各市（州）人力資源和社會保障局，貴安新區(qū)黨工委政治部，仁懷市、威寧縣人力資源和社會保障局，省直各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《貴州省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請依照執(zhí)行。為確保2014年評審工作平穩(wěn)過渡，2014年評審工作新舊評審條件同時執(zhí)行。
各單位接此通知后，要切實加大宣傳力度，將申報、評審條件及時通知到廣大專業(yè)技術(shù)人員，以便按要求做好申報、評審的各項工作。
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貴州省人力資源和社會保障廳
2014年2月11日
貴州省人力資源和社會保障廳辦公室 2014年2月11日印發(fā)共印500份
貴州省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
申報評審條件
（試行）
一、總 則
第一條 為客觀、公正、科學地評價經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)人員能力和水平，鼓勵多出成果，多出人才，提高企事業(yè)單位經(jīng)營管理水平，根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職務(wù)試行條例》，結(jié)合我省實際，制定本評審條件。
第二條 堅持以科學人才觀為指導，樹立“以用為本”理念,不唯學歷、不唯資歷，堅持標準、注重實踐、突出業(yè)績。
第三條 本條件適用于全省各類企、事業(yè)單位中從事工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑等相關(guān)經(jīng)濟工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第四條 任職資格名稱和級別：高級經(jīng)濟師，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
二、基本條件
第五條 申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格，必須具備以下條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責，積極承擔并完成本職工作任務(wù)。
3、符合當年國家和貴州省對專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計算機應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。
第六條 任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行：
1、在規(guī)定任職年限內(nèi)年度考核被確定為“基本合格”的，每次延期1年申報；被確定為“不合格”的，每次延期2年申報。
2、在職稱考試中違紀受查處者，從通報之日起延期2年申報；在申報中弄虛作假者（偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果），從認定之日起延期3年申報?！ ?/div>
3、受黨紀、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期3年申報；受黨紀“嚴重警告”或行政“記過”以上處分的，從解除處分之日起延期4年申報；觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期6年申報。
三、評審條件
第七條 申報高級經(jīng)濟師任職資格的人員，其學歷（學位）、資歷必須符合下列條件之一：
1、博士后出站人員。
2、獲博士學位，取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格，并任職滿2年。
3、獲碩士學位，取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格，并任職滿3年。
4、獲雙學士學位（其中之一須為相關(guān)專業(yè)），取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格，并任職滿4年。
5、大學本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格，并任職滿5年?！ ?/div>
6、大學?？飘厴I(yè)，取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格，并任職滿7年。
第八條 評審條件
（一）任職條件
具有扎實的專業(yè)理論知識，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入研究，熟悉本專業(yè)知識和有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，有較高政策理論水平和豐富經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗。須具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上。
2、主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作4年以上。
3、主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、省或市（州）重點項目。
4、從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究，具備獨立解決重要經(jīng)濟活動中疑難問題的能力，在經(jīng)濟研究工作中取得重大成果。
（二）業(yè)績成果
任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之二：
1、主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作成績突出，連續(xù)３年為國家納稅2000萬元/年、800萬元/年、300萬元/年以上；或企業(yè)被所在縣（市、區(qū)）級以上主管部門評為納稅大戶。
２、主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長10％以上；或為企業(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻。
3、主持１項以上市（廳）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項目，或作為業(yè)務(wù)骨干參與單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的起草、論證、可行性評估并組織實施。
