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 四川天府新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、社區(qū)治理和社事局，成都東部新區(qū)黨群工作部，成都高新區(qū)黨群工作部、科技人才局、社會事業(yè)局，各區(qū)（市）縣人社局，市級有關(guān)部門、各有關(guān)單位：

根據(jù)國家、省、市職稱評審工作有關(guān)要求，現(xiàn)將2021年度成都市人力資源管理專業(yè)技術(shù)高級職稱（副高級）申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和渠道

從事人力資源管理專業(yè)技術(shù)工作并符合相關(guān)條件的在職人員，通過與其建立人事（勞動）關(guān)系所在工作單位（須為在蓉單位）推薦后，在我市申報(bào)2021年度人力資源管理專業(yè)高級職稱評審。屬勞務(wù)派遣的申報(bào)人員，通過與其簽訂勞動合同的單位推薦，向各級主管部門申報(bào)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員及離退休人員不得申報(bào)職稱評審。

（一）市屬國有企（事）業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)由本人人事（勞動）關(guān)系所在單位推薦，通過市級主管部門（單位）進(jìn)行申報(bào)。

（二）本人檔案存放在成都市人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員，由本人所在工作單位（須為在蓉單位）推薦，將市人才服務(wù)中心作為主管部門進(jìn)行申報(bào)。

（三）區(qū)屬國有企（事）業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，由本人所在單位推薦，將工商注冊所在地的區(qū)（市）縣人社局作為主管部門進(jìn)行申報(bào)。

（四）在蓉注冊非公有制企業(yè)（組織）的專業(yè)技術(shù)人員，不受人事檔案的限制，由本人所在工作單位（須為在蓉單位）推薦，按照屬地化原則將工商注冊所在地的區(qū)（市）縣人社局作為主管部門申報(bào)，或?qū)⑹腥瞬殴ぷ髡咀鳛橹鞴懿块T進(jìn)行申報(bào)（可選其中之一，不得多方報(bào)送）。

除已列入違規(guī)失信“黑名單”的單位外，其它申報(bào)單位中如個(gè)別申報(bào)人員有現(xiàn)工作單位與參保單位不一致的情況，可提供合理性說明書面材料及佐證，并提交6個(gè)月及以上現(xiàn)工作單位按月發(fā)放工資銀行流水記錄或有本人簽字的工資表，方受理其職稱申報(bào)。工作單位與參保單位不一致的申報(bào)人員名單將在評審申報(bào)名冊上單列。

（五）工商注冊地在成都的外省國有企業(yè)或國有控股企業(yè)分公司或子公司（不含在蓉央企、中央在蓉單位及省屬國有企業(yè)），可按照公司屬地化原則將工商注冊所在地的區(qū)（市）縣人社局作為主管部門進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人須最近6個(gè)月在成都市連續(xù)參保，參保單位與勞動合同簽訂單位一致，且在工商注冊所在地的區(qū)（市）縣繳納個(gè)稅。

（六）在我市就業(yè)的國（境）外專業(yè)技術(shù)人才可按規(guī)定參加職稱評審。

二、申報(bào)條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守誠信承諾，無不良誠信記錄，近5年單位考核合格（博士除外），從事相近相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

（二）按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）規(guī)定，申報(bào)人應(yīng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱評審。

（三）專業(yè)技術(shù)人員不得同一年度在本市申報(bào)評審兩個(gè)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，如同時(shí)申報(bào)的，該年度所有評審結(jié)果無效。

（四）所有申報(bào)人員（包括破格申報(bào)人員）均需參加全國統(tǒng)一考試，并獲取2020年高級人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證書后，方可參加本年度高級人力資源管理專業(yè)職稱評審。

（五）博士后期滿合格出站并取得人力資源管理師資格后，可參加高級人力資源管理師評審；具備博士學(xué)位，取得人力資源管理師及相近專業(yè)職稱后，從事與人力資源管理專業(yè)相關(guān)工作滿2年；或者具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得人力資源管理師及相近專業(yè)職稱后，從事與人力資源管理專業(yè)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得人力資源管理師及相近專業(yè)職稱后，從事與人力資源管理專業(yè)相關(guān)工作滿10年。（1992年以前通過評審取得經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高級人力資源管理師時(shí)需具備本科及以上學(xué)歷）

