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 各有關單位：

根據(jù)《海南省有突出貢獻的優(yōu)秀專家獎評選獎勵實施辦法》（瓊辦發(fā)〔2020〕52號，以下簡稱《實施辦法》，見海南人才工作網(wǎng)公告欄）、《關于開展2020年海南省有突出貢獻的優(yōu)秀專家選拔推薦工作的通知》（瓊人才局通〔2020〕46號）等有關規(guī)定精神，為做好2020年會計行業(yè)有突出貢獻的優(yōu)秀專家（以下簡稱“省優(yōu)” 專家）選拔推薦工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選條件

省優(yōu)專家獎會計行業(yè)評選對象必須是在我省工作滿1年或柔性引進受聘滿2年以上（2020年當年仍在崗工作）且具有會計專業(yè)高級職稱的會計人員。評選對象應當模范遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和不斷創(chuàng)新的科學精神，并具備下列條件之一：

（一）在財會領域，為解決我省經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題提供基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學理論依據(jù)，或采取的管理技術達到省內(nèi)領先或國內(nèi)先進水平，被政府或行業(yè)采納后取得顯著效益，得到同行公認具有突出貢獻的人員;或積極推動企業(yè)改革，引進新技術，開拓新市場，企業(yè)發(fā)展卓有成效，利稅大幅度增加的企業(yè)管理人員。

（二）在社會科學研究中，成績卓著，對我省經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響，在學科建設方面作出突出貢獻，享有較高聲譽，且是國家“五個一工程”獎、其他社科類國家級獎的主要獲獎人;或是省部級優(yōu)秀精神產(chǎn)品獎、社科類成果獎兩項以上的主要獲獎人;或是在國家核心期刊或國家一級學術刊物上發(fā)表10篇以上學術論文，或公開出版3部以上有較大理論價值或?qū)W術價值的專著或譯著的作者(合著前2名)。

（三）長期工作在教育教學工作第一線，在學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重大作用，其創(chuàng)新教育理論或教學方法，經(jīng)省級教育行政主管部門鑒定并普遍推廣，成效顯著并被同行公認，享有較高聲譽的教育工作者;或是省部級教育教學成果獎兩項以上的主要獲獎人;或是“雙一流”建設學科的帶頭人。

公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、已享受政府特殊津貼人員不參加評選，入選省部級、國家級人才獎項的人員不得申報和推薦。

二、評選程序

（一）個人申請。符合條件的專業(yè)技術人才，均可向所在單位申請參加省優(yōu)專家獎評選，并提供下列材料：

 1.海南省有突出貢獻的優(yōu)秀專家獎申報表;

 2.個人事跡材料;

    3.個人主要業(yè)績成果、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書及其他證明材料。

（二）單位申報。申請人員所在單位在認真核實申報材料和充分聽取群眾、同行專家意見的基礎上，確定本單位申報人選。經(jīng)公示無異議后，于2020年12月18日下班前向省財政廳會計處申報。逾期不予受理。

（三）部門推薦。省財政廳按照評選條件和推薦名額，對單位申報人選進行初評，擇優(yōu)提出本行業(yè)的推薦人選，向省委人才發(fā)展局推薦。

（四）評選。省委人才發(fā)展局組建省優(yōu)專家獎評選委員會(以下簡稱“評選委員會”)，對各市縣各部門的推薦人選進行綜合評選。評選委員會根據(jù)評選獎勵名額，在充分醞釀討論的基礎上，采取無記名方式投票表決，從獲得同意票數(shù)超過評委人數(shù)半數(shù)以上的推薦人選中按得票數(shù)多少提出擬獎勵人選建議名單。

（五）公示。省委人才發(fā)展局將擬獎勵人選建議名單在省內(nèi)主要新聞媒體或海南人才工作網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間，對公示有異議的，由省委人才發(fā)展局負責進行調(diào)查核實，并按規(guī)定作出處理決定。

（六）報批。擬獎勵人選建議名單公示無異議的，經(jīng)省委組織部審核，由省委人才發(fā)展局按程序報請省委、省政府審批，形成正式獎勵人選名單。

附件：1.申報綜合材料時須注意的事項

      2.海南省有突出貢獻的優(yōu)秀專家申報表

                        海南省財政廳

                          2020年12月14日