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 申報程序

2022年會計系列高級職稱申報、審核、評審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評審”（http://222.75.70.73:8001/zcps/）進(jìn)行，申報人員可登錄職稱評審系統(tǒng)，參照操作說明和教學(xué)視頻，于6月底前完成網(wǎng)上職稱申報，并提交相應(yīng)資料。

（一）個人網(wǎng)上申報

1.網(wǎng)上注冊。具體流程如下：

用人單位注冊→人社部門審核通過→個人注冊→維護(hù)單位所屬信息→維護(hù)個人信息→選擇申報評審活動→填寫申報信息→上報所屬單位→單位內(nèi)部公示→單位推薦上報→按系統(tǒng)流程報送申報材料。

2.網(wǎng)上填報信息、上傳相關(guān)附件。申報人須認(rèn)真填寫個人基本信息和申報資料信息，具體包括：基本信息、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)成果、業(yè)績成果、年度考核等內(nèi)容。畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、職稱證、繼續(xù)教育學(xué)時證書等有關(guān)證明材料應(yīng)上傳電子版（照片JPG、PDF格式均可，10M以下），論文須上傳全文 word 電子版（與發(fā)表原文一致）。申報人填報的信息和上傳的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，上傳的所有材料必須清晰、完整、規(guī)范，并按要求詳盡命名。對本人填報內(nèi)容及提供材料（包括提供相關(guān)業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等證明材料）的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出相應(yīng)承諾。因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔(dān)。

（二）用人單位審核、公示、推薦

1.審核。審核內(nèi)容包括：申報人所填信息的完整性和真實(shí)性；申報人任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時等情況；申報人業(yè)績成果等。用人單位對不符合申報條件的申報人不得通過審核并告知原因。

2.公示。用人單位審核工作完成后，在單位門戶網(wǎng)站或單位顯著位置進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括：申報人基本情況、工作業(yè)績、申報系列（專業(yè)）職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件和舉報受理部門及電話。公示時間不少于5個工作日。對公示中接到群眾的反映和舉報要及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并公布調(diào)查結(jié)果，不得“帶病”推薦上報。

3.推薦。用人單位應(yīng)合理運(yùn)用個人述職、考核評價、民主測評等方式，綜合評價申報人的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果，出具推薦報告。事業(yè)單位人員一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或自治區(qū)有關(guān)規(guī)定開展職稱評審，由用人單位擇優(yōu)推薦。推薦報告中應(yīng)綜述申報人工作表現(xiàn)，主要業(yè)績貢獻(xiàn)、所符合的評審條款和推薦理由。用人單位有上級主管部門的，須經(jīng)主管部門審核同意。

4.注意事項(xiàng)。

（1）單位負(fù)責(zé)審核的工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評審條件和有關(guān)政策，對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。要認(rèn)真細(xì)致審核申報人的申報材料，對不符合職稱政策和評審條件的，不得遷就照顧；審核中發(fā)現(xiàn)申報人提供材料弄虛作假的，要及時向單位報告，不得徇私舞弊。

（2）市、縣（區(qū)）人社部門按照屬地管理原則，須對所屬事業(yè)單位人員職稱申報情況進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括：申報人所在單位崗位設(shè)置以及評聘情況；申報人工作崗位、任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時等情況；申報程序和推薦過程是否符合有關(guān)規(guī)定。

（3）事業(yè)單位、國有企業(yè)聘請的合同制員工或勞務(wù)派遣人員，由簽訂勞動（聘用）合同的用人單位推薦上報；

（4）中央、外地在寧單位人員因工作需要委托我區(qū)評審職稱的，由用人單位的上級主管部門出具委托評審函，經(jīng)所在單位、駐寧最高機(jī)構(gòu)審核推薦上報。