申報(bào)人的任職資格時(shí)間的截止日期為2021年12月31日，以證書上標(biāo)注的時(shí)間為準(zhǔn)。

（六）適當(dāng)放寬基層專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷和任職年限要求，在農(nóng)村基層（我市五城區(qū)、高新區(qū)及其他區(qū)〔市〕縣城關(guān)鎮(zhèn)除外的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街辦）工作的普通高校畢業(yè)生，在基層工作累計(jì)滿25年的，可降低一個(gè)學(xué)歷等次破格申報(bào)評審高級職稱。

（七）勞務(wù)派遣公司的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審，其所在的勞務(wù)派遣公司須在成都市域內(nèi)登記注冊并有勞務(wù)派遣行政許可，與申報(bào)人員簽訂2年及以上期限勞動合同，申報(bào)人員在成都市范圍內(nèi)連續(xù)社保繳費(fèi)6個(gè)月以上且繳納至申報(bào)當(dāng)月的前1月。

（八）破格申報(bào)基本條件

1．確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出，且任職期間具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級限制，破格申報(bào)評審高級人力資源管理師。

（1）省（部）級科學(xué)技術(shù)獎三等獎及以上的主要完成人（一等獎排名前3，二等獎排名前2，三等獎排名第1）。

（2）省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎的主要完成人（個(gè)人排名前2）。

（3）主持2項(xiàng)以上省級人力資源領(lǐng)域項(xiàng)目（課題），成果在全省范圍內(nèi)推廣，取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會效益，并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收1000萬元以上。

（4）作為單位負(fù)責(zé)人或主要骨干，推動所在單位被認(rèn)定為四川企業(yè)100強(qiáng)、四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)等。

2．取得經(jīng)濟(jì)類中級職稱后具備下列條件的，可放寬學(xué)歷、破格2—3年申報(bào)評審高級人力資源管理師。

主持1項(xiàng)以上省級人力資源領(lǐng)域項(xiàng)目（課題），成果在全省范圍內(nèi)推廣，取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會效益，并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收500萬元以上。

以上破格申報(bào)條件為基礎(chǔ)條款，各評委會可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定比照條款。獲得各項(xiàng)獎勵成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為獲獎證書或正式文件標(biāo)明作者及排名。

申報(bào)破格的人員須于2021年7月19日前將《成都市破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職稱審核表》（在成都市人社局公眾信息網(wǎng)-辦事服務(wù)-人事人才-職稱評審-資料下載專欄下載）、相關(guān)佐證材料及報(bào)告（需2名具有3年以上高級職稱的同行專家出具書面推薦意見并簽字）交上級主管部門。上級主管部門匯總核實(shí)并加蓋印章后于2021年7月23日前報(bào)市人社局專技處。由市人社局組織開展專項(xiàng)破格評審，對市人社局發(fā)文后確認(rèn)破格申報(bào)資格的人員，各主管部門方可在申報(bào)信息系統(tǒng)點(diǎn)擊“初審?fù)ㄟ^”按鈕，再提交材料通過現(xiàn)場審核通過后參加評審。

三、能力、業(yè)績要求

根據(jù)《四川省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件（試行）》，高級人力資源管理師通過職稱評審應(yīng)符合以下要求：

（一）熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理服務(wù)的基本方法和人力資源管理的專業(yè)知識，對本專業(yè)理論有較為系統(tǒng)性的研究。公開發(fā)表或出版人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的高水平論文、著作。具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決人力資源管理服務(wù)活動中重大疑難問題的能力。

（二）長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持本單位、本地區(qū)人力資源行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、課題研究、專利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公益服務(wù)等專業(yè)工作，取得較高的經(jīng)濟(jì)、社會效益。

（三）具有指導(dǎo)本專業(yè)助理人力資源管理師、人力資源管理師或培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生的能力。

（四）任現(xiàn)職以來，發(fā)表論文、論著具備下列條件之一:

1．作為第一作者或通訊作者，在核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上或在專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；

2．獨(dú)著或合著出版本專業(yè)著作、教材1部以上，在合著中本人撰寫2萬字以上，且著作均已正式出版。

3．為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）人力資源管理問題撰寫的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢、政協(xié)提案、建議方案等被市（廳）級以上部門或單位采用1篇以上。

