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為做好武漢市2019年度會計(jì)高級職務(wù)任職資格評審申報(bào)工作，方便申報(bào)人員、工作單位及時準(zhǔn)確申報(bào)與推薦，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)報(bào)市職改辦備案，現(xiàn)公開發(fā)布本指南。

一、評審對象范圍

我市現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上從事“會計(jì)”專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱，申報(bào)時應(yīng)提供審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一。已退休人員、達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）和公務(wù)員不得申報(bào)參加職稱評審。

二、申報(bào)渠道

（一）公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員：

人事檔案關(guān)系在我市公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員。由個人提出申請，通過本單位人事部門逐級申報(bào)參加評審。

（二）非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員：

1.在我市工作且在我市繳納社保滿一年以上的專業(yè)技術(shù)人員，由個人提出申請并提供檔案托管憑證，經(jīng)用人單位推薦，可通過單位注冊納稅所在區(qū)的非公人員職稱受理點(diǎn)申報(bào)。

2.人事檔案關(guān)系由市、區(qū)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，由個人提出申請，經(jīng)用人單位推薦，可通過人事檔案在管的人才服務(wù)中心申報(bào)參加評審。

（三）委托評審的專業(yè)技術(shù)人員：

人事檔案關(guān)系非我市管轄的專業(yè)技術(shù)人員，按人事管理權(quán)限委托評審。須個人提出申請，經(jīng)用人單位審核推薦，由具有相應(yīng)人事管理權(quán)限的上級主管部門向市職改辦出具《委托評審函》，方可參加我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

三、申報(bào)數(shù)量控制

實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào)高、中級評審。對納入全市事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)的單位，結(jié)構(gòu)比例按報(bào)備方案執(zhí)行。未完成崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位，須完成崗位設(shè)置工作后，在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。特殊情況需申報(bào)評審的，經(jīng)主管部門或區(qū)職改部門審核，市、區(qū)事業(yè)單位管理部門同意，報(bào)市職改辦備案后方可申報(bào)。

非事業(yè)單位不控制申報(bào)數(shù)量。

四、申報(bào)條件

（一）申報(bào)高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審的條件按《湖北省會計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）》（鄂職改辦〔2019〕4號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)人員應(yīng)參加全國《高級會計(jì)實(shí)務(wù)科目》統(tǒng)一考試，并通過國家合格線。2019年度成績單由考生自行登錄財(cái)政部會計(jì)資格評價中心網(wǎng)站打印。申報(bào)人員自通過年度起，三年內(nèi)申報(bào)高級會計(jì)師任職資格評審有效（2019年申報(bào)有效通過年度：2017、2018、2019年）。

五、申報(bào)程序

（一）個人申請。嚴(yán)格個人申報(bào)誠信制，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)指南要求和申報(bào)評審條件，真實(shí)準(zhǔn)確填寫、提供有關(guān)材料，并在“專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠信承諾書”（附件3）上親筆簽名，向用人單位提出申請。未按規(guī)定時間完成申報(bào)或申報(bào)時提交材料不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全市職稱失信黑名單。

（二）單位推薦公示。嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制，用人單位對推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時，可制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開透明。用人單位審核時，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真核對原件，仔細(xì)核查內(nèi)容，確認(rèn)申報(bào)對象無禁止性申報(bào)評審職稱的情形（事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期不得申報(bào)參加職稱評審）。用人單位公示時，應(yīng)將推薦結(jié)果和推薦個人的一覽表等公示不少于5個工作日；公示無異議后，用人單位在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》上“基層推薦意見”欄目，出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章后，報(bào)送主管部門審核。凡用人單位未按程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、協(xié)助弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將相關(guān)問題移交主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門。

（三）逐級審核。市（區(qū)）主管部門、區(qū)人社職改部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)工作，對于管理范圍內(nèi)的個人申報(bào)材料一一對照原件進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人員簽名并蓋公章后，將原件、申報(bào)材料、電子數(shù)據(jù)一并報(bào)市集中審核受理點(diǎn)審核。凡在審核復(fù)查中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全市范圍內(nèi)通報(bào)。

六、申報(bào)材料及要求

申報(bào)會計(jì)專業(yè)（系列）高級職務(wù)任職資格評審的申報(bào)人員和用人單位，按照下列要求完整提供申報(bào)材料，并整理為3個部分，裝入《評審資料袋》。（未裝袋原件另附，按權(quán)限審核后現(xiàn)場退還。）

（一）不裝訂部分

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份；（須采用統(tǒng)一印制表格填寫，字跡工整、內(nèi)容完整，不得復(fù)?。?/span>

2.《綜合考評一覽表》（A3幅面打?。┮皇?0份。

（二）“資格類”裝訂部分（請按以下順序排列，打印目錄）

1.申報(bào)人員二代身份證復(fù)印件1份；（A4幅面，下同）

2.《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠信承諾書》原件1份；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或教育行政管理部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件。（單位提供，需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）

