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浙江省高級會計(jì)師職務(wù)任職資格量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

 

浙江省高級會計(jì)師職務(wù)任職資格量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
評價(jià)指標(biāo) 評價(jià)指標(biāo)內(nèi)容 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分
道德品質(zhì)  (5分) 省部級以上個(gè)人榮譽(yù)稱號 按最高項(xiàng)得分，不累加。本單位頒發(fā)的榮譽(yù)不論單位級別，一律為1分 0-5  
設(shè)區(qū)市（廳）級個(gè)人榮譽(yù)稱號 0-3  
縣（市、區(qū)）級個(gè)人榮譽(yù)稱號 0-2  
資歷 （5分） 取得會計(jì)師資格后的專業(yè)工作年限 21年以上 4.6-5  
16-20年 4.1-4.5  
11-15年 3.6-4  
5-10年 3-3.5  
年度考核  (3分) 近三年工作考核情況 考核優(yōu)秀1年得1分 0-3  
繼續(xù)教育 （2分） 參加規(guī)定學(xué)分繼續(xù)教育以外的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的層次、內(nèi)容、時(shí)間評分 0-2  
專業(yè)
技術(shù)
水平
（10分）		 獨(dú)立（或第一作者身份）撰寫并在中文核心及以上期刊發(fā)表的論文 1篇 由評審專家根據(jù)字?jǐn)?shù)、質(zhì)量、創(chuàng)新性、與本職工作的關(guān)聯(lián)度評價(jià)打分。累計(jì)最高不超過10分。 0-5  
獨(dú)立（或第一作者身份）撰寫并在其他公開發(fā)行報(bào)刊發(fā)表的論文 1篇 0-4  
獨(dú)立（或第一作者身份）撰寫并被公開出版的論文集收錄的論文 1篇 0-4  
主編或?yàn)橹鲄⑴c公開出版發(fā)行財(cái)會專業(yè)著作、譯作、教材等 1本 0-5  
主持或執(zhí)筆完成市廳級以上財(cái)務(wù)會計(jì)科研課題，結(jié)題的科研課題具有較高的專業(yè)水平和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值； 1項(xiàng) 0-5  
對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣級以下企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織工作的會計(jì)人員，對其論文、著作不作限制性要求。但須提交2份以上本人主持并實(shí)施的與會計(jì)崗位相關(guān)的分析報(bào)告、專題方案、財(cái)務(wù)案例等。 1篇 0-5  
專業(yè)工作
經(jīng)歷與能力
（10分）		 大中型企業(yè)、上市公司、正式員工100人以上的事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織 總會計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)以上   0-10  
財(cái)會機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 正職 0-9  
副職 0-8  
業(yè)務(wù)骨干   0-7  
其他企業(yè)、正式員工100人以下的事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)組織 總會計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)以上   0-9  
財(cái)會機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 正職 0-8  
副職 0-7  
業(yè)務(wù)骨干   0-6  
全國百強(qiáng)會計(jì)中介機(jī)構(gòu) 合伙人   0-10  
業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人 正職 0-8  
副職 0-7  
全省50強(qiáng)會計(jì)中介機(jī)構(gòu) 合伙人   0-9  
會計(jì)中介機(jī)構(gòu) 業(yè)務(wù)骨干   0-6  
縣級以上財(cái)政部門聘用的會計(jì)類專家 積極參加活動(dòng)   0-10  
專業(yè)工作
業(yè)績與成果
（65分）		 （一）主持或執(zhí)筆擬制、修訂與會計(jì)專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、會計(jì)監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等，經(jīng)實(shí)施后效果明顯（最高30分） 主持1項(xiàng) 由評審專家根據(jù)提供評審的業(yè)績材料判定打分，第1條打分不超過30分，總分超過65分的，按65分計(jì)算 0-10  
執(zhí)筆1項(xiàng) 0-8  
（二）在參與經(jīng)營決策、實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范、開展內(nèi)部審計(jì)、管理會計(jì)、會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，提出的調(diào)研報(bào)告、管理建議獲得認(rèn)可或采納，對提升管理效率，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面業(yè)績顯著（最高30分） 主持 0-30  
主要參與者 0-25  
（三）在加強(qiáng)會計(jì)核算、重構(gòu)或完善財(cái)務(wù)流程、增收節(jié)支、降低成本費(fèi)用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)完整等方面，開拓創(chuàng)新，業(yè)績顯著（最高30分） 主持 0-30  
主要參與者 0-25  
（四）主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織年度審計(jì)、資產(chǎn)評估、基建審價(jià)、實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范、管理會計(jì)、會計(jì)管理咨詢等項(xiàng)目3個(gè)以上，簽署的相關(guān)專業(yè)報(bào)告具有公信力（最高30分） 主持1項(xiàng) 0-10  
主要參與者1項(xiàng) 0-8  
（五）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人，主持或參與設(shè)區(qū)市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證項(xiàng)目2個(gè)以上，或大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等項(xiàng)目2個(gè)以上，在項(xiàng)目論證或制定、審定過程中，發(fā)揮重要作用（最高30分） 主持1項(xiàng) 0-15  
主要參與者1項(xiàng) 0-12  
（六）承擔(dān)縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件會計(jì)司法鑒定工作2次以上，其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用 主持1次 0-15  
主要參與者1次 0-12  
（七）作為課題組組長、副組長或課題執(zhí)筆人，主持或參與市廳級以上財(cái)會研究課題2個(gè)以上，結(jié)題的研究報(bào)告具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值（最高30分） 主持1個(gè) 0-15  
主要參與者1個(gè) 0-12  
（八）承擔(dān)高等院校財(cái)會類專業(yè)教學(xué)或會計(jì)人員面授繼續(xù)教育任務(wù)，結(jié)合國內(nèi)外會計(jì)改革與發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，緊扣財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)際工作的要求，主講會計(jì)專業(yè)主干課程2輪以上，教學(xué)效果被所在院校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評為優(yōu)良等次以上，在培養(yǎng)會計(jì)人才方面做出重要貢獻(xiàn) 1輪 0-15  
加
分
項(xiàng)
(8分)		 學(xué)歷 博士研究生學(xué)歷 從高，不累加 3  
碩士研究生學(xué)歷 1
執(zhí)業(yè)證書 注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、評估師等執(zhí)業(yè)資格 注冊會計(jì)師3分，其他1分。累計(jì)最高3分 3  
考試成績 全國金榜 不累加，取最高分值 2  
全省銀榜 1

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