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 四川省財(cái)政廳叫川省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于印發(fā)《四川省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)
基本標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知
各市（州）財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)各有關(guān)部門, 各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《四川省正髙級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》印發(fā) 你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行.

四川省正高級(jí)會(huì)M,師職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件
第一章總則
第一條為進(jìn)一步深化我省職稱改革，促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人 才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意 見》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）、《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施 意見》（川委辦〔2018〕13號(hào)）等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制 定本條件。
第二條本條件適用于全省具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，并從事與 高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員.
公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)単位人員、禺退休人員 不得參加職稱評(píng)審.
第三條會(huì)計(jì)系列正髙級(jí)職稱的名稱為正高級(jí)會(huì)計(jì)師0正高 級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行評(píng)鋼的評(píng)價(jià)方式。按照本條件要求，正高級(jí)會(huì)計(jì) 師評(píng)審?fù)ㄟ^者，表明其已具備擔(dān)任正高級(jí)會(huì)計(jì)師的相應(yīng)專業(yè)技 術(shù)能力和水平，用人單位可根據(jù)工作需要及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任
（用）?
第二章基本申報(bào)條件
第四條政治思想、職業(yè)道德
（一） 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義， 遵守憲注和法律。
（二） 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正•堅(jiān)持 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?jiān)持把品德放在專業(yè)枝術(shù)人員評(píng)價(jià)的首 位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德.用人單位通過個(gè)人述 職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè) 操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底 線。
（三） 執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)，無嚴(yán)重違反 財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和 業(yè)務(wù)技能，
（四） 任現(xiàn)職以來，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果 均為合格以上.
（五） 任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1. 申報(bào)規(guī)定任職年限以前考核年度每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為 基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)°
2. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù) 人員，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。
3, 申報(bào)提交的學(xué)歷、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績、經(jīng)歷、職稱證書等 證明材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消當(dāng)年度評(píng)申資格， 此后3年內(nèi)不得申報(bào)”
4. 在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失以上并定性為主要責(zé)任 人的，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。
第五條學(xué)歷、資歷條件
申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師 職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作5年以上.
第六條履職經(jīng)歷要求
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，其履職經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)具備下列條件之
1. 連續(xù)主持（分管）大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、申計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作5年以上.
2. 連續(xù)擔(dān)任大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)合伙人（股東） 或部門經(jīng)理以上職務(wù)5年以上.
3. 連續(xù)主持（分管）全日制髙職以上院校、三級(jí)醫(yī)院、副 縣（處）以上或其他較大規(guī)模事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、 審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作5年以上"
申報(bào)人員的專業(yè)理論水平和工作業(yè)績成果特別突出的，可 不受本條件中任職単位規(guī)模限制。
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第七條工作業(yè)績和成果要求
申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，應(yīng)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)管 理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律。政策水平高， 工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營決策。工作業(yè)
績突岀，主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān) 疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，提高單位管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。 取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列工作業(yè)績和成果條件中的2 項(xiàng)以上：
1. 組織、指導(dǎo)全省或某地區(qū)、部門、系統(tǒng)、大中型企業(yè)或 相當(dāng)現(xiàn)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開展財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作期 間，在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)財(cái) 融合、資金籌集、提質(zhì)增效等方面取得顯著成績.
2. 主持制定大中型企業(yè)重大財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算 和管理，使企業(yè)收入,成本、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率.資金等主要 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居同行前列.
3. 主持廳（局）級(jí)或參與?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù) 項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或大中型企業(yè)上 市、改制、重組、并購等方案擬定，所制定的措施或方案得到 有效實(shí)施且效果顯著。
4. 近五年來，連續(xù)參與廳（局）以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織的 行業(yè)（系統(tǒng)）年度財(cái)務(wù)報(bào)吿審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或大型項(xiàng)目的
稅務(wù)（財(cái)會(huì)）咨詢、策劃等.
5. 在組織.領(lǐng)導(dǎo)大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)開展申計(jì)、咨詢等業(yè) 務(wù)中，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著成績，或承辦多項(xiàng)大中型企業(yè)（上 市公司）或事業(yè)單位的審計(jì)、咨詢項(xiàng)目，出具的報(bào)告具有較高 的公信方廠成績豐碩。
6. 主持或參與起草編制會(huì)計(jì)類地方性法規(guī)、省級(jí)財(cái)務(wù)（會(huì) 計(jì)）管理辦法，或受聘參與制定國家會(huì)計(jì)類法律'法規(guī)、規(guī)章、 制度等。
7. 主持單位會(huì)計(jì)管理工作期間，成埼突出.連年取得顯著 的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益（同行業(yè)中具有重大影響力）.
8. 作為主要完成人獲得四川省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)以及 其他?。ú浚┘?jí)社會(huì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類（會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)）三等 獎(jiǎng)以上.