4.任現(xiàn)職的資格證書復(fù)印件；事業(yè)單位在編人員還須提供《武漢市事業(yè)單位工作人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件（單位提供）；

5.《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件；（申報(bào)高級職務(wù)需提供近2014—2018年5個年度的考核登記表，復(fù)印件需推薦單位審核人簽字并加蓋公章。非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供其履職情況書面說明。）

（以下可選擇性提供）

6.《破格申報(bào)人員資格審查表》原件一份；（僅破格申報(bào)人員需提供）

7.《非本系列（專業(yè)）職務(wù)轉(zhuǎn)評本系列（專業(yè)）職務(wù)審查表》原件一份；（僅改報(bào)專業(yè)平級轉(zhuǎn)評人員需提供）

8.《職稱外語水平（古漢語、醫(yī)古文）考試成績通知單》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證》和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明》復(fù)印件；（不作為申報(bào)評審的必備條件，申報(bào)人員可自愿提交）

9.《機(jī)關(guān)分流人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一份。（從黨政機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的申報(bào)人員需提供，且須提前填寫此表，提交相關(guān)資料，經(jīng)逐級審核，市職改辦審查同意簽章后再申報(bào)。）

以上需填報(bào)表格，統(tǒng)一使用武漢市人事考試院印制發(fā)放或設(shè)定制式的表格（見附件4），自制表格一律無效。

（三）“業(yè)績類”裝訂部分（請按以下順序排列，打印目錄）

1.申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份；（約3000字，本人簽名）

2.任現(xiàn)職以來所完成的專業(yè)工作主要業(yè)績材料復(fù)印件；（需顯示申報(bào)人員的項(xiàng)目角色、完成量、完成效果或行業(yè)地位）

3.任現(xiàn)職以來主要獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等資料的復(fù)印件；

4.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表（出版）的代表性論文、專著或其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料復(fù)印件。（論文期刊需復(fù)印封面、目錄、版記和本人論文頁）

以上所要求提交的復(fù)印件除身份證復(fù)印件外，原件均需隨材料逐級提供審核，審核經(jīng)辦人員需在復(fù)印件上簽字并加蓋公章。

七、申報(bào)時間、地點(diǎn)

今年評委會辦公室集中受理職稱申報(bào)評審材料的時間為：11月25日～29日；集中審核受理點(diǎn)地址：江漢區(qū)新華路25號偉業(yè)大廈509室；聯(lián)系電話：85812162。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）放寬外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等要求。從2017年5月1日起，職稱外語（醫(yī)古文、古漢語）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績和繼續(xù)教育證書不再作為我市職稱申報(bào)的必備條件。需要評價外語或計(jì)算機(jī)水平的系列（專業(yè)），由評委會將其納入評價指標(biāo)。   

（二）繼續(xù)實(shí)行破格申報(bào)專審制度。對不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷的專業(yè)技術(shù)人員，從嚴(yán)掌握破格申報(bào)與推薦。確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的破格申報(bào)者，須經(jīng)破格專審程序后受理。事業(yè)單位人員“單破”需報(bào)市職改辦專審（“雙破”申報(bào)不予受理）；企業(yè)人員“單破”需經(jīng)主管部門出具專審意見，“雙破”需報(bào)市職改辦專審。

（三）轉(zhuǎn)評申報(bào)政策。專業(yè)技術(shù)人員在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且年度考核合格以上，符合新專業(yè)申報(bào)條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評。國家明確規(guī)定以考代評的系列專業(yè)，應(yīng)先通過國家考試；轉(zhuǎn)評后晉升上一級職稱的，原任職年限可合并計(jì)算，與新崗位職業(yè)有關(guān)的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時轉(zhuǎn)評、晉升，同一年度不得申報(bào)兩個及以上專業(yè)職稱。

（四）職稱評審中所有涉及時間的計(jì)算（含任職資格取得時間），均以受理材料截止時間為準(zhǔn)。論文、獎項(xiàng)、科研成果等業(yè)績材料均應(yīng)在受理材料截止時間之前取得。

（五）省高端會計(jì)（領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員，應(yīng)填寫《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評審（認(rèn)定）申報(bào)表》（附件3），由用人單位推薦報(bào)市直主管人事部門或區(qū)職改部門、市人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)市職改辦復(fù)核。按相關(guān)文件規(guī)定由評委會對其主要業(yè)績材料進(jìn)行認(rèn)定，不占評審?fù)ㄟ^率，申報(bào)方式、途徑、時間同其他申報(bào)人員。

（六）按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號文件規(guī)定，高級職稱評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，在報(bào)送材料時一并繳納。

                                               湖北省會計(jì)專業(yè)（武漢）高級職務(wù)評審委員會辦公室

                                                            2019年11月4日

附件列表：

1.附件1—鄂人社職管〔2019〕4號_會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）.doc
2.附件2—專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠信承諾書_1_.doc
3.附件3—相關(guān)表格.rar