積極開展大數(shù)據(jù)或者跨專業(yè)的審計(jì)學(xué)習(xí)和交流；可以通過(guò)邀請(qǐng)企業(yè)專業(yè)部門和社會(huì)上會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家，分享成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)例，拓寬思路。其次，企業(yè)也可以特別聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)方面的專家為企業(yè)開展專業(yè)信息系統(tǒng)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估的指導(dǎo)和培訓(xùn)，最大限度的消除專業(yè)和跨專業(yè)審計(jì)過(guò)程中的個(gè)體差異，逐步優(yōu)化現(xiàn)有審計(jì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

總之，大數(shù)據(jù)時(shí)代為企業(yè)開展跨專業(yè)信息化審計(jì)，不斷的提高審計(jì)質(zhì)量和效率，從抽樣審計(jì)轉(zhuǎn)向全覆蓋審計(jì)提供了可能。大數(shù)據(jù)跨專業(yè)審計(jì)不僅是技術(shù)方法層面的創(chuàng)新，更是審計(jì)理念和審計(jì)方法的創(chuàng)新，也是人才培養(yǎng)和建設(shè)方面的變革，不斷地建設(shè)和完善大數(shù)據(jù)跨專業(yè)審計(jì)工作，這將是未來(lái)審計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。（作者韓　清 單位 ：國(guó)網(wǎng)上海市電力公司審計(jì)中心）