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第三章 能力業(yè)績條件

第十一條　專業(yè)理論水平

（一）熟悉掌握會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)技能，在財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算或本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究和專長。

（二）了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的新理論、新知識和新技術(shù)，并能運(yùn)用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究中，熟悉本專業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、財(cái)務(wù)會計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

（三）能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)技術(shù)理論和技術(shù)技能對本職工作提出改進(jìn)措施，切實(shí)解決財(cái)務(wù)會計(jì)工作中出現(xiàn)的重大和關(guān)鍵性的疑難問題，撰寫具有應(yīng)用和參考價(jià)值的學(xué)術(shù)論文和調(diào)研報(bào)告。

第十二條　工作能力

（一）具有豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠組織管理本地區(qū)、本部門或單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

（二）能夠負(fù)責(zé)組織制定本地區(qū)、本部門或單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作規(guī)范、會計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)辦法、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度或財(cái)務(wù)工作的中長期規(guī)劃。

（三）具有組織、指導(dǎo)、培訓(xùn)會計(jì)人員學(xué)習(xí)會計(jì)制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識并幫助提高其業(yè)務(wù)工作的能力，在培養(yǎng)會計(jì)人才方面成績突出。

（四）在單位經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，能夠?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面提出合理化建議。

　　第十三條　工作業(yè)績與成果

申報(bào)人須同時(shí)具備下列條件中的3條，其中第1條為必備條件：

（一）公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著（如合著，本人撰寫量須在3萬字以上）1部；或主編、參編已公開出版的會計(jì)專業(yè)類教材的重要章節(jié)（本人撰寫量須在5000字以上）；或本人獨(dú)立（或以第一作者）在省部級以上專業(yè)刊物發(fā)表財(cái)會專業(yè)論文3篇（每篇不少于3000字）以上。

（二）獲得自治區(qū)級以上財(cái)政部門表彰的先進(jìn)會計(jì)工作者或先進(jìn)會計(jì)工作集體。

（三）在財(cái)務(wù)會計(jì)工作方面榮獲國家級三等以上或省部級二等獎以上的獎項(xiàng)。

（四）制定的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度和辦法被采納實(shí)施，為建立和完善本地區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度奠定了良好的基礎(chǔ)。

（五）貫徹并執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)方針政策和財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)制度，不斷完善單位財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，促使單位財(cái)務(wù)管理水平不斷提高，受到盟市以上財(cái)政部門的表彰和獎勵。

（六）在財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)課題研究中取得2項(xiàng)以上本人為主的研究成果，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，取得顯著效益。

（七）建立健全單位內(nèi)部控制規(guī)范體系，對會計(jì)專業(yè)技術(shù)工作中出現(xiàn)的重大疑難問題，能夠提出切實(shí)可行的解決方案和措施且被單位采納，在提高資金利用率和成本降低率等方面有明顯效果。

（八）在會計(jì)崗位創(chuàng)造了先進(jìn)的財(cái)會管理經(jīng)驗(yàn)，在本單位或同行業(yè)中得以推廣。

（九）在大中型企業(yè)現(xiàn)代化制度管理工作中，發(fā)揮管理會計(jì)的職能，提出具有較高應(yīng)用價(jià)值的建議或措施被采納，對企業(yè)資金管理進(jìn)行科學(xué)預(yù)、決策，對提高企業(yè)經(jīng)營管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。