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安徽省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展安徽省高端會(huì)計(jì)人才(第三期)選拔培養(yǎng)工作的通知 皖財(cái)會(huì)〔2022〕445號(hào)
省直各部門、各有關(guān)單位,各市財(cái)政局:
為貫徹落實(shí)省委、省政府人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化會(huì)計(jì)人才,為打造“三地一區(qū)”,建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽提供人才支持。根據(jù)省財(cái)政廳、省委組織部、省人社廳、省國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)〈安徽省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(皖財(cái)會(huì)〔2021〕1019號(hào)),經(jīng)研究決定,組織開(kāi)展安徽省高端會(huì)計(jì)人才(第三期)選拔培養(yǎng)工作。請(qǐng)省直各部門、各有關(guān)單位、各市財(cái)政部門協(xié)助做好政策宣傳、培養(yǎng)對(duì)象選拔等工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選拔范圍
安徽省高端會(huì)計(jì)人才(第三期)招收學(xué)員50名。主要是符合新時(shí)代管理要求的行政事業(yè)類高端會(huì)計(jì)人才,包括省級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,市縣級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,其中市縣級(jí)以市級(jí)行政事業(yè)單位為主。
二、選拔基本條件
(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī), 誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。近5年沒(méi)有因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰。
(二)熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè),具有較高的政策水平和較豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
(三)一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。
(四)年齡一般不超過(guò)45周歲(年齡計(jì)算截至2022年12月31日),身體健康。
(五)取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,從事財(cái)務(wù)工作8年以上。
三、選拔程序
培養(yǎng)對(duì)象的選拔由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織,具體程序如下:
(一)自主申報(bào)
1.網(wǎng)上申報(bào)。具備條件的申報(bào)人,按要求如實(shí)填寫《安徽省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1),連同表中所填列事項(xiàng)的相關(guān)證明材料,經(jīng)所在單位審查同意簽注意見(jiàn)并蓋章后,按照人事隸屬關(guān)系、屬地原則,市級(jí)及以下單位的由市財(cái)政部門審核蓋章,省級(jí)行政事業(yè)單位的由省直主管部門審核蓋章。
初審?fù)ㄟ^(guò)后,申報(bào)人通過(guò)安徽省財(cái)政廳官網(wǎng)報(bào)名入口,注冊(cè)登錄安徽省高端會(huì)計(jì)人才申報(bào)系統(tǒng)(http://39.145.0.238:8806),按照操作手冊(cè)或系統(tǒng)提示,在線填寫高端會(huì)計(jì)人才申報(bào)所需的相關(guān)信息并上傳相關(guān)證明、工作業(yè)績(jī)等材料。
2.匯總報(bào)送。省直主管部門、市財(cái)政部門請(qǐng)?zhí)顚憽栋不帐「叨藭?huì)計(jì)人才申報(bào)匯總表》(見(jiàn)附件2),連同申報(bào)人《安徽省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》(每人一式2份),寄送至省財(cái)政廳(會(huì)計(jì)處)。
(二)選拔、考試
1.筆試。由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織筆試命題。筆試為閉卷考試,筆試范圍包括時(shí)事政治、政府會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理和政府采購(gòu)等知識(shí)。
2.材料評(píng)閱。省財(cái)政廳組織有關(guān)專家對(duì)筆試試卷及申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)閱,根據(jù)筆試成績(jī)和申報(bào)材料評(píng)閱情況,確定參加面試的人員名單并在省財(cái)政廳官網(wǎng)予以公布。
3.面試。由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、政策把握能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通應(yīng)變能力等。
(三)確定入選名單
面試結(jié)束后,省財(cái)政廳根據(jù)筆試、材料評(píng)閱、面試三項(xiàng)成績(jī)綜合排名,擇優(yōu)確定入選培養(yǎng)對(duì)象并在省財(cái)政廳官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,書面通知入選個(gè)人及所在單位。
四、報(bào)名及考試安排
(一)報(bào)名時(shí)間。2022年5月11日-5月31日。逾期不予受理。各匯總單位應(yīng)于2022年6月15日前寄送匯總申報(bào)材料至省財(cái)政廳(會(huì)計(jì)處)。
(二)筆試時(shí)間。擬于2022年7月進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證打印方式另行通知。
(三)面試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、培養(yǎng)周期與方式
(一)培養(yǎng)周期。安徽省高端會(huì)計(jì)人才(第三期)培養(yǎng)周期為3年(2022-2024年),采取集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合,課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式,全面提升學(xué)員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
(二)培養(yǎng)方式。入選省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員,由省財(cái)政廳委托國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)。
1.集中培訓(xùn)。每年安排集中培訓(xùn)2次,每次10天,3年累計(jì)不少于60天。首次集中學(xué)習(xí)將于2022年下半年開(kāi)班,具體時(shí)間省財(cái)政廳另行通知。
2.社會(huì)實(shí)踐。針對(duì)學(xué)員具體情況,確定學(xué)習(xí)方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù),搭建交流平臺(tái),積極引導(dǎo)學(xué)員參與財(cái)稅改革、政府會(huì)計(jì)改革重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究,提升學(xué)員參與實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3.跟蹤管理。學(xué)員離校期間,實(shí)施跟蹤管理。主要以學(xué)員在職自學(xué)為主,采取邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方式。
(三)培養(yǎng)機(jī)制。建立動(dòng)態(tài)的跟蹤評(píng)價(jià)、量化考核和淘汰機(jī)制。對(duì)未按規(guī)定完成年度集中培訓(xùn)、自學(xué)任務(wù)的,或培訓(xùn)期間、培養(yǎng)結(jié)束后,因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰等情形的,予以淘汰或除名。培訓(xùn)周期屆滿,對(duì)完成規(guī)定課程并考核合格的學(xué)員,由省財(cái)政廳頒發(fā)“安徽省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書”,并按照《安徽省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作實(shí)施意見(jiàn)》擇優(yōu)推薦使用,推動(dòng)各地落實(shí)有關(guān)人才政策。
六、培養(yǎng)費(fèi)用
省財(cái)政廳統(tǒng)籌保障省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才選拔和培養(yǎng)所需經(jīng)費(fèi)。各單位要積極支持學(xué)員參與培訓(xùn)培養(yǎng)。學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)自理,可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
附件:1.安徽省高端會(huì)計(jì)人才(第三期)培養(yǎng)申請(qǐng)表.doc
2.安徽省高端會(huì)計(jì)人才(第三期)申報(bào)匯總表.doc
3.聯(lián)系單位及咨詢電話.doc
安徽省財(cái)政廳
2022年5月6日