第八條專業(yè)理論水平要求
甫福正高級(jí)會(huì)計(jì)師職禰的人雖，應(yīng)箱捕會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)、管理 等相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟知國內(nèi)外會(huì)計(jì)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)?？蒲?能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果、或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì) 捐美研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后， 具備下列條件之一：
1. 主持或作為主要參與者完成省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門會(huì)計(jì) 類專業(yè)課題、項(xiàng)目或研究成果轉(zhuǎn)化工作，課題'項(xiàng)目具備較高
的研究價(jià)值，成果轉(zhuǎn)換工作取得顯著效益；或主持單位會(huì)計(jì)管 理工作期間，會(huì)計(jì)管理工作成效顯著，形成相關(guān)理論成果，在 全國或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生較大影響，取得一定的效益。
2. 公開出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)專著或譯作（本 人獨(dú)著或?yàn)楹现牡谝蛔髡撸?部以上，本人撰寫的總字?jǐn)?shù)不少 于5萬字。
3. 在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì) 類專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）3篇以上，其中在國家級(jí)中 文核心期刊發(fā)表1篇以上。
4. 四川省會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員。
第九條取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，符合以下條件之一的，可 提前1年申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審。
（一） 參加援彝援藏服務(wù)期滿1年及以上的.
（二） “四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務(wù)期間到“四 大片區(qū)”服務(wù)滿一年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年及 以上支援服務(wù)關(guān)系或參加精準(zhǔn)脫貧工作，取得顯著成效的。
（三） 在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作4年以上，期間年度考核 為合格等次的。
同時(shí)符合兩頊以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)。
第十條全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，符合本條件 第四條、第五條基本申報(bào)條件的，按程序由正髙級(jí)職稱評(píng)審委 員會(huì)認(rèn)定其正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
第十一條取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，按照國家和省繼續(xù)教育 有關(guān)規(guī)定，參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定要求。
第十二條對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要 求，由用人單位自主確定。
第三章破格條件
第十三條取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，在專業(yè)技術(shù)崗位上成績 顯著、貢獻(xiàn)突出，且符合以下條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷 限制，破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
（一） 被財(cái)政部聘為全國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 體系建設(shè)咨詢委員會(huì)咨詢專家0
（二） 獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào).
（三） 會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究與實(shí)踐成果獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng) 以上或省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng).
第四章答辯
第十四條申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員（全國高端會(huì)計(jì)人才 培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員除外），須參加答辯（面試）。答辯主要對(duì)申 報(bào)人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和任現(xiàn)職 期間所取得的業(yè)績成果進(jìn)行考察.答辯（面試）成績應(yīng)達(dá)到合 格以上.
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第五章附則
第十五條本條件作為申報(bào)四川省會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱的基 本標(biāo)準(zhǔn)條件，有關(guān)市（州）、行業(yè)主管部門和單位，可根據(jù)各地、 各單位事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，研究制定適用于本地、本 單位的職稱評(píng)審或推薦標(biāo)準(zhǔn)條件，但均不得低于本條件和國家條 件.
笛-I-六會(huì) 米毎往看王詞汪朮廁冬婦好片切無.
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（一） 文中所稱“公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊"，是指具有CN（國 內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN （國際統(tǒng)一刊號(hào)）的學(xué)術(shù)期刊；會(huì)計(jì)專業(yè)著 作、譯作，是指取W ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué) 術(shù)著作、譯作。
（二） “中文核心期刊”，是指：1.北京大學(xué)編制的“中文 核心期刊要目總攬”收錄的期刊；2.南京大學(xué)編制的“中文社 會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊（含擴(kuò)展版期刊）”收錄的 期刊；3.中國社會(huì)科學(xué)院編制的“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊” 收錄的刊期.
（三） 文中所稱“以上”均含本級(jí)或本數(shù)，資歷年限及工 作年限計(jì)算截止到評(píng)審年度的當(dāng)年年底。“任現(xiàn)職以來”，是指 取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作.
（四） “四大片區(qū)”，是指高原藏區(qū)' 大小涼山彝區(qū)' 秦巴 山區(qū)和烏蒙山區(qū).
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（五） 雙苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，是指國人部發(fā)〔2006〕61號(hào)和川人 發(fā)〔 2007〕8號(hào)文件確定的范圍。
（六） 本文中的“主持人員”，是指課題（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人； “主研人員”，是指在課題（項(xiàng)目）中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵性工
作，或解決關(guān)鍵問題的研究人員。
（七） 文中所稱“大中型企業(yè)”、“大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所” 具體標(biāo)準(zhǔn)參見《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印爰（統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè) 劃分辦法〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）。
（八） 重大經(jīng)濟(jì)損失，是指經(jīng)濟(jì)損失在10萬元TOO萬元.
第十七條 本條件自公布之日起30日之后施行，有效期5 年.本條件中未盡事宜，按國家和我省有關(guān)政策執(zhí)行，原《四 川省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）》（川財(cái)規(guī) 〔2018〕9號(hào)）同時(shí)廢止。
第+八條本條件由省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳按職 貴分工解釋.