（五）任現(xiàn)職以來，業(yè)績具備下列條件之一：

1．主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)人力資源管理情況與發(fā)展問題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對加強(qiáng)和改善本地區(qū)、本部門、本行業(yè)人力資源管理服務(wù)具有較大的實(shí)用價(jià)值。

2．負(fù)責(zé)在人力資源管理與服務(wù)領(lǐng)域研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用高新技術(shù)（管理技術(shù)）項(xiàng)目，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，在本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

3．主持制定的人力資源管理服務(wù)的政策、法規(guī)或重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對本地區(qū)、本部門、本行業(yè)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)和社會效益明顯。

4．直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)三項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的策劃和組織實(shí)施活動，并取得顯著經(jīng)濟(jì)社會效益，在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

5．作為主要骨干參與大中型人力資源服務(wù)企業(yè)或市（州）以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理活動5年以上，并取得顯著經(jīng)濟(jì)社會效益。

6．主持小型人力資源服務(wù)企業(yè)或縣（市、區(qū)）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理活動8年以上，并取得顯著經(jīng)濟(jì)社會效益。

7．在大中型企事業(yè)單位從事人力資源管理專業(yè)工作10年以上，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并促進(jìn)本單位取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

四、申報(bào)流程

采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料審核相結(jié)合的方式進(jìn)行職稱評審申報(bào)。

（一）本人申報(bào)。2021年8月2日10：00至8月23日17：00期間（此期間職稱初定申報(bào)暫停），申報(bào)人本人登錄成都市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），選擇右側(cè)菜單欄“蓉e人社網(wǎng)上服務(wù)大廳”-“個(gè)人服務(wù)”-“人事人才”-“成都市專技人才信息系統(tǒng)”，注冊登錄后按照信息系統(tǒng)的提示如實(shí)填報(bào)職稱申報(bào)信息，上傳本人取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書和中級職稱證書原件清晰彩色照片（須提供證書的全部內(nèi)頁，證書為復(fù)印件或照片模糊的，網(wǎng)上初審不合格）。按系統(tǒng)提示逐項(xiàng)完成相關(guān)欄目內(nèi)容，請本人再次核對后網(wǎng)上提交。請申報(bào)人牢記注冊手機(jī)號、注冊信息和登錄密碼。委托他人代為申報(bào)的，由申報(bào)人承擔(dān)后續(xù)責(zé)任。

申報(bào)人通過信息系統(tǒng)下載并使用A4紙單面打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱評審表，2021年8月起啟用專用水?。?，本人在《評審表》的封面欄簽字確認(rèn)，填報(bào)《評審表》中需個(gè)人填寫的全部內(nèi)容，沒有內(nèi)容可填的欄目須手寫上“無”。申報(bào)人將所有申報(bào)材料提交到其單位審核。申報(bào)材料必須本人填寫，內(nèi)容須具體、真實(shí)、有效，內(nèi)容可佐證。所報(bào)送的紙質(zhì)材料務(wù)必與網(wǎng)上申報(bào)信息一致，否則視為弄虛作假。

超過截止時(shí)間還未進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)的人員將不能再進(jìn)行申報(bào)，請申報(bào)人員提前做好時(shí)間安排，因報(bào)錯評委會或其他原因引起超時(shí)的，后果自負(fù)。

（二）單位推薦。申報(bào)人應(yīng)為與本單位建立勞動（人事）關(guān)系的在職人員，經(jīng)2名具有高級職稱的同行專家簽字推薦，用人單位召開職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會議，依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案等，對其品德、能力水平、業(yè)績成果、日?？己撕蛯?shí)際貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核，提出推薦意見，對擬同意推薦的人選情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意、加蓋單位公章（裝訂成冊的材料均須加蓋騎縫章）。2021年8月24日前，由單位統(tǒng)一將紙質(zhì)材料報(bào)送到各主管部門（單位）。

（三）主管部門審核。各主管部門（單位）對申報(bào)人的資格和申報(bào)條件進(jìn)行網(wǎng)上初審、現(xiàn)場審核，重點(diǎn)審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對網(wǎng)上初審、現(xiàn)場審核通過的人員，主管部門（單位）通過信息系統(tǒng)分別點(diǎn)擊列表中的[初審?fù)ㄟ^]、[現(xiàn)場審核通過]按鈕。對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2021年8月27日17：00（繳費(fèi)基本流程見附件2）。超過截止時(shí)間未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄申報(bào)。

