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各市（州）財(cái)政局、黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、人力資源和社會(huì) 保障局、國(guó)資委，培養(yǎng)對(duì)象所在單位：

按照《四川省會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程實(shí)施意見》（川財(cái)會(huì) 〔2016〕23號(hào)）和《四川省會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工作方案》（川財(cái) 會(huì)〔2016〕33號(hào)），四川省會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程聯(lián)席單位會(huì)同 重慶市財(cái)政局，經(jīng)過單位推薦、資格審查、筆試、面試、公示等 遴選程序，確定四川省會(huì)計(jì)高端人才（行政事業(yè)類）培養(yǎng)工程第 三期培養(yǎng)對(duì)象51名。現(xiàn)將名單印發(fā)你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

—、關(guān)于教育培訓(xùn)

此次培養(yǎng)，主要采取課堂教學(xué)、咨詢研究、交流合作等方式， 定期對(duì)培養(yǎng)對(duì)象開展能力素質(zhì)培訓(xùn)，重點(diǎn)提升其理論水平、管理 意識(shí)及分析判斷、溝通協(xié)調(diào)等方面能力素質(zhì)。培養(yǎng)期滿后，由四 川省財(cái)政廳會(huì)同有關(guān)部門開展考核，對(duì)考核合格培養(yǎng)對(duì)象，由四 川省會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)聯(lián)席單位聯(lián)合頒發(fā)證書。

二、 關(guān)于動(dòng)態(tài)管理

培養(yǎng)對(duì)象的管理周期為3年，四川省財(cái)政廳會(huì)同有關(guān)部門組 建會(huì)計(jì)高端人才信息庫(kù)，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。培養(yǎng)對(duì)象所在單位 要及時(shí)向四川省財(cái)政廳報(bào)送培養(yǎng)對(duì)象工作崗位變化、會(huì)計(jì)研究及 實(shí)踐運(yùn)用等方面的情況。因違法亂紀(jì)等原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)的，培 養(yǎng)對(duì)象單位要及時(shí)報(bào)請(qǐng)四川省財(cái)政廳進(jìn)行調(diào)整。

三、 關(guān)于跟蹤培養(yǎng)

各地、各部門及培養(yǎng)對(duì)象所在單位要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施會(huì)計(jì)高端 人才培養(yǎng)工程的重要意義，積極支持培養(yǎng)對(duì)象參加相關(guān)培訓(xùn)，加 強(qiáng)重點(diǎn)培養(yǎng)和跟蹤管理，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)高端人才的示范引領(lǐng)作用， 帶動(dòng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升。

附件

四川省會(huì)計(jì)高端人才（行政事業(yè)類）
培養(yǎng)工程第三期培養(yǎng)對(duì)象名單