浙江省財(cái)政廳日前下發(fā)《關(guān)于開展第二期浙江省會計(jì)領(lǐng)軍[后備]人才[企業(yè)類]培訓(xùn)工作的通知》（浙財(cái)會字[2008]37號）。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)行業(yè)的要求，進(jìn)一步提高我省會計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)和水平，根據(jù)我省會計(jì)行業(yè)的實(shí)際情況，從實(shí)用性和前瞻性出發(fā)，引進(jìn)國內(nèi)外最新的管理理念和方法，通過系統(tǒng)研修學(xué)習(xí)，造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、符合會計(jì)行業(yè)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)人才，發(fā)揮會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才在強(qiáng)化會計(jì)職能、宣傳會計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問題等方面的組織推動和輻射作用，促進(jìn)我省會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。
二、培訓(xùn)對象
浙江省大、中型企業(yè)的總會計(jì)師或分管財(cái)務(wù)工作的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄曦?cái)務(wù)會計(jì)骨干。
三、培訓(xùn)對象的選拔
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵守《會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信。
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上、具有高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格或參加高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試，成績合格；在第三屆全國會計(jì)知識大賽浙江賽區(qū)總決賽中獲獎(jiǎng)的人員。
3.具有較好的外語水平。
4.年齡不超過45周歲，身體健康。
?。ǘ┻x拔程序
1.申請與推薦。具備條件的人員本人提出申請，經(jīng)所在單位同意后填寫《浙江省會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)申請表（第2期）》，于7月18日前報(bào)單位所在地的財(cái)政部門。各縣（市、區(qū)）財(cái)政部門于7月25日前將本地區(qū)申報(bào)人員的有關(guān)材料審查匯總后報(bào)市級財(cái)政部門。省級單位申報(bào)人員有關(guān)材料由各省級主管部門審查匯總后，于7月25日前報(bào)省財(cái)政廳會計(jì)處。
2.資格審查。各市財(cái)政部門對本地區(qū)申請人的材料進(jìn)行審查，于8月1日前按省財(cái)政廳規(guī)定的名額進(jìn)行推薦（全省共100名），并將有關(guān)申請人的材料報(bào)省財(cái)政廳會計(jì)處；省級單位申報(bào)人員參加考試的人選，由省財(cái)政廳審查后確定。省財(cái)政廳聯(lián)系人：李雪萍；電話（傳真）：0571-87058444.
3.選拔筆試。省財(cái)政廳組織對申請人進(jìn)行集中選拔筆試?？荚嚪秶鸀闀?jì)實(shí)務(wù)（40%）、企業(yè)內(nèi)部控制（15%）、企業(yè)管理綜合知識（30%）和英語（15%）?？荚嚍殚]卷形式，時(shí)間210分鐘。筆試時(shí)間初步定在8月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.選拔面試。根據(jù)筆試成績并適度考慮地區(qū)、行業(yè)平衡，確定參加選拔面試的人員45名，面試名單將在省財(cái)政廳網(wǎng)站上公布，并以書面形式通知考生本人。選拔面試由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織，為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等，面試時(shí)間為20分鐘。面試時(shí)間初步定在9月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.確定人選。根據(jù)筆試、面試成績計(jì)算確定綜合成績，其中筆試成績、面試成績各占綜合成績的60%和40%.由省財(cái)政廳根據(jù)考試綜合成績并參照工作能力和業(yè)績確定培訓(xùn)人選。第二期浙江省高級會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）培訓(xùn)班招生人數(shù)為30人。
四、培訓(xùn)方式
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期為兩年。實(shí)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)以專題講座、專題研討為主，目的是通過學(xué)習(xí)與交流，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，完善知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，開拓管理視野，同時(shí)為學(xué)員搭建一個(gè)相互交流溝通的平臺。
跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要以學(xué)員在職自學(xué)為主，采用邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方式，目的是通過研究報(bào)告、研究論文的撰寫，提高學(xué)員理論應(yīng)用和研究分析問題的綜合能力。每個(gè)學(xué)員必須按要求提交學(xué)習(xí)心得體會、專業(yè)論文和課題研究報(bào)告等。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
我國會計(jì)制度的改革進(jìn)程與現(xiàn)狀、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、成本控制與全面預(yù)算管理、會計(jì)的國際化發(fā)展趨勢、企業(yè)稅收環(huán)境與稅務(wù)籌劃、資本市場運(yùn)作等。培訓(xùn)內(nèi)容由有關(guān)專家提出課程開發(fā)與設(shè)計(jì)提綱，在每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)將課程提綱打印發(fā)給學(xué)員。課程設(shè)計(jì)的總原則是：貼近實(shí)際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新。
六、師資來源
培訓(xùn)師資主要由財(cái)政部會計(jì)司領(lǐng)導(dǎo)，國內(nèi)、省內(nèi)的知名教授和會計(jì)實(shí)務(wù)界資深專家等組成。
七、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)的組織費(fèi)用由省財(cái)政廳統(tǒng)一支付。
八、考核與證書授予
（一）由省會計(jì)人員服務(wù)中心建立人才信息庫和學(xué)員檔案，對學(xué)員進(jìn)行考核管理。省會計(jì)人員服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)對學(xué)員的日常管理，進(jìn)行學(xué)習(xí)情況、出勤情況和科研情況的信息登記，并定期將有關(guān)資料提供給省財(cái)政廳。
?。ǘ﹨⒓优嘤?xùn)的學(xué)員，不得無故缺課，必須按時(shí)完成規(guī)定的研究報(bào)告、專業(yè)論文等作業(yè)，否則視同放棄培訓(xùn)的權(quán)利，取消參加進(jìn)一步培訓(xùn)的資格，并將情況通報(bào)學(xué)員所在單位。
?。ㄈW(xué)員完成所有培訓(xùn)課程，并經(jīng)考核合格后，發(fā)給浙江省財(cái)政廳頒發(fā)的《浙江省會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。
（四）培養(yǎng)與使用相結(jié)合。取得《浙江省會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》者，可以申請成為省會計(jì)學(xué)會或省總會計(jì)師協(xié)會的個(gè)人會員，優(yōu)先參加省財(cái)政廳、省會計(jì)學(xué)會等組織的全省性科研、學(xué)術(shù)活動，擇優(yōu)聘任為省財(cái)政廳會計(jì)制度管理聯(lián)絡(luò)員、咨詢問題專家等。