（五）職稱評審。各主管部門（單位）于2021年9月10日前將《成都市職稱資格評審申報(bào)名冊》從專技人才職稱申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出，整理匯總后提交到四川省成都市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會辦公室（設(shè)在成都市人社局專技處），審核通過后按照申報(bào)名冊順序報(bào)送申報(bào)材料。四川省成都市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會按規(guī)定組織評審工作，對申報(bào)資格再次進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)評審的擬通過人員名單（不含委托評審人員）在官網(wǎng)上進(jìn)行不低于5個(gè)工作日的公示，對公示無異議的復(fù)核后發(fā)文確認(rèn)職稱資格。在審核復(fù)核的各階段、各環(huán)節(jié)中，如申報(bào)人在接到主管部門或評委會的電話、短信等通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)提交相關(guān)可核實(shí)資格的證明材料，視為申報(bào)人不具備相應(yīng)申報(bào)資格。

五、申報(bào)材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》1份，由申報(bào)人從網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中打印，職稱申報(bào)誠信承諾書及《評審表》首頁須本人簽字，交所在單位審核并加蓋單位印章。

（二）申報(bào)人取得的中級職稱證書及加蓋單位印章的彩色掃描件1份，各主管部門（單位）審核原件收復(fù)印件。

（三）參加全國統(tǒng)一考試后獲取的2020年高級人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證書，經(jīng)所在單位審核，提交加蓋單位印章的復(fù)印件1份。

（四）申報(bào)單位工商營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證書復(fù)印件1份；提出推薦意見的2名取得高級及以上職稱的同行專家職稱證書彩色掃描件各1份；申請人兩寸近期紅底彩色免冠證件照兩張，照片背面注明單位和姓名。

（五）屬勞務(wù)派遣公司的專業(yè)技術(shù)人員在我市申報(bào)職稱，還需提供勞務(wù)派遣公司和用工單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”的相關(guān)證明材料及勞務(wù)派遣公司的派遣協(xié)議（可僅提供能證明派遣工作性質(zhì)的內(nèi)容及協(xié)議首尾頁）。

（六）申報(bào)人的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證原件及加蓋單位印章的復(fù)印件各一份。2002屆以后國內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員，通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在線驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上），提供查詢學(xué)歷（學(xué)位）信息截圖1份。國（境）外高校的畢業(yè)生，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本人所在單位對申報(bào)人提供的學(xué)歷進(jìn)行查詢和核實(shí)，由單位將準(zhǔn)確的畢業(yè)證號及學(xué)位證號填入《成都市專業(yè)技術(shù)職稱資格評審申報(bào)名冊》。如屬于2002屆以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，無法通過網(wǎng)上準(zhǔn)確查詢核實(shí)其畢業(yè)證、學(xué)位證信息的，由用人單位對本人檔案進(jìn)行審查后，提交單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字、蓋章的書面證明材料。

（七）能力、業(yè)績證明材料。按照本通知第三條對能力、業(yè)績的要求提供書面材料。包括代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公益服務(wù)、調(diào)研報(bào)告、政協(xié)提案等文字材料和獲獎證書、成果鑒定書、出版論著等實(shí)體證明，每項(xiàng)業(yè)績均需提供佐證材料（各涉及的證明單位應(yīng)分別蓋章，并提供相關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話）。

（八）繼續(xù)教育證明材料。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）和《關(guān)于做好2021年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（成人社函〔2021〕81號）要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的情況作為其申報(bào)評定高一級職稱資格的重要依據(jù)，每個(gè)年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間不低于90學(xué)時(shí)。過渡期內(nèi)，暫提供本人2020年度和2021年度參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)合格的有效證明材料（每年度的公需科目不低于30學(xué)時(shí)；專業(yè)科目不低于60學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)的專業(yè)方向與所申報(bào)職稱資格名稱相同或相近）。

（九）申報(bào)人可提交任現(xiàn)職以來取得各類證書復(fù)印件1份，包括專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書、全國職稱外語等級考試成績通知書、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證等，供職稱評委會及評審專家綜合參考。職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績，不作為職稱評審的必備條件。