４、組織研制或主要參與研制的產(chǎn)品被授予省級名牌產(chǎn)品或著名商標；或主持和直接參與省級有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項目并取得較好經(jīng)濟社會效益。
５、負責或直接參與企（事）業(yè)單位經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷模式、技術(shù)改造、人力資源等管理機制和體制的改革創(chuàng)新，所取得的成果對改進本單位（部門）工作、提高效率做出重要貢獻，對同行業(yè)經(jīng)濟活動有重要的指導意義。
６、因經(jīng)營管理業(yè)績顯著，在同行業(yè)中貢獻突出，被選為省級行業(yè)商（協(xié)）會的常務(wù)理事以上職務(wù)，并積極參與商（協(xié)）會各項管理工作，工作成績顯著。
7、主持或作為骨干參與市（廳）級以上商業(yè)、物資經(jīng)濟政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
8、從事經(jīng)濟研究工作，主持完成省（部）級重點課題1項或市（廳）級重點課題2項；或參與完成省（部）級重點課題２項或市（廳）級重點課題４項（以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準）。
9、指導下一級經(jīng)濟人員認真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平，幫助2名以上經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員考試取得上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
10、從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著，榮獲省級以上“五一”勞動獎?wù)?，或?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者，或市（廳）級表彰2次以上。
（三）學術(shù)水平
任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：
1、在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇；或在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇，同時在內(nèi)刊、增刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇。
2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬字以上。
3、在經(jīng)濟改革、理論研究方面取得較大成果，獲?。ú浚┘壀?項；或獲省直行業(yè)協(xié)會、市（廳）級一等獎1項或二等獎2項。
4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟問題中，獨立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或立項研究報告等2篇。
（四）破格條件
對不具備規(guī)定學歷（學位）、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)2年以上，可破格申報高級經(jīng)濟師任職資格。破格申報高級經(jīng)濟師任職資格，除具備正常晉升的評審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：
1、獲國家級獎1項。
2、獲?。ú浚┘壀劧泉?項或三等獎2項?！ ?/div>
3、從事經(jīng)濟管理工作業(yè)績顯著，獲國家“五一”勞動獎?wù)隆?/div>
4、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作，連續(xù)三年使企業(yè)經(jīng)濟效益大幅提高或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著（經(jīng)省級行業(yè)主管部門認定）。
5、主持中、小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，成績突出，連續(xù)三年為國家納稅1000萬元/年以上?！?/div>
6、主持完成國家重點工程、技改項目或重點課題研究，并通過竣工驗收或結(jié)題。
7、 在中、小型企業(yè)，事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作的人員，工作業(yè)績突出，獲市（廳）級以上獎一等獎1項。
8、公開出版經(jīng)濟、管理類著作１部，本人撰寫10萬字以上。
9、在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文3篇，其中2篇發(fā)表在核心期刊上。
四、附 則
第九條 本《條件》的“大中型企業(yè)”，以原國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委、財政部、國家統(tǒng)計局制定的《統(tǒng)計上大中小企業(yè)劃分辦法（暫行）》（國統(tǒng)字〔2003〕17號）規(guī)定為標準。
第十條 本《條件》所稱“論文”，除注明的外，均指公開發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標準刊號（ISSN）學術(shù)期刊上的論文。
本《條件》所稱“核心期刊”，是指北京大學圖書館出版的《中文核心期刊目錄》收錄的學術(shù)期刊，以論文發(fā)表時間的版本為準。
本《條件》所稱的著作、教材，除注明的外，是指具有國際標準書號ISBN并公開出版的著作、教材。
本《條件》規(guī)定的著作、教材3萬字可折抵1篇論文，但折抵的論文不能超過1篇；在核心期刊增刊或?qū)？习l(fā)表的論文按一般期刊計算。
本《條件》提到的著作、譯作、教材、論文及科研課題、項目系指本專業(yè)或相近專業(yè)的，其作者（完成人）均指獨立或排名第一。所稱課題以項目立項時間為準。
本《條件》所稱提到的獎項，均以獲獎證書為準。
本《條件》所稱的字數(shù)，除注明的外，均指個人獨立完成的字數(shù)。凡冠以“以上”者，均含本級數(shù)。凡冠以“主要參與者”，均指排名前三。
第十一條 本《條件》由貴州省人力資源社會保障廳負責解釋。
第十二條 本《條件》自發(fā)布之日起施行。《關(guān)于印發(fā)<貴州省經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)申報評審條件（試行）>的通知》（黔人通【2006】86號）同時廢止。
