根據(jù)中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施方案》（晉辦發(fā)〔2017〕73號）及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2018〕664號）精神，現(xiàn)就2018年度全省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見。
一、組織管理
2018年度全省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導(dǎo)下，由省高級經(jīng)濟師評審委員會具體組織實施。
二、評審范圍
（一）人員范圍
我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中，從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的人員。國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）不得申報。
（二）專業(yè)范圍
評審專業(yè)分為經(jīng)濟管理類、財稅金融類、人力資源類、經(jīng)濟綜合類共4大類。具體如下：
1、企業(yè)管理類：從事企業(yè)管理、工商管理、商業(yè)經(jīng)濟、國際商務(wù)、營銷管理、物流管理、行政管理、后勤管理等專業(yè)工作的人員；
2、財稅金融類：從事財政稅收、開發(fā)投資、金融保險、社會保險、財會審計、證券投資等專業(yè)工作的人員；
3、人力資源類：從事人力資源管理工作的人員；
4、經(jīng)濟綜合類：從事政策研究、經(jīng)濟分析、綜合管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等專業(yè)工作的人員。
專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實際，按以上確定的專業(yè)類別申報。
三、申報評審條件
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報高級經(jīng)濟師評審的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）學(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟管理類相同或相近專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。
（三）資歷條件
1、任現(xiàn)職年限?，F(xiàn)聘任經(jīng)濟師崗位，且聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，實算至2018年底。
2、從事本專業(yè)工作年限。從事本專業(yè)工作時間，按畢業(yè)后實際從事本專業(yè)工作時間計算，實算至2018年底。其中按中專學(xué)歷計算，要求中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿13年；按大專學(xué)歷計算，要求大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿12年；按大學(xué)學(xué)歷計算，要求大學(xué)畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿10年；按碩士研究生學(xué)歷計算，要求碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿8年，或博士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿2年。
（四）專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件
任經(jīng)濟師以來，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上國家、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔(dān)省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上；
6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（五）工作成果（業(yè)績）條件
具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標(biāo)。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。
6、從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
7、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，國家級項目課題前2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
2、作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。
3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類報告共計3項以上。
4、各類報告總計3項以上，其中至少有1項形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。所提交的論文須附在知網(wǎng)、萬方、維普等數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站檢索、驗證的下載網(wǎng)頁，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。
各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)，或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報告。
（七）考核條件
申報評審高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核結(jié)果均須在合格（稱職）以上等次。
（八）破格申報評審條件
對不具備規(guī)定學(xué)歷，符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學(xué)歷，任現(xiàn)職資格滿3年，確有突出貢獻者，且近三年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次，具備下列條件，可破格申報。其中破學(xué)歷申報，中專學(xué)歷的，要求從事本專業(yè)工作滿25年；大專學(xué)歷的，要求從事本專業(yè)工作滿20年。
1、工作成果（業(yè)績）條件
任經(jīng)濟師以來，符合下列條件之一者：
（1）出色完成經(jīng)濟管理任務(wù)，使本單位經(jīng)濟管理、科技進步工作獲得省部級三等以上獎勵（等級內(nèi)額定獲獎人員），或市級人員獲得市廳級一等以上獎勵（等級內(nèi)額定獲獎人員）；
（2）因工作業(yè)績突出，被授予省級勞動模范、省五一勞動獎?wù)?、省一等功、省?yōu)秀企業(yè)家、省巾幗建功標(biāo)兵等個人榮譽稱號，或市、縣人員獲得市廳級相當(dāng)個人榮譽稱號。
2、學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師以來，在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文至少1篇。另外，還需具備以下條件之一：
1、作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。
2、發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類報告共計4項以上。
3、各類報告總計4項以上，其中至少有1項形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
（九）引進高層次人才職稱認定
引進的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報高級評委會審核，可直接認定相應(yīng)職稱。
（十）設(shè)立綠色通道。
從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，取得經(jīng)濟師證書，可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報高級經(jīng)濟師。
各類企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，取得相應(yīng)資格后未按有關(guān)規(guī)定聘任的，可根據(jù)規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)工作年限要求，直接申報高級經(jīng)濟師。上述單位專業(yè)技術(shù)人才，如未按規(guī)定進行年度考核和任職期滿考核，由本單位根據(jù)日常工作表現(xiàn)，出具相關(guān)證明材料。
（十一）繼續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定高級經(jīng)濟師的參考條件。
（十二）職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試說明
職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績不作為申報高級經(jīng)濟師評審的必備條件，可自愿提供合格證作為評審的參考依據(jù)。
四、申報評審辦法
2018年，高級經(jīng)濟師評審繼續(xù)采用考評結(jié)合的評價方式。參加評審人員在答辯前要參加經(jīng)濟管理相關(guān)知識測試，測試成績合格后作為評審依據(jù)。
（一）年滿58周歲的男性專業(yè)技術(shù)人員和年滿53歲的女性專業(yè)技術(shù)人員，參加經(jīng)濟管理相關(guān)知識測試，測試成績不作為淘汰條件，作為評審依據(jù)。
（二）對長期在基層農(nóng)村、艱苦邊遠地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人才，在評審時單獨分組、單獨確定通過率。
五、申報評審程序
（一）個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。
（二）實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。
（三）進行三次公示。第一次公示指各單位將評審條件、評審程序向全體職工公示3個工作日以上；第二次公示指各單位將按規(guī)定審核過的個人申報材料向全體職工公示3個工作日以上；第三次公示指各單位將經(jīng)民主評議的鑒定意見向全體職工公示不少于3個工作日。對三次公示的結(jié)果無異議后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，按要求向評委會出具相應(yīng)材料。
（四）逐級申報審核。屬于省直部門、省屬大型國有企業(yè)的申報人員，由各主管部門、大型企業(yè)人力資源部門審核后報送。
屬于下列情況的申報人員，由各市人社局審核后，報送各市經(jīng)信委，由各市經(jīng)信委復(fù)核匯總后報送。
1、各市屬單位的申報人員。
2、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進行申報。其中人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)報所在市人社部門審核；其中未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，直接報所在市人社部門審核。
六、工作要求
（一）各單位要按照有關(guān)要求，認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即評審條件、評議程序公示，個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無異議的方可出具鑒定意見。
（二）各單位要嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責(zé)的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評或評審?fù)ㄟ^資格，記入個人誠信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報資格的處分，對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行通報批評。
（三）各單位要在規(guī)定時間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報送申報材料，不受理個人報送事宜。收審材料時間為2018年10月8日至12日。申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式報送。報送材料時，須交驗相應(yīng)原件，審核通過后退回。報送地址：山西經(jīng)貿(mào)賓館（太原市杏花嶺區(qū)新民北街14號，總臺電話：0351-3040015），申報評審聯(lián)系電話：0351-3046154。
（四）本安排意見未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。單位及申報人員填寫所需表格、申報材料填報裝訂送審說明等，請登錄山西省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.shanxieic.gov.cn）“人事職稱”或“處室之窗—人事處”欄目下載和查詢。
申報材料有關(guān)要求及附件如下：
附件1：山西省高級經(jīng)濟師評審及填報材料說明
附件2：推薦報告模板
附件3：綜合考評表
附件4：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表
附件5：卷宗格式
附件6：論文、論著、各類報告裝訂冊封皮
附件7：答辯論文打印紙
附件8：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙
附件9：山西省高級經(jīng)濟師任職資格申報備案表（只交excel電子版）
下一條： 山西省人社廳關(guān)于批轉(zhuǎn)《2018年度全省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見》的通知
上一條： 山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于批轉(zhuǎn)《2018年度全省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見》的通知
