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一是對(duì)省市政府責(zé)任予以明確。省政府承擔(dān)確保全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的主體責(zé)任，各市、縣政府負(fù)責(zé)組織做好本行政區(qū)域內(nèi)政策執(zhí)行、參保擴(kuò)面、基金征繳、待遇核發(fā)、經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)督、預(yù)算編制等工作并按時(shí)上解地方財(cái)政補(bǔ)助。
二是對(duì)基金支出實(shí)行缺口分擔(dān)。為切實(shí)減輕各市負(fù)擔(dān)，充分體現(xiàn)省級(jí)政府的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，基金當(dāng)期收支缺口省市按6:4分擔(dān)。即省財(cái)政承擔(dān)省本級(jí)養(yǎng)老金當(dāng)期全部缺口和各市養(yǎng)老金當(dāng)期缺口的60%，各市承擔(dān)養(yǎng)老金當(dāng)期缺口的40%。
三是建立地方財(cái)政投入長(zhǎng)效機(jī)制。明確財(cái)政對(duì)養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)新增支出按5%補(bǔ)助并將補(bǔ)助資金計(jì)入下年補(bǔ)助基數(shù)。同時(shí)，辦法還明確各市自行出臺(tái)的待遇項(xiàng)目、調(diào)整計(jì)發(fā)辦法、提高待遇調(diào)整比例、擴(kuò)大待遇調(diào)整范圍和實(shí)行一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等，導(dǎo)致基金減收增支的，由地方財(cái)政承擔(dān)相應(yīng)支出責(zé)任。
（社會(huì)保障處，金 鵬）
