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 近日，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合啟動(dòng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱社會(huì)化評(píng)審試點(diǎn)，這是我省在職稱評(píng)審領(lǐng)域首次嘗試采用社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于釋放和激發(fā)廣大會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，具有重要意義。一是統(tǒng)一評(píng)審權(quán)限。強(qiáng)化政府部門(mén)在職稱評(píng)審工作中的宏觀管理和公共服務(wù)職能，自2019年起，原先由省財(cái)政廳以及濟(jì)南、青島、煙臺(tái)等5個(gè)市組織實(shí)施的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作，統(tǒng)一交由山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織。二是拓寬申報(bào)人員范圍。打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，凡在我省企事業(yè)單位工作、與用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系、在會(huì)計(jì)崗位上工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均可參加評(píng)審。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享有同等的職稱申報(bào)評(píng)審待遇。三是明確職責(zé)分工。“山東省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)”辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審相關(guān)的政策咨詢、申請(qǐng)受理、評(píng)審組織等具體事宜。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)組建評(píng)審專(zhuān)家?guī)?，?duì)評(píng)審工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳對(duì)評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)公布、發(fā)放職稱電子證書(shū)。