國務院法制辦就《經(jīng)濟責任審計條例》向社會征求意見；征求意見稿規(guī)定，審計結(jié)果將作為干部考核的依據(jù)
【《財經(jīng)網(wǎng)》專稿 / 記者 秦旭東】4月15日，國務院法制辦對外公布《經(jīng)濟責任審計條例（征求意見稿）》，向社會各界征求意見。
經(jīng)濟責任審計是指審計人員依法對經(jīng)濟責任人（主要是各級領導干部、國企負責人）所承擔的經(jīng)濟責任的執(zhí)行情況進行的審查，它對于完善權力制約機制，促進責任人正確履行職責，加強干部監(jiān)督管理和廉政勤政建設具有重大意義。
我國從1984年開始對領導干部進行經(jīng)濟責任審計。2004年，審計署對四名省部級領導干部進行了經(jīng)濟責任審計試點，此后這項工作一直處于試點階段。
2006年9月，審計署公布了《2006至2010年審計工作發(fā)展規(guī)劃》，該規(guī)劃提出，在經(jīng)濟責任審計層面，要“不斷深化縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計，全面推進地廳級黨政領導干部經(jīng)濟責任審計，繼續(xù)探索省部級黨政領導干部經(jīng)濟責任審計。
據(jù)《財經(jīng)》記者了解，近年來，一些地方陸續(xù)出臺規(guī)章制度，力促經(jīng)濟責任審計走向制度化、規(guī)范化。此次國務院法制辦會同審計署在國家法規(guī)層面上制定《經(jīng)濟責任審計條例》，將促進該制度的統(tǒng)一。
本次征求意見稿總計七章四十五條，對經(jīng)濟責任審計的范圍、審計形式和組織管理方式、實施程序、審計評價和責任界定等作了規(guī)定。
依該征求意見稿規(guī)定，經(jīng)濟責任是指因擔任特定職務管理運用財政資金、國有資源和國有資本、其他有關基金和資金，以及從事其他有關經(jīng)濟活動應當履行的職責、義務。國務院各部門、地方各級政府及組成部門、國家事業(yè)組織，以及依法屬于審計監(jiān)督對象的企業(yè)或者其他單位的主要負責人，都在審計機關的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督范圍之列。
在審計形式與組織管理方式上，征求意見稿規(guī)定了離任審計和任中審計兩種形式，前者為“應當接受審計”，針對因任期屆滿或者任期內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、晉升、辭職、退休，或者被免職、辭退和開除等原因離開所任職崗位的負責人；后者則是根據(jù)干部監(jiān)督管理工作的需要而定，可以在任職期間進行。
在審計評價與責任界定上，審計報告主要對被審計人任職期間決策能力、行政或者經(jīng)營效果、管理水平，以及遵守法律法規(guī)和國家其他有關規(guī)定、國家政策和廉政規(guī)定情況，作出審計評價，并對其擔任特定職務期間不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任的行為應承擔的責任進行界定，包括對直接責任、主管責任和領導責任的界定。
征求意見稿規(guī)定，經(jīng)濟責任審計結(jié)果將作為干部考核、任免、獎懲的依據(jù)。干部監(jiān)督、干部管理、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等有關部門要根據(jù)干部監(jiān)督管理工作的要求和實際情況運用經(jīng)濟責任審計結(jié)果，并將運用情況書面反饋審計機關。
據(jù)悉，此次征求意見將于5月15日截止。
法律人士指出，該條例的制定，有助于經(jīng)濟責任審計的規(guī)范化、制度化，但是，其實效如何還有待觀察。
比如，此次的征求意見稿中，對于審計獨立性的保障，存在重大不足——征求意見稿第七條規(guī)定，“經(jīng)濟責任審計工作所需要的機構、人員、經(jīng)費由本級人民政府予以保證，經(jīng)費列入財政預算。”這種人、財、物的同級財政保證，顯然難以破解實踐的審計難以獨立問題?！ ?br />
此外，征求意見稿在審計結(jié)果的公開問題上也沒有作出規(guī)定。
據(jù)統(tǒng)計，1999年至2005年，全國就已經(jīng)完成經(jīng)濟責任審計項目23萬個，共審計黨政領導干部21.5萬人，國有企業(yè)領導人員2萬人。但是，因經(jīng)濟責任審計而暴露問題的很少見，而因腐敗瀆職等“落馬”的眾多官員中，也鮮見在經(jīng)濟責任審計中被發(fā)現(xiàn)問題的。
