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 關(guān)于開展遼寧省第二批高端會(huì)計(jì)人才
選拔培養(yǎng)工作的通知
省直各單位，各市、沈撫示范區(qū)財(cái)政局:
為貫徹落實(shí)財(cái)政部《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》
（財(cái)會(huì)〔2016〕20 號(hào)）和《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案》（遼
財(cái)會(huì)〔2019〕404 號(hào)）精神，適應(yīng)并助推全省社會(huì)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量
發(fā)展，力爭(zhēng)培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)踐經(jīng)
驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)將遼寧省
第二批高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培養(yǎng)計(jì)劃
遼寧省第二批高端會(huì)計(jì)人才計(jì)劃選拔培養(yǎng) 60 名。
二、基本條件
（一）熱愛祖國(guó)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。
（二）具有財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，現(xiàn)從事財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)崗位工作并連續(xù) 5 年以上，省內(nèi)大中型企業(yè)、上市公司、事
務(wù)所和行政事業(yè)單位分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，以
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及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，理論功底扎實(shí)，工作業(yè)
績(jī)突出。
（四）具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
（五）年齡不超過 45 周歲（截止到 2020 年 12 月 31 日），身
體健康。
最近 5 年內(nèi)因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰，
或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選
拔。本人所在單位最近 5 年內(nèi)存在嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)會(huì)
計(jì)法》及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)或職權(quán)范
圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。
三、申報(bào)與選拔
（一）申報(bào)。
1.個(gè)人申報(bào)。正式申報(bào)時(shí)間為 2021 年 1 月 22 日至 2 月 20 日，
申報(bào)人需要在“遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)”完成會(huì)計(jì)人員信息采集，并按要求
填寫《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》（見附件 1）。
2.單位推薦。申報(bào)人所在單位應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核申報(bào)人
填寫的《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》，提出推薦意見，并經(jīng)
領(lǐng)導(dǎo)同意后加蓋單位公章。
3.財(cái)政審核。申報(bào)人將單位同意的《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培
養(yǎng)申請(qǐng)表》，連同申請(qǐng)表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件一并
報(bào)所在市財(cái)政局，省直單位直接報(bào)省財(cái)政廳（會(huì)計(jì)處）。鑒于新冠
肺炎疫情情況，申報(bào)人可將報(bào)名材料郵寄至省財(cái)政廳或所在市財(cái)
政局（見附件 2）。各市財(cái)政局要對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，將初
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審?fù)ㄟ^的申報(bào)人相關(guān)材料及本地區(qū)名單匯總表（見附件 3）于 2021
年 2 月 25 日前報(bào)省財(cái)政廳。
（二）筆試與面試。
1.筆試。采取“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、閉卷作答、統(tǒng)一評(píng)閱”
的方式。試題類型以案例情景設(shè)置形式為主，重點(diǎn)測(cè)試考生分析
問題、解決問題的基本素質(zhì)和綜合能力。考試范圍為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制
度、稅收、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制規(guī)范、管理會(huì)計(jì)、英語(yǔ)等。
省財(cái)政廳將聘請(qǐng)專業(yè)教師判卷，按 1：1.5 的比例確定面試人選。
2.面試。主要考察考生自我認(rèn)知能力、策劃和決策能力、綜
合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力等。
省財(cái)政廳將聘請(qǐng)具有一定影響力和公信度的業(yè)內(nèi)專家和有關(guān)部門
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面試進(jìn)行綜合量化評(píng)分。
筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將視疫情情況，提前在遼寧會(huì)計(jì)
網(wǎng)公告。
（三）確定人選。
省財(cái)政廳根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按照擇優(yōu)錄取的原則確定培
養(yǎng)人選，并在遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)上予以公示，公示期滿并無異議后，書
面通知入選人員所在單位和本人。
四、培養(yǎng)方式
遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)委托東北財(cái)經(jīng)大學(xué)具體實(shí)施，周期
為 2 年，主要分為知識(shí)拓展階段和能力提升階段。
第一年為知識(shí)拓展階段。采用集中培訓(xùn)方式，依托培養(yǎng)單位，
以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主要教學(xué)形式。
該階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、會(huì)計(jì)誠(chéng)信、管理會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)
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管控、公司管理、信息技術(shù)、政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、投融資管理、財(cái)稅
金融改革、大數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的知識(shí)。
第二年為能力提升階段。以高層次論壇、實(shí)地考察、工作實(shí)
踐為主，采取邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方式，著重提高學(xué)員更高層次的綜
合素質(zhì)和管理能力。
五、學(xué)員管理
（一）日常管理。
委托培養(yǎng)單位建立學(xué)員檔案，制定學(xué)員考勤、課程考核、學(xué)
績(jī)?cè)u(píng)定等管理系統(tǒng)，記錄學(xué)員在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、綜合表現(xiàn)、出
勤等情況。
學(xué)員在非集中培訓(xùn)期間按照規(guī)定要求，按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，
定期報(bào)送學(xué)習(xí)體會(huì)、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察
報(bào)告等。
（二）淘汰除名。
在培養(yǎng)期間和培養(yǎng)結(jié)束后，因工作違法、違紀(jì)受到行政處罰
或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，
或本人所在單位存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行
為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，或在培養(yǎng)期間嚴(yán)重
違反管理規(guī)定的，予以淘汰或除名。
（三）畢業(yè)考核。
根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)的考勤情況、完成研究課題及論文的質(zhì)量等綜
合表現(xiàn)，建立學(xué)員考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)估。培訓(xùn)周
期屆滿，經(jīng)考核合格的，由省財(cái)政廳和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)共同頒發(fā)“遼
寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)畢業(yè)證書”。
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（四）跟蹤管理。
建立遼寧省高端會(huì)計(jì)人才信息庫(kù)，對(duì)學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
省財(cái)政廳或委托培養(yǎng)單位不定期與學(xué)員進(jìn)行溝通，了解學(xué)員學(xué)習(xí)、
工作、科研等情況，了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化情況，
聽取學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)課程的建議，為培訓(xùn)實(shí)施效果測(cè)評(píng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
六、學(xué)員使用
畢業(yè)學(xué)員納入遼寧省高端會(huì)計(jì)人才信息庫(kù)，優(yōu)先選擇畢業(yè)學(xué)
員成為遼寧省會(huì)計(jì)咨詢委員會(huì)咨詢專家，承擔(dān)或參加省財(cái)政廳財(cái)
務(wù)會(huì)計(jì)方面課題項(xiàng)目、政策咨詢、征求意見、學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)會(huì)
議等活動(dòng)。
畢業(yè)學(xué)員參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)達(dá)標(biāo)且在有效
期內(nèi),可按程序由評(píng)委會(huì)直接認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
七、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)
遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政預(yù)算安排，經(jīng)費(fèi)使用
按照相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。學(xué)員學(xué)習(xí)期間的交通費(fèi)和住宿費(fèi)按
所在單位差旅費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。
省財(cái)政廳
2021 年 1 月 21 日
（此件公開發(fā)布）
抄送：財(cái)政部會(huì)計(jì)司，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
遼寧省財(cái)政廳辦公室 2021年1月21日印發(fā)