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 近日，省財(cái)政廳、省人力社保廳發(fā)文公布了2018年度高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審結(jié)果，全省共有662人通過評審。我市申報(bào)參評的182位同志中，有138人順利獲得高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格（其中高校3人，衛(wèi)生系統(tǒng)12人），通過人數(shù)創(chuàng)我市高會(huì)評審工作史上的新高，通過率達(dá)75.8％，略高于全省平均通過率（74.4%）。如此，自2003年度全國首次實(shí)行高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合至今，我市共有1111位同志通過考評結(jié)合方式取得了高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。
2018年的高會(huì)評審工作是特殊的一年，相比往年，有幾個(gè)顯著變化：一是貫徹省委省政府“最多跑一次”改革要求，高會(huì)評審材料首次統(tǒng)一采取網(wǎng)上申報(bào)方式，不再報(bào)送紙質(zhì)材料；二是公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員）不再允許參加高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審；此外，根據(jù)事業(yè)單位深化職稱制度改革的精神，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審應(yīng)在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。也就是說，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員要求評聘結(jié)合，單位有空缺職數(shù)的條件下才可以參加評審。三是繼2015年高校深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革后，2018年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)也開始推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評聘改革，全面下放衛(wèi)生系統(tǒng)高級職稱評聘權(quán)限，所以高校和衛(wèi)生系統(tǒng)通過高會(huì)評審的同志，不發(fā)文件和證書，只發(fā)評審結(jié)果通知書作為單位評聘委員會(huì)評聘的依據(jù)。