（十）在成都的外省國有企業(yè)分公司或子公司申報(bào)人員還需提供最近1年個(gè)稅繳納證明。

以上所有申報(bào)材料的復(fù)印件，須加蓋單位公章，并注明“此件與原件一致”。所報(bào)送的材料須內(nèi)附《成都市職稱資格評審申報(bào)材料目錄》。其中，《評審表》與學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書需單獨(dú)裝訂成一冊；其它材料（包括佐證材料）統(tǒng)一使用A4紙雙面打印，另行分冊裝訂。統(tǒng)一用制式檔案袋包裝（封面填寫申報(bào)者姓名、單位名稱、申報(bào)的資格名稱等）。評審申報(bào)材料請申報(bào)人自行留底，評審未通過人員的所有申報(bào)材料將不再清退。

六、答辯要求

（一）2021年，在成都市申報(bào)人力資源管理專業(yè)高級職稱評審的人員，須全員參加四川省成都市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會組織的集中面試答辯，答辯前需查驗(yàn)申報(bào)人中級職稱證書和身份證原件（預(yù)計(jì)12月左右組織答辯，答辯時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，請申報(bào)人保持手機(jī)暢通），答辯結(jié)果作為審議評審的參考依據(jù)之一。未能按時(shí)按規(guī)定參加面試答辯的，不再另行安排答辯，本次職稱評審不進(jìn)入表決環(huán)節(jié)。

（二）按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參加現(xiàn)場答辯前需查驗(yàn)防疫健康碼，屆時(shí)請通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。對來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的答辯人（防疫健康碼非綠碼），需提前到達(dá)成都市并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加答辯當(dāng)天提供7日內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

七、委托評審

（一）在蓉央企、中央在蓉單位如不具備相應(yīng)專業(yè)高級職稱評審條件或其他原因不能評審的，須先商成都市人社局同意，其主管部門再出具委托評審函，按程序統(tǒng)一報(bào)送四川省成都市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會代為評審。

（二）在蓉高校等自主開展職稱評審的單位，如需委托四川省成都市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會對其所屬專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行代為評審的，須先商成都市人社局同意，單位再出具委托評審函。經(jīng)所在單位審核推薦，委托單位審查同意，按程序統(tǒng)一報(bào)送。

屬于委托代為評審的，四川省成都市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會將評審結(jié)果及時(shí)反饋委托單位，由委托單位自行復(fù)核、發(fā)證。

八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照相關(guān)文件規(guī)定，高級職稱評審費(fèi)每人次320元。

九、相關(guān)要求

各區(qū)（市）縣人社（職改）部門、市級各部門、各有關(guān)單位在受理職稱申報(bào)的過程中，要明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照職稱申報(bào)規(guī)定和條件認(rèn)真核實(shí)相關(guān)情況。材料收齊后統(tǒng)一報(bào)送成都市人社局專技處審核（專技處不直接受理個(gè)人申報(bào)材料）。

職稱評審是專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的一次重要檢驗(yàn)，申報(bào)人員應(yīng)對其所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅、慎重地簽訂職稱申報(bào)誠信承諾書。在職稱評審全流程實(shí)行責(zé)任追究制度，在申報(bào)、推薦、審核、評審、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)中, 凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消其申報(bào)資格；已取得的職稱資格及證書予以撤銷，自查實(shí)之日起，3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱，將情況記入失信人員名單予以通報(bào)并抄送其所在單位。對未認(rèn)真履行審核推薦職責(zé)，不按照規(guī)定程序推薦的用人單位進(jìn)行約談或通報(bào)，通報(bào)抄送其主管部門。對協(xié)助造假的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，按規(guī)定列入違規(guī)失信“黑名單”。

十、監(jiān)督投訴

各級人社（職改）部門和主管部門要加強(qiáng)職稱評審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)、層層落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。為確保職稱評審工作公平、公正，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組將對職稱評審工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件：成都市職稱評審網(wǎng)上申報(bào)及繳費(fèi)基本流程

成都市人力資源和社會保障局

（成人社職稱〔2021〕93號）

2021年7月1日

附件

成都市職稱評審網(wǎng)上申報(bào)及繳費(fèi)基本流程

一、職稱評審申報(bào)流程

申報(bào)人登錄成都市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），選擇右側(cè)菜單欄“個(gè)人服務(wù)”-“人事人才”-“成都市專技人才信息系統(tǒng)”，按照提示注冊或者登錄后網(wǎng)上申報(bào)職稱評審。

（一）申報(bào)人首次注冊登錄的，需先填報(bào)基礎(chǔ)信息。填報(bào)教育經(jīng)歷須上傳相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證書清晰彩色照片。（每一步填寫完畢請點(diǎn)擊“保存”后再進(jìn)入下一步，下同）

（二）選擇首頁左側(cè)菜單欄“職稱評審”-“職稱評審申請”，逐條完善職稱申請基本信息。

1．上傳現(xiàn)有職稱證書清晰彩色照片（證書全部內(nèi)頁）。

2．填報(bào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷（包括參加專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和年度繼續(xù)教育等）。

3．填報(bào)工作經(jīng)歷。

4．填報(bào)任現(xiàn)職前主要工作業(yè)績。

5．填報(bào)任現(xiàn)職后主要工作業(yè)績。

6．填報(bào)著作論文及重要技術(shù)報(bào)告。

7．填報(bào)參加取得職業(yè)資格等專業(yè)考試的情況。

（三）預(yù)覽檢查后網(wǎng)上點(diǎn)擊“提交”（重要提示：請本人再次核定所申報(bào)的職稱評委會和評審專業(yè)，提交以后不能修改填報(bào)內(nèi)容），即由主管部門進(jìn)行網(wǎng)上初審。

（四）申報(bào)人可登錄成都市專技人才信息系統(tǒng)及時(shí)查看是否通過了網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，返回職稱申請查詢頁面，點(diǎn)擊列表中的“下載”按鈕，下載并自行打印《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審表》（所提交的紙質(zhì)材料信息需與網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中的內(nèi)容一致）。完善《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審表》上需要手寫的各欄目內(nèi)容（如：封面本人簽字、職稱申報(bào)誠信承諾書、任現(xiàn)職以來年度工作及考核情況、單位推薦意見、同行專家推薦意見等）。所有材料（包括佐證材料）由申報(bào)人簽字交所在單位審核、公示、推薦。按要求前往主管部門提交職稱評審相關(guān)的紙質(zhì)資料和相關(guān)證書，進(jìn)行現(xiàn)場審核。

二、繳費(fèi)基本流程

（一）主管部門現(xiàn)場審核通過后，申報(bào)人在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)登錄“成都市專技人才信息系統(tǒng)”，選擇左側(cè)菜單欄“職稱評審”-“網(wǎng)上繳費(fèi)”查詢是否存在繳費(fèi)信息，確認(rèn)繳費(fèi)信息無誤后，點(diǎn)擊列表中的繳費(fèi)按鈕系統(tǒng)自動跳轉(zhuǎn)到支付平臺進(jìn)行掃碼支付即可，待系統(tǒng)提示繳費(fèi)成功后即完成繳費(fèi)（也可通過本人電子社?？ㄟM(jìn)行繳費(fèi)）。

（二）繳費(fèi)成功后系統(tǒng)自動生成“四川省政府非稅收入通用票據(jù)（電子）”（以下簡稱電子票據(jù)）。

（三）申報(bào)人可登錄成都市專技人才信息系統(tǒng)，點(diǎn)擊左側(cè)菜單欄“職稱評審”-“繳費(fèi)查詢”，點(diǎn)擊列表中的“查看電子票據(jù)”，獲取票據(jù)信息，點(diǎn)擊票據(jù)信息頁面下方“四川省財(cái)政電子票據(jù)公共服務(wù)平臺”鏈接自動跳轉(zhuǎn)到四川省財(cái)政官網(wǎng)對電子票據(jù)進(jìn)行查詢、下載及打印。如提示未生成電子票據(jù)可點(diǎn)擊列表中的“票據(jù)重開”重新生成電子票據(jù)。

溫馨提示：超過截止日期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄申報(bào)。

各區(qū)（市）縣職稱工作相關(guān)單位及人才工作站聯(lián)系方式
單位名稱 聯(lián)系電話 地址
錦江區(qū) 86511559 錦江區(qū)福字街86號
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金牛區(qū) 87705569 金牛區(qū)沙灣路